合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款: (一)當事人的姓名或者名稱、住所；(二)標的物；(3)數(shù)量；(4)質量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。當事人可以參照合同的各種示范文本訂立合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)第470條的規(guī)定，[合同主要條款及示范文本] 合同的內容由當事人約定。

當事人可以參照合同的各種示范文本訂立合同。法律依據(jù)由當事人在《中華人民共和國民法典》第470條[合同主要條款及示范文本] 合同中約定，一般包括以下條款: (一)當事人的姓名、住所；(二)標的物；(3)數(shù)量；(4)質量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。當事人可以參照合同的各種示范文本訂立合同。

一般有八個內容。第12條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款: (一)當事人的姓名或者名稱、住所；(二)標的物；(3)數(shù)量；(4)質量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。2.一般合同會使用格式條款。格式條款可以在網(wǎng)上找到。擴展信息:1。一方事先準備好的。

對此，應作擴大化解釋，即不限于一方當事人事先自行制定，還包括一方當事人采用第三方制定的格式條款(如合同主管部門、行業(yè)組織制定的示范文本，但示范文本本身不是格式條款)。但法律規(guī)定的合同條款，無論是強制性的還是任意性的，都不屬于格式條款的范圍。2.重用。復用包括適用對象的通用性和適用時間的持久性。

法律分析:1。用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。3.人工合同學期。4.工作內容和工作地點。5.工作時間和休息休假。6.勞動報酬。7.社會保險。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》(-1/ Law)第17條。勞動合同應當具備以下規(guī)定: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

(3)人工合同學期；(4)工作內容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他應當納入勞動合同的事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。

中華人民共和國合同第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款:1 .當事人的姓名或者名稱及住所；2.目標；3.數(shù)量；4.質量；5.價格或報酬；6.履行的期限、地點和方式；7.違約責任。合同是當事人或者雙方當事人之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立合同，受法律保護。廣義上的合同是指確定各法律部門權利義務關系的協(xié)議。

而最狹義的合同僅指民事上的債權合同/?！吨腥A人民共和國民法通則》第八十五條:合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議，依法成立合同，受法律保護。中華人民共和國第二條合同 Law: 合同平等主體的自然人、法人和其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務的協(xié)議，婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護等身份關系的協(xié)議適用其他法律。