什么是合同解除法律責(zé)任，最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任

來源：整理時間：2022-11-28 15:42:48 編輯：律生活手機版

1，最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任

承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任

2，解除合同有哪些法律規(guī)定

根據(jù)《合同法》第九十三條，“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同?！焙偷诰攀臈l，“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形?！钡囊?guī)定，符合《合同法》第93和34條的規(guī)定就可以解除合同。

解除合同有哪些法律規(guī)定

3，合同解除是追究違約責(zé)任還是締約過失責(zé)任

合同解除屬于違約責(zé)任，因為合同生效后才可能解除。無效合同，可被撤銷變更的合同均屬于法律名詞，各有各的形成條件。解除合同也一樣，合同的解除引發(fā)的是違約責(zé)任

合同締約過失責(zé)任，是指合同成立前的締約過程中，因締約人一方致合同不成立或無效，或被撤銷所具有的過失所承擔(dān)的責(zé)任。合同違約責(zé)任，是以合同有效成立為前提，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同的解除，你要看具體是什么原因造成的，如果是因為在締約過程中，由締約人導(dǎo)致合同最終無效或被撤銷，那就追究他締約過失責(zé)任，如果是在合同有效成立后，一方不履行或不達標(biāo)，則追究違約責(zé)任。

合同解除是追究違約責(zé)任還是締約過失責(zé)任

4，何為用人單位違法解除勞動合同及違法解約的法律責(zé)任

就是用人單位沒有遵照勞動合同法中與勞動者解除勞動合同的特殊情況而解除勞動合同，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

格式合同就是當(dāng)事一方預(yù)先擬定好簽約條款、形成固定的合同形式，可以向任何交易的同類交易的對方提供，并經(jīng)某一特定的交易第三人簽字即可生效的合同。特殊規(guī)定有：合同法第四十一條，消費者權(quán)益保護法第二十四條以及通常所見的供熱供水供電供氣、貨運、客運、保險等行業(yè)涉及的法律法規(guī)中的格式合同規(guī)定。

5，合同解除的法律后果是什么

合同解除的法律后果是什么：1、恢復(fù)原狀。指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)?；謴?fù)原狀時，原物存在的，應(yīng)當(dāng)返還原物，原物不存在的，如果原物是種類物，可以用同一種類物返還。恢復(fù)原狀還包括：（1）返還財產(chǎn)所產(chǎn)生的孳息；（2）支付一方在財產(chǎn)占有期間為維護該財產(chǎn)所花費的必要費用；（3）因返還財產(chǎn)所支出的必要費用。2、其他補救措施，包括請求修理、更換、重作、減價、支付違約金、賠償損失的措施。3、賠償損失。根據(jù)我國法律規(guī)定，合同解除后的損害賠償范圍可以采用以下方式確定：（1）協(xié)議解除合同的，當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責(zé)任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償；（2）因不可抗力解除合同，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應(yīng)對擴大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）解除只向?qū)戆l(fā)生效力的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費用；（4）損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。