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1，國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
2，山東省東營市墾利縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間
3，昆明市呈貢區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間
4，企業(yè)員工產(chǎn)假最長能休多少
5，產(chǎn)假到底有多少天
6，請問一下勞動法規(guī)定的產(chǎn)假是多長時間啊

1，國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

2，山東省東營市墾利縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間

產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

山東省東營市墾利縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間

3，昆明市呈貢區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間

正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

昆明市呈貢區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間

4，企業(yè)員工產(chǎn)假最長能休多少

《中華人民共和國勞動法》第六十二條　女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》第30條婦女享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)為其安排一定的哺乳時間?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》第七條第三款懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。第八條女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。第九條有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

5，產(chǎn)假到底有多少天

基本的產(chǎn)假就是90天。其他的就看每個東西的規(guī)定了。我們公司的產(chǎn)假是基本90天+ if 晚育35天(24周歲以上的）+ if 領(lǐng)取獨生子女證15天+ if 難產(chǎn)30天所以如果是24歲以上的只生一個寶寶，還是剖腹或者難產(chǎn)的話，最長就有170天的產(chǎn)假。哺乳期間（即寶寶滿一歲前）都可以申請?zhí)崆癘R延遲一個小時的上下班時間。

法定是3個月產(chǎn)假，晚育的是4個月，剖腹產(chǎn)的加半個月

江蘇生育條例中:順產(chǎn)90天,如是晚婚晚育,加30天,共計:120天如是剖腹產(chǎn),再加15天.

我是河南國企的我們單位產(chǎn)假3個月晚婚假3個月一共是半年，我省產(chǎn)假6個月封頂，剖腹、難產(chǎn)、多胎的天數(shù)都不能加了。我覺得自己挺幸福

好像老公是沒有假的，如果有也是單位自己訂的。政策里男的沒有產(chǎn)假，但是可以休晚育獎勵的那一個月（如果媽媽不休的話）

6，請問一下勞動法規(guī)定的產(chǎn)假是多長時間啊

法定基本產(chǎn)假天數(shù) 《勞動法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。這90天包括：產(chǎn)前休假15天＋產(chǎn)后休假75天小貼士：產(chǎn)假時間按照自然天數(shù)而非工作日計算。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時休產(chǎn)假以避免早產(chǎn)；產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù) 難產(chǎn)、多胞胎和獨生子女的因素有《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》明文規(guī)定，但是晚育方面各地方的《人口與計劃生育管理條例》和單位的規(guī)定不同；難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天；多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育增加15-60天；獨生子女：領(lǐng)取獨生子女證的增加產(chǎn)假35天。名詞解釋：已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》晚育的老公可以休假晚育的男方享受護(hù)理假5-15天，有的地方如河南省可長達(dá)一個月呢！護(hù)理期間工資獎金應(yīng)照發(fā)。

勞動法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。" 《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。（根據(jù)國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定）勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋：一、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定至于男職工，其妻休產(chǎn)假時，他是否也有權(quán)休假照顧妻子，國家目前尚未作出規(guī)定。因此，單位可以根據(jù)實際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時間長短與待遇。

產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。晚婚晚育的另加30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

正常是九十天，多胞胎，每多一胎增加15天，剖腹產(chǎn)增加30天，晚育假增加15天，領(lǐng)取獨生子女證的增加30天。男方護(hù)理假10天。以上均為深圳有關(guān)產(chǎn)假的規(guī)定！

基本產(chǎn)假九十天，剖腹產(chǎn)，增加十五天。多胞胎，每多生一個，加十五天。領(lǐng)獨生子女證的再加十五天最多可休四個半月吧

http://www.ip27.cn/0_4_369899.aspx

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產(chǎn)假可以休多久，國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

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1，國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

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