原單位合同丟了怎么辦，自己的勞動合同遺失了該怎么辦

來源：整理時間：2023-01-22 10:27:26 編輯：律生活手機(jī)版

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1，自己的勞動合同遺失了該怎么辦
2，公司要解除勞動合同但是我的合同丟失了我該怎么辦
3，合同丟了怎么辦
4，合同不見了要怎么處理
5，自己的一份勞動合同丟了怎么辦啊
6，在上一個公司的勞動合同丟失了怎么辦
7，公司要辭退我現(xiàn)在我自己的勞動合同不見了怎么辦

1，自己的勞動合同遺失了該怎么辦

一般情況下，勞動合同遺失了也就遺失了，沒什么太大影響。如果是你要仲裁，無法提供勞動合同的話，需要保留好工資條、社保（公積金）購買記錄、工作牌、名片等這些記錄，證明你在企業(yè)工作過就可以額了

只要你的勞動合同有經(jīng)過勞動局的那么你可以通過個人的身份證和相關(guān)的一些輔助資料查到你所要的信息！

自己的勞動合同遺失了該怎么辦

2，公司要解除勞動合同但是我的合同丟失了我該怎么辦

你這情況應(yīng)該屬于用人單位無過失辭退員工，用人單位需要提前30天以書面的形式通知你本人或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同。勞動合同公司那里肯定有原件，然后給您發(fā)一個月工資，您簽離職書，這樣程序應(yīng)該沒啥問題。關(guān)于您的合同丟失，公司有要求您必須提供合同原料嗎？如果沒有就不要在意了。

合同丟失了也沒有關(guān)系的

你公司也有一份，你寫一份合同丟失聲明

公司要解除勞動合同但是我的合同丟失了我該怎么辦

3，合同丟了怎么辦

如果雙方均承認(rèn)合同的存在，并且按照合同的約定履行，合同丟了，沒有什么影響。如果對方不按照合同的約定履行，你需要尋找其他證據(jù)，證明合同的存在及合同約定的內(nèi)容。

1.首先登報(bào)遺失聲明。備做日后證據(jù)。2.與對方協(xié)商重新簽寫一份。

與對方協(xié)商重新簽寫一份。

倒霉啊，我也是，現(xiàn)在天天愁死了，不知道怎么辦，真想知道那份合同到底跑哪里去了

合同丟了怎么辦

4，合同不見了要怎么處理

合同一般是一式多份的，如果合同不見了可以找對方當(dāng)事人要合同進(jìn)行復(fù)印，如果合同是有備案的，可以到備案的部門復(fù)印。《合同法》第十條【合同的形式】當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十一條【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

5，自己的一份勞動合同丟了怎么辦啊

以前的勞動合同都需要勞動局鑒證，解除也需要到勞動局辦理手續(xù)，建議你到當(dāng)?shù)貏趧泳植樵冭b證檔案，應(yīng)該可以找到。

作為一名法律工作者提示你：如果你是廠方，你可以要求現(xiàn)在重新與員工簽訂勞動合同，如果是工人，你可以要求公司補(bǔ)簽訂一份，不過這都是在雙方?jīng)]有進(jìn)入法定程序?qū)Ψ讲艜獾?。祝你好運(yùn)/

你可以向用人單位提出重新出具一份，如果用人單位拒絕的話，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，要求用人單位限期給你出具一份勞動合同。

6，在上一個公司的勞動合同丟失了怎么辦

1、辦理保險不需要前用人單位的勞動合同。2、前單位的勞動合同原單位也應(yīng)存有甲方那一本，你可以去復(fù)印后加蓋印章補(bǔ)一份。3、終止解除合同證明一般不是一聯(lián)，你可以復(fù)印下原單位的留存聯(lián)，也可重新補(bǔ)辦下。

勞動者可以讓前一個單位的人事去咨詢?nèi)肆Y源與社會保障局，網(wǎng)上用工登記的系統(tǒng)里面可以進(jìn)行解除勞動關(guān)系的操作，實(shí)際確認(rèn)時候需要遞交些材料，如果丟失就補(bǔ)上一份勞動合同，如果前公司拒不辦理，可以投訴?！　　吨腥A人民共和國勞動合同法》　　第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！　趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份?！　〉谖迨畻l 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

在與開發(fā)商簽訂房屋銷售合同后，合同共有四本：開發(fā)商二本，房管部門備案一本，購房者一本。若是辦理銀行按揭，購房者所有的那本合同要放在銀行質(zhì)押（據(jù)此，你手里應(yīng)該沒有合同，合同已經(jīng)質(zhì)押給銀行了）。如果購房合同丟失了，要采取如下措施補(bǔ)救，　　一、若在沒有做預(yù)售登記前丟失合同，只需將剩余的合同作廢，并和開發(fā)商重新簽訂一份合同?！　《⑷糇鐾炅祟A(yù)售登記、還沒開始辦理銀行按揭，購房者丟失合同，則需在報(bào)紙上刊登聲明合同作廢，并在三個月期滿后，拿著報(bào)紙去做預(yù)售登記的機(jī)關(guān)申請注銷所簽訂的那份合同，然后和開發(fā)商重新簽訂一份合同，再去做預(yù)售登記?！　∪?、若在做完了預(yù)售登記且已經(jīng)辦理銀行按揭，購房者丟失合同，除需辦理第二種情況所辦理的手續(xù)外，購房者還要和辦理貸款的銀行簽訂一份變更協(xié)議，并將新的合同放在銀行質(zhì)押。

7，公司要辭退我現(xiàn)在我自己的勞動合同不見了怎么辦

簽訂勞動合同，必須是用人單位和勞動者各執(zhí)一份。公司辭退員工如果違反國家法律規(guī)定，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反映情況，如果協(xié)商不一致去勞動仲裁委員會要求仲裁。除了以下情況外公司和勞動者解除勞動合同都算是違法行為，是需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

根據(jù)勞動法的規(guī)定，實(shí)習(xí)期間也是要給你交保險和公積金的，在試用期內(nèi)，如果離職或者被辭退，合同里都有規(guī)定的，不需要支付任何違約金之類的。。過了試用期，主動離職或者被辭退，都根據(jù)勞動合同來，一般大企業(yè)自動離職流程是提前一個月向你所在部門的主管提出離職，經(jīng)過同意后，寫書面辭職報(bào)告，由主管簽字后到人事部門辦理離職，如果沒有支付違約金之類的條例那么你結(jié)算完工資就可以走了。（具體步驟按照各公司辭職章程）如果被辭退的話，基本上也差不多步驟，只是不需要些辭職報(bào)告而已，如果勞動合同不涉及違約金，其實(shí)辭職或者被辭退沒有什么差別，但是你離開后，公司會有一張離職證明，上面會標(biāo)你的離職原因，自動辭職總歸比被辭退好吧。一般離職后，會有一張離職證明，你的勞動手冊，社保手冊，社會保險轉(zhuǎn)移單……離職證明和社會保險轉(zhuǎn)移單，勞動手冊，社保手冊，你在同一個城市找到新的工作后可以憑這些單子續(xù)交保險公積金你離職后前單位會在本月末凍結(jié)賬戶，你找到新的單位后，憑借自己手上的公積金賬號可以續(xù)交不需要自己弄的，凍結(jié)你原來的單位會弄，續(xù)交你新的單位會弄，你只要提供自己的資料就好了

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4，合同不見了要怎么處理

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6，在上一個公司的勞動合同丟失了怎么辦

7，公司要辭退我現(xiàn)在我自己的勞動合同不見了怎么辦

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3，合同丟了怎么辦

4，合同不見了要怎么處理

5，自己的一份勞動合同丟了怎么辦啊

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