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1，再婚可以享受婚假嗎

可以享受

再婚可以享受婚假嗎

2，再婚還有婚假嗎

按照我國現(xiàn)行規(guī)定，只要是締結(jié)了婚姻關(guān)系的，依法均可以享有三日的婚假。關(guān)于再婚，現(xiàn)行并無明文規(guī)定婚假適用于再婚婚姻關(guān)系，因此，這一點在實際操作上是有爭議的。本律師認(rèn)為應(yīng)與初婚一樣，同樣享受三日婚假待遇，不應(yīng)區(qū)分對待。但針對晚婚假期則不應(yīng)再享受。

再婚還有婚假嗎

3，再婚是否享有婚假

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。再婚的勞動者，只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護(hù)，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。

再婚是否享有婚假

4，第二次結(jié)婚有婚假嗎

同意上面朋友的觀點,二婚不能享受晚婚待遇,但只要根據(jù)

（一）達(dá)到結(jié)婚年齡依法登記結(jié)婚的，享受國家規(guī)定的婚假3天。（二）達(dá)到晚婚年齡（男25周歲、女23周歲）依法登記初婚的，除享受3天婚假外，再增加晚婚假15天。（三）享受探親假待遇的未婚職工，利用探親假結(jié)婚的，可以按婚假規(guī)定的天數(shù)，另給婚假。（四）享受探親假的未婚職工，利用探親假期間，前往未婚夫（妻）或他（她）們的父母所在地結(jié)婚時，按規(guī)定享受了探親假待遇的職工，不再另給婚假。第二次結(jié)婚也是結(jié)婚，假期等同，要提供結(jié)婚的證據(jù)。

5，二婚有沒有婚假

二婚就是再婚的意思，一般來說，在勞動領(lǐng)域內(nèi)，再婚的勞動者，只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護(hù)，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。勞動和社會保障部明確規(guī)定：“再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇?！眲趧诱咭婪ㄏ硎苋旎榧?，在享受婚假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。我國相關(guān)法律規(guī)定公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。只有在同時符合“女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲”和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認(rèn)定為晚婚，并有權(quán)享受增加１２天的晚婚獎勵假，因此，再婚不能享受晚婚待遇。

6，再婚有婚假嗎

再婚是有婚假的。再婚是合法結(jié)婚，所以再婚的可享受法定婚假。根據(jù)國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。根據(jù)《婚姻法》、《計劃生育條例》，婚假的相關(guān)規(guī)定如下：1、按法定結(jié)婚年齡，女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假、探父母期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。需要注意的是，現(xiàn)在部分地區(qū)已經(jīng)取消晚婚假。