公積金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，住房公積按個(gè)人的百分之幾繳納的

來源：整理時(shí)間：2024-02-06 12:14:05 編輯：律生活手機(jī)版

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1，住房公積按個(gè)人的百分之幾繳納的
2，住房公資金應(yīng)該以啥標(biāo)準(zhǔn)交
3，五險(xiǎn)一金具體內(nèi)容及繳納標(biāo)準(zhǔn)有哪些
4，住房公積金是如何計(jì)算的

1，住房公積按個(gè)人的百分之幾繳納的

個(gè)人承擔(dān)部分和單位繳納部分都是工資的12%

住房公積按個(gè)人的百分之幾繳納的

2，住房公資金應(yīng)該以啥標(biāo)準(zhǔn)交

你所在的單位根據(jù)你的收入標(biāo)準(zhǔn)所交

我們這里個(gè)人交工資的8%，單位再補(bǔ)貼同等數(shù)額

住房公資金應(yīng)該以啥標(biāo)準(zhǔn)交

3，五險(xiǎn)一金具體內(nèi)容及繳納標(biāo)準(zhǔn)有哪些

五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。表為北京市“五險(xiǎn)一金”的繳納比例：保險(xiǎn)種類公司負(fù)擔(dān)比例個(gè)人負(fù)擔(dān)比例比例小計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 20% 8% 28%醫(yī)療保險(xiǎn) 10% 2%+3 12%+3失業(yè)保險(xiǎn) 1 % 0.2% 1.2%工傷保險(xiǎn) 0.3% 無 0.3%生育保險(xiǎn) 0.8% 無 0.8%住房公積金 12% 12% 24%

作用是不言而喻的，就是為今后退休做個(gè)保障！有關(guān)內(nèi)容如下： 1"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。繳納"五險(xiǎn)一金"通常按職工的工資繳納，實(shí)際中是按單位確定的繳納基數(shù)，乘以繳納比例來繳納的。 "五險(xiǎn)一金"一般的繳納比例如下： "五險(xiǎn)"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)0.4%，工傷保險(xiǎn)0.7%，合計(jì)為34.1%； "五險(xiǎn)"個(gè)人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，合計(jì)為11%；個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個(gè)人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算，雖然提取麻煩點(diǎn)!

五險(xiǎn)一金具體內(nèi)容及繳納標(biāo)準(zhǔn)有哪些

4，住房公積金是如何計(jì)算的

不知道你是想問住房公積金你的繳交比例是怎么計(jì)算~還是公司幫你交的公積金是怎么計(jì)算~還是你想使用住房公積金貸款能貸多少錢是怎么計(jì)算~呵呵~這個(gè)問題不太細(xì)~還是以我想到的問題來回答你吧~現(xiàn)在的住房公積金每個(gè)月的繳存比例是你每個(gè)月基本工資的8%左右~最高不超過12%~具體是多少要看你們單位幫你繳交公積金時(shí)是辦理的多少的了~那每個(gè)地區(qū)的公積金管理中心要求的繳存比例也不盡一樣~上面說的每個(gè)月的繳存比例是指你自己每個(gè)月交的跟你單位幫你交的一起加起來的總值~那至于單位跟你是什么比例去承擔(dān)的~那就應(yīng)該問你們的財(cái)務(wù)了~多數(shù)單位會(huì)采取個(gè)人40%單位60%的比例~至于公積金貸款的話~就要看你每個(gè)月繳交的公積金數(shù)值是多少~公式如下：貸款當(dāng)月以前12個(gè)月的公積金繳交總額（包括你自己交的還有單位幫你交的）*40倍~單人最高可貸款20萬~雙人最高可貸款40萬~希望可以幫到你~呵呵~

1、按還貸能力計(jì)算公式使用配偶額度的：月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個(gè)人繳存比例）。2、按房屋價(jià)格計(jì)算公式貸款額度=房屋價(jià)格×貸款成數(shù)住房公積金申請(qǐng)條件1、城鎮(zhèn)職工個(gè)人與所在單位必須連續(xù)繳納住房公積金滿一年。2、借款人購買商品房的，必須有不少于總房價(jià)30%以上的自籌資金作為房屋首付款。3、借款人有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請(qǐng)住房公積金貸款。5、一個(gè)家庭同一時(shí)間只能申請(qǐng)一次住房公積金貸款購買一處住房。6、貸款人須有本?。ㄊ校┏擎?zhèn)常住戶口或有效居留身份。7、同意用所購住房做抵押。

計(jì)繳住房公積金的工資基數(shù)和計(jì)算方法《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《住房公積金管理?xiàng)l例釋義》的內(nèi)容，計(jì)繳住房公積金方法如下：一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個(gè)人每月按規(guī)定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分。兩部分歸職工個(gè)人所有，并必須按規(guī)定存入住房公積金專戶。二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計(jì)算住房公積金的工資基數(shù))×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個(gè)人繳存比例)。假設(shè)：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個(gè)人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個(gè)人繳存部分）＝400元。為方便操作，單位可以對(duì)每一職工住房公積金月繳存額實(shí)行以元為單位，元以下四舍五入。三、計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》為準(zhǔn)。職工工資由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資?！　?一)計(jì)時(shí)工資　　計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：　　1．對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；　　2．實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資；　　3．新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi))；　　4．運(yùn)動(dòng)員體育津貼。　　(二)計(jì)件工資：計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：　　1．實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單支付給個(gè)人的工資?！　?．按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。　　3．按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資?！　?三)獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬，包括：　　1．生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全(無事故)獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等?！　?．節(jié)約獎(jiǎng)包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)?！　?．勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。　　4．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資。　　5．其他獎(jiǎng)金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金等。　　(四)津貼和補(bǔ)貼：津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。　　1．津貼。包括：補(bǔ)貼職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、補(bǔ)助性津貼及其他津貼。　　2．補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。如肉類等價(jià)格補(bǔ)貼、副食品補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼等?！　?五)加班加點(diǎn)工資　　加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。　　(六)特殊情況下支付的工資　特殊情況下支付的工資，包括：　　1．根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家和社會(huì)義務(wù)原因按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。　　2．附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，以職工本人新參加工作當(dāng)月工資為基數(shù)；新調(diào)入職工計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，以職工本人新調(diào)入當(dāng)月的工資為基數(shù)。您需要向單位人力資源部門咨詢自已的繳費(fèi)基數(shù)即工資是多少以及單位和您的繳費(fèi)是按多少比例計(jì)算的。然后對(duì)比得知是否是100元。

稅前月工資×10％至12％×2（單位＋個(gè)人），例：稅前月工資5000，公積金率10％，則月公積金=5000×10％×2＝1000，其中單位和個(gè)人各500。

你是不是想問住房公積金貸款的貸款額是怎么算的？是這樣：你單位交的多少錢+你個(gè)人交的（跟單位交的一樣）然后除以0.12=繳納基數(shù)。然后乘以0.35再乘以12個(gè)月，最后乘以你的貸款年限就是你可以貸出的錢數(shù)了。公積金最多封頂可貸25萬元。