最低時(shí)薪，你知道最低工資是標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎你知道按時(shí)計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-02-01 01:37:38 編輯：律生活手機(jī)版

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1，你知道最低工資是標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎你知道按時(shí)計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2，最低工資是每小時(shí)多少錢
3，按小時(shí)計(jì)算每小時(shí)的最低工資是多少
4，2011上海市最低工資時(shí)薪日薪
5，最低時(shí)薪21元時(shí)怎么得來(lái)貌似有個(gè)公式這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)21元時(shí)是怎
6，什么是最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

1，你知道最低工資是標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎你知道按時(shí)計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)3.6元

5毛1小時(shí)嗎？

樓上的5毛一小時(shí)你會(huì)去做這個(gè)工作嗎

你知道最低工資是標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎你知道按時(shí)計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2，最低工資是每小時(shí)多少錢

最低小時(shí)工資計(jì)算方法：當(dāng)?shù)刈畹凸べY÷21.75÷8＝小時(shí)工資。

每小時(shí)四塊!

不同的地區(qū)有不同的錢數(shù)。

8元RMB

最低工資是每小時(shí)多少錢

3，按小時(shí)計(jì)算每小時(shí)的最低工資是多少

全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由450元、550元、650元，調(diào)整為650元、710元、780元、850元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由4.9元、6.0元、7.1元，調(diào)整為6.8元、7.5元、8.2元、8.9元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由3個(gè)檔次調(diào)整為4個(gè)檔次，以適應(yīng)各市州經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大的現(xiàn)狀。上調(diào)幅度較大，調(diào)整后在全國(guó)居中、西部靠前。

按小時(shí)計(jì)算每小時(shí)的最低工資是多少

4，2011上海市最低工資時(shí)薪日薪

2011年 4月1日起上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月，小時(shí)最低工資為11元/小時(shí)，日薪最低工資為1280÷21.75=58.85元/日。

最低工資 1280元/月時(shí)薪 11/小時(shí)再看看別人怎么說(shuō)的。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1120元調(diào)整為1280元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從9元調(diào)整為11元。

最低工資 1280元/月時(shí)薪 11/小時(shí)

5，最低時(shí)薪21元時(shí)怎么得來(lái)貌似有個(gè)公式這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)21元時(shí)是怎

最低時(shí)薪與最低工資是按許多因素綜合核算而來(lái)的，前者是非全日制工作，比如鐘點(diǎn)工等等，其工資要比正常上班的最低小時(shí)工資高出一些的。

一、如何在正數(shù)前加上 ,而不影響公式的計(jì)算: 將該格設(shè)置為文本,即可在正數(shù)前輸入" ",但仍可計(jì)算,只是結(jié)果為文本,如圖: 二、合格率如何算: 我將條件改了一下,如圖: 將公式 =if(b4=0,countif(c4:l4,a4)/count(c4:l4)*100,sumproduct((c4:l4<=a4)*(c4:l4>=b4))/count(c4:l4)*100) 復(fù)制后粘貼到"o4"單元格,對(duì)準(zhǔn)右下角,光標(biāo)成" "狀時(shí),雙擊,如圖:

6，什么是最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，亦稱最低工資率，是指單位時(shí)間的最低工資數(shù)額。一般按月確定，也可按周、日或小時(shí)確定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定問(wèn)題，是最低工資保障制度中的核心問(wèn)題。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)考慮以下因素：(1)工人及其家庭的基本生活需要。勞動(dòng)者本人及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用，包括吃、穿、住、燒、用、行等方面，一般是根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一個(gè)勞動(dòng)者的贍養(yǎng)人口系數(shù)來(lái)計(jì)算。(2)社會(huì)平均工資水平、社會(huì)平均工資水平，是指政府統(tǒng)計(jì)部門提供的職工平均工資水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诼毠て骄べY，國(guó)際上確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般相當(dāng)于職工平均工資的40%至60%。(3)就業(yè)狀況。就業(yè)狀況主要指失業(yè)率。所謂失業(yè)率，是指失業(yè)人數(shù)在勞動(dòng)力人口中所占的比例。失業(yè)率偏高時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不宜定得太高，否則，不利于擴(kuò)大就業(yè)。(4)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。勞動(dòng)法規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。這一規(guī)定的目的就是要充分考慮地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異這個(gè)因素。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較高的地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以相對(duì)高一些，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)低一些。