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1，17歲是童工嗎
2，17歲算童工嗎
3，17歲是否算童工
4，17周歲現(xiàn)在屬于童工嗎
5，17歲算不算童工
6，17歲算童工嗎

1，17歲是童工嗎

標(biāo)準(zhǔn)答案：16歲以下是童工！

未成年的就是童工，

是

應(yīng)該不是吧，好像16歲以上

未滿十六周歲的才算童工。

17歲是童工嗎

2，17歲算童工嗎

所謂童工，是指年齡不滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。

不叫童工，叫未成年工。可以簽合同，但要根據(jù)我國(guó)未成年人保護(hù)法的要求把應(yīng)保護(hù)的條文列上，這樣很麻煩，一般企業(yè)不愿意簽，要等18周歲再簽。

17歲算童工嗎

3，17歲是否算童工

按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。

童工指14歲以下的，17歲是未成年人

不屬于童工

不算了

17歲是否算童工

4，17周歲現(xiàn)在屬于童工嗎

十六歲以上都不算童工！

不算

依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。已經(jīng)16周歲，不是童工。但還是未成年工，未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

5，17歲算不算童工

只要你拿錢,就算童工了,我先說一下法律上是怎樣來確定童工的~ 所謂童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。對(duì)招用童工，我國(guó)《勞動(dòng)法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！?。在使用童工方面，《禁止使用童工規(guī)定》第十條規(guī)定“對(duì)使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)?！?。第十一條規(guī)定“違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人，對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費(fèi)用。不過實(shí)際上是沒什么關(guān)系的.因?yàn)槟阍谀阌H戚那,說土點(diǎn)就是幫忙,就象家里開了一個(gè)店,兒子沒事幫老爸看店的性質(zhì)差不多啦~,勞動(dòng)局是不會(huì)查這些滴~你可以放心的去幫忙吧~祝你好運(yùn)~!成長(zhǎng)的過程中的確需要磨練磨練~ 打工很苦喔~

不算。

16歲以下是童工,16歲至18歲是未成年工.

根據(jù)法律規(guī)定，是不算的。

6，17歲算童工嗎

17歲不屬童工！根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人！設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能力的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人！所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲以下的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為！這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施！你可以先請(qǐng)長(zhǎng)假等老板把工資都給你發(fā)了你就直接說不就完了。比如：你現(xiàn)在不想干了，但是下月10號(hào)才能發(fā)這個(gè)月工資，你不妨1號(hào)就請(qǐng)假等十號(hào)工資到收了直接說不干了。

17歲不屬童工！根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人！設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人！所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲以下的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為！這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施！