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1，上海勞務(wù)輸出公司哪家好
2，上海勞務(wù)派遣公司當中最牛是哪家
3，上海金橋附近有哪些勞務(wù)中介
4，上海勞動派遣是否合法
5，上海人事外包公司哪家好點
6，上海辦理勞務(wù)派遣許可證有什么要求

1，上海勞務(wù)輸出公司哪家好

工人招聘網(wǎng)有著多年經(jīng)驗勞務(wù)派遣服務(wù)專業(yè)，價格也便宜，可以了解一下

上海勞務(wù)輸出公司哪家好

2，上海勞務(wù)派遣公司當中最牛是哪家

最牛就是應(yīng)該做的最大的上海勞務(wù)派遣公司吧，本地都是一些小型的公司，如果是跨省的大集團人力資源服務(wù)公司易才應(yīng)該是最牛的吧？

最牛的是哪家？應(yīng)該你的意思是說比較信譽的是那家把，你可以看下比較大型的幾個勞務(wù)派遣公司。

上海勞務(wù)派遣公司當中最牛是哪家

3，上海金橋附近有哪些勞務(wù)中介

若想要地址電話，我私信給你，前提要先采納。1. 上海智創(chuàng)勞務(wù)派遣有限公司2. 上海浦東勞務(wù)公司3. 上海邦昵勞務(wù)派遣有限公司4. 上海金諾勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司5. 上海卓博勞務(wù)服務(wù)有限公司6. 上海龍昌勞務(wù)派遣有限公司7. 上海通答勞務(wù)服務(wù)有限公司8. 上海皖中勞務(wù)輸出有限公司

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4，上海勞動派遣是否合法

勞動派遣公司有資質(zhì)就可以派遣，但派遣時也要符合相關(guān)規(guī)定，不能有違反法律法規(guī)的情況出現(xiàn)；如果派遣公司無派遣資質(zhì)的就肯定不合法了

第一是派遣單位要有合法的資質(zhì)，包括工商注冊手續(xù)，勞動保障部門的行業(yè)許可。二是要有公平、合法（不違背憲法、民法、勞動法等）的勞務(wù)派遣合同。否則在任何地方派遣都是違法的。每個地方對勞務(wù)派遣都有地方規(guī)定，具體請撥打021-12333

勞動合同約定工作地點的，不能隨意派遣調(diào)動工作地點；沒有約定的，絕對不可以跨行政區(qū)域進行派遣調(diào)動工作地點；沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)的不能向外單位進行勞務(wù)派遣。

怎么不合法呢？沒有規(guī)定上海就不能勞動派遣啦！公司需要，在合理的安排下你還是要服從于公司的安排。

5，上海人事外包公司哪家好點

現(xiàn)在上海有很多外包公司可供大家選擇，其中比較好的就是今致人力了，好多客戶都選擇今致人力，辦業(yè)務(wù)效率高，服務(wù)態(tài)度也很好。企業(yè)人事部門的工作很多而且繁瑣，如員工勞動合同的簽訂、員工招聘、招聘和離職管理、檔案管理、社保支付、工資計算和支付等這些工作都足以讓企業(yè)忙暈頭轉(zhuǎn)向如果企業(yè)將人事工作外包出去，可以節(jié)省大量的時間和精力，從而使人力資源部能夠?qū)Ｗ⒂诤诵墓ぷ鳌?選擇外包公司時，一家有實力的公司可以解決掉很多不必要的麻煩。今致人力的集中化人事管理平臺（MASP）則精簡了人力資源工作流程，加強了跨地區(qū)監(jiān)管力度，承擔了企業(yè)部分HR只能，提高了業(yè)務(wù)處理效率和專業(yè)水平，高質(zhì)量的報表匯報能讓企業(yè)實現(xiàn)透明化管理，避免中間環(huán)節(jié)過多而引起的高失誤率、出現(xiàn)問題互相推諉等諸多問題。更多問題請咨詢今致人力客服！

比較好的有中智、前程無憂、金柚網(wǎng)、今致人力等。人事外包公司主要幫助企業(yè)辦理招聘、調(diào)動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。用人單位委托招聘派遣崗位所需的人才，提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調(diào)解等。選擇外包公司時，一家有實力的公司可以解決掉很多不必要的麻煩。今致人力的集中化人事管理平臺（masp）則精簡了人力資源工作流程，加強了跨地區(qū)監(jiān)管力度，承擔了企業(yè)部分hr只能，提高了業(yè)務(wù)處理效率和專業(yè)水平，高質(zhì)量的報表匯報能讓企業(yè)實現(xiàn)透明化管理，避免中間環(huán)節(jié)過多而引起的高失誤率、出現(xiàn)問題互相推諉等諸多問題。更多問題請咨詢今致人力客服！

6，上海辦理勞務(wù)派遣許可證有什么要求

辦理勞務(wù)派遣許可證需要注冊資本不少于二百萬原，同時擁有開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。勞務(wù)派遣公司注冊流程：公司名稱核準、簽署工商登記材料、開戶驗資、辦理營業(yè)執(zhí)照、刻章、辦理組織機構(gòu)代碼、辦理稅務(wù)登記。依據(jù)《勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

承接別人做不了的內(nèi)容，注冊上海杭州各類公司，變更，遷移，注銷，代理做賬，，工商注冊疑難查名企業(yè)驗資，、食品流通、道路運輸、勞務(wù)派遣等各類營業(yè)執(zhí)照許可證等如有需求老板歡迎老板聯(lián)系合作咨詢電話。 [玫瑰]重推薦海南競技牌照，小額貸等牌照低價實力注冊[玫瑰]另有上海杭州園區(qū)招商大額返稅政策。

10分鐘內(nèi)有問必答前往下載回答經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。同時企業(yè)需要具備如下規(guī)定的條件及程序規(guī)定辦理：《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第八條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交下列材料：（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；（三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；（五）法定代表人的身份證明；（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。第九條許可機關(guān)收到申請材料后，應(yīng)當根據(jù)下列情況分別作出處理：（一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應(yīng)當允許申請人當場更正；（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當受理行政許可申請。第十條許可機關(guān)對申請人提出的申請決定受理的，應(yīng)當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。第十一條許可機關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關(guān)應(yīng)當指派2名以上工作人員進行核查。第十二條許可機關(guān)應(yīng)當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責(zé)人批準，可以延長10個工作日，并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。第十三條申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。第十四條《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關(guān)以及發(fā)證日期等事項?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責(zé)印制、免費發(fā)放和管理。 <

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