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1，勞資工作具體做些什么
2，勞資專員的工作內(nèi)容是什么呢
3，勞資是什么意思
4，勞資員是什么在深圳哪里有培訓(xùn)且需要什么學(xué)歷
5，什么叫勞資員
6，勞資員考什么職稱

1，勞資工作具體做些什么

具體是核算員工工資及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

勞資工作具體做些什么

2，勞資專員的工作內(nèi)容是什么呢

主要做工資數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、社保及公積金數(shù)據(jù)。

勞資專員的工作內(nèi)容是什么呢

3，勞資是什么意思

勞資的意思有三種，分別是： 1、指企業(yè)中的勞動(dòng)工人和企業(yè)的資產(chǎn)所有者，簡稱勞資。通用解釋，勞：勞動(dòng)者，資：資產(chǎn)所有人。 2、勞資，是勞資員的簡稱。在企業(yè)組織架構(gòu)中，勞資員歸屬于人力資源部門，在企業(yè)單位都有極大的權(quán)利。

勞資是什么意思

4，勞資員是什么在深圳哪里有培訓(xùn)且需要什么學(xué)歷

可以登陸深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)查相關(guān)資料，勞資員是針對(duì)今年招調(diào)工的政策變化，不定期舉辦招調(diào)工勞資員培訓(xùn)班。今后凡需辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)的企業(yè)人員，必須首先取得勞資員資格，憑《勞資員資格證》辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。屬于資格證書，有初級(jí)中級(jí)的，學(xué)歷沒有強(qiáng)制性說要大專。各區(qū)都有培訓(xùn)的，看你在哪個(gè)區(qū)，可以打12333咨詢培訓(xùn)點(diǎn)情況。希望能幫到你

你好！勞資專員是指在企業(yè)主管薪資福利勞保的專員，屬于人力資源的一類，在培訓(xùn)人力資源的課程里有講到，學(xué)歷一般來說大專就好，專業(yè)最好是管理類相關(guān)的！打字不易，采納哦！

5，什么叫勞資員

是在企業(yè)負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)工資的工作人員,包括負(fù)責(zé)職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、招聘辭退員工、工資考勤等等。勞資員工作責(zé)任：1. 掌握企業(yè)工資、獎(jiǎng)金勞動(dòng)保護(hù)、福利的有關(guān)政策。2. 審核員工的考勤，及各種休假并備案。3. 協(xié)助勞資部經(jīng)理處理勞資關(guān)系。4. 協(xié)助勞資經(jīng)理做好員工的試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核登記工作。負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼、浮動(dòng)工資等勞資員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教職工工資制表、審核，準(zhǔn)確無誤，報(bào)表及時(shí)。2、教職工考勤匯總，對(duì)病假、事假、產(chǎn)假、公傷等按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定處理。3、每月報(bào)銷一次職工醫(yī)藥費(fèi)。4、認(rèn)真填寫教職工住房公積金，醫(yī)療互助金。5、對(duì)職工調(diào)資、晉檔，及時(shí)準(zhǔn)確在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。6、及時(shí)向校長傳達(dá)上級(jí)勞資、住房、醫(yī)療會(huì)議精神。7、每學(xué)期公布一次教職工醫(yī)療費(fèi)。8、及時(shí)公布升級(jí)、晉檔教職工名單。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性任務(wù)。

主要算員工工資的，包括統(tǒng)計(jì)考勒，加班時(shí)間等等

大概是在企業(yè)負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)工資的工作人員，包括負(fù)責(zé)職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、招聘辭退員工、工資考勤等等。

6，勞資員考什么職稱

勞資日常工作一．負(fù)責(zé)全院工資總額管理1.編制院年度工資總額預(yù)算表，在工資總額額度內(nèi)，嚴(yán)格控制，合理使用；2.對(duì)新進(jìn)人員，確定其工資待遇；對(duì)確定職務(wù)的分配畢業(yè)生做好轉(zhuǎn)正定級(jí)工作，對(duì)調(diào)出人員做好工資轉(zhuǎn)移工作；3.對(duì)職稱職務(wù)變動(dòng)人員，調(diào)整其工資津貼待遇；4.負(fù)責(zé)全院各部門加班費(fèi)的審核發(fā)放工作；5.負(fù)責(zé)松江津貼及二級(jí)學(xué)院教師課時(shí)費(fèi)的審核發(fā)放工作；6.負(fù)責(zé)全院聘用、返聘人員聘用工資的發(fā)放工作。二．負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利費(fèi)的發(fā)放工作1.困難教職工困難補(bǔ)助的審核發(fā)放；（困難補(bǔ)助申請(qǐng)表可網(wǎng)上下載）2.辦理遺屬補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放；3.辦理職工家屬醫(yī)療費(fèi)的審核報(bào)銷；4.辦理職工子女領(lǐng)養(yǎng)費(fèi)、托費(fèi)的審核報(bào)銷；5.辦理職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼的審核發(fā)放；（交通費(fèi)申請(qǐng)表可網(wǎng)上下載）6.辦理教職工假期探親車船費(fèi)的審核報(bào)銷；（探親申請(qǐng)表可網(wǎng)上下載）7.辦理亡故職工喪葬費(fèi)、撫恤金的發(fā)放；8.辦理職工保健費(fèi)的審核發(fā)放；9．辦理職工夏令補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。三．負(fù)責(zé)各項(xiàng)工資報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作1.完成院每月及年度工資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；2.維護(hù)全院教職工數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)變更工作；四．負(fù)責(zé)全院教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作1.完成每月我院職工社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納工作；2.辦理新進(jìn)人員的立戶及轉(zhuǎn)入人員養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)入手續(xù)；3.辦理調(diào)出、辭職等人員的養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.負(fù)責(zé)教職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例的調(diào)整上報(bào)工作；5.負(fù)責(zé)離退休職工養(yǎng)老金調(diào)整及申報(bào)工作；6.辦理到達(dá)離退休年齡的教職工的養(yǎng)老金的計(jì)算及申報(bào)工作;7.負(fù)責(zé)我院社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況年度檢查申報(bào)工作。

經(jīng)濟(jì)師，分為四等，分別是經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師！

可以參加企業(yè)勞資員培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)名，所以就不需要操心了。企業(yè)勞資員考試報(bào)名條件及資格-----------------------------------------1、年齡在18-55周歲；2、具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，且愿意從事相關(guān)專業(yè)管理工作；3、身體健康者。-------------------------------------------------------------企業(yè)勞資員報(bào)名材料及方法1、填報(bào)《某市建設(shè)企事業(yè)單位專業(yè)管理人員考試報(bào)名表》一份，須加蓋聘用單位公章；2、身份證、學(xué)歷證明及復(fù)印件各一份；3、附本人近期一寸彩色免冠照片五張；如果不參加培訓(xùn)，可直接到“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)”報(bào)名。

勞資員隸屬人力資源部，可以考經(jīng)濟(jì)類人力資源的職稱?！　」ぷ髂繕?biāo)：負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源開發(fā)?！　÷毞Q最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

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