拖欠工資報警有用嗎，如果老板不給我工資我報警抓他有用嗎

來源：整理時間：2023-01-13 10:08:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，如果老板不給我工資我報警抓他有用嗎
2，要不到工資打110有用嗎
3，老板拖欠工資報警有沒有用
4，老板不發(fā)工資報警有用么
5，公司不發(fā)工資報警警察會管嗎
6，要不到工資報警有用嗎超過5千塊錢
7，年度不結(jié)完工資報警有用嗎

1，如果老板不給我工資我報警抓他有用嗎

親，老板欠你工資報警是無用的，警察是不會管的，因不屬于警察管你一是找勞動局，二是找法院。

沒用，除非有肢體沖突

如果老板不給我工資我報警抓他有用嗎

2，要不到工資打110有用嗎

這是屬于勞動糾紛，應(yīng)該先跟公司協(xié)商，協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁，仲裁不成可以申請民事訴訟。如果在解決的過程中，發(fā)生了肢體沖突，或者更加嚴(yán)重，那么沖突這部分是可以打110的，但是110并不負(fù)責(zé)幫你要回工資。

要不到工資打110有用嗎

3，老板拖欠工資報警有沒有用

老板拖欠工資報警應(yīng)該沒有什么大的作用，因為拖欠工資是民事行為，拖欠工資可以向勞動部門的勞動監(jiān)察大隊舉報或向人民法院起訴才有效果。

找勞動局

找勞動局或者法院。

老板拖欠工資報警有沒有用

4，老板不發(fā)工資報警有用么

報警沒有用，老板不發(fā)工資可以提起勞動仲裁。有合同的，按合同約定，沒有合同的，尋找證據(jù)證明工資標(biāo)準(zhǔn)。必要時可以要求仲裁機(jī)構(gòu)提請法院保全證據(jù)，查封公司有關(guān)發(fā)放工資的財務(wù)表格，以證明單位應(yīng)發(fā)工資數(shù)。

有用，但最有用的就是去勞動局申請勞動仲裁，因為你報警，警察也是幫你到勞動局申請勞動仲裁。不過你放心，如果是不發(fā)工資的話，申請勞動仲裁成功率極大。

5，公司不發(fā)工資報警警察會管嗎

沒必要報警，你可以直接到你們當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門，這是屬于這個部門管理的。1、根據(jù)《工資管理條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 2、不發(fā)工資屬于勞動部門監(jiān)管，可以提供勞動證據(jù)到公司所在地勞動局仲裁。

去找勞動局，說多了都是眼淚、

6，要不到工資報警有用嗎超過5千塊錢

你到勞動局去誥他

到當(dāng)?shù)貏趧踊榇箨犕对V舉報單位故意拖欠工資。再看看別人怎么說的。

您好！要不到工資報警，110接警中心不予受理。謝謝閱讀！

用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資，未及時支付的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（一般為勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

有用

這個不屬于警察的處理范圍。如果是普通單位拖欠工資可以向勞動局的勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁，如果是私人老板或者工地那種，屬于勞務(wù)關(guān)系，只能收集證據(jù)向法院起訴了。

7，年度不結(jié)完工資報警有用嗎

用人單位拖欠其工資的，勞動者報警是沒有用的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁?！　∪绻醇皶r支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：　　1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；　　2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)?！　》梢罁?jù)：各省的工資支付規(guī)定。例如：　　《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。　　《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條　企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應(yīng)得的工資。

有用。聯(lián)合所有人一起。

這個不是報警的你是要去找勞動局投訴的勞動局就是專門管這樣的勞動糾紛的

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1，如果老板不給我工資我報警抓他有用嗎

2，要不到工資打110有用嗎

3，老板拖欠工資報警有沒有用

4，老板不發(fā)工資報警有用么

5，公司不發(fā)工資報警警察會管嗎

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1，如果老板不給我工資我報警抓他有用嗎

2，要不到工資打110有用嗎

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4，老板不發(fā)工資報警有用么

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