合同的關(guān)系，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-08 09:27:25 編輯：律生活手機(jī)版

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1，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些
2，合同法律關(guān)系的客體是什么
3，合同有什么作用
4，合同管理關(guān)系由哪些要素構(gòu)成
5，要約與合同的關(guān)系
6，關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系說(shuō)法正確的是
7，什么叫合同

1，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

民事法律關(guān)系分為人身和財(cái)產(chǎn)兩大類(lèi)。而合同只能約束財(cái)產(chǎn)法律關(guān)系，具體比如債權(quán)債務(wù)，買(mǎi)賣(mài)，贈(zèng)與，出租等等。

如果合同中已經(jīng)約定了房租的價(jià)錢(qián)，而且沒(méi)有約定合同期內(nèi)如何漲房租，那么按照法律規(guī)定房租是不能漲的。

關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

2，合同法律關(guān)系的客體是什么

就是雙方或多方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)指向的標(biāo)的，是一種法律關(guān)系，是關(guān)系而不是具體的對(duì)象物體。比如贈(zèng)與合同的法律關(guān)系的客體就是當(dāng)事人之間的贈(zèng)與表示、接受贈(zèng)與表示和具體實(shí)施贈(zèng)與行為所構(gòu)成的一系列法律所認(rèn)可、規(guī)范的人們之間的關(guān)系。買(mǎi)賣(mài)合同法律關(guān)系的標(biāo)的就是買(mǎi)方、賣(mài)方之間形成的出賣(mài)物品、買(mǎi)受物品的意思表示和行為所構(gòu)成的一系列法律。1、在提供勞務(wù)的合同中，合同標(biāo)的指是具體當(dāng)事人之間的勞務(wù)關(guān)系；2、在買(mǎi)賣(mài)關(guān)系中，合同標(biāo)的是當(dāng)事人之間的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。無(wú)論是1的勞務(wù)關(guān)系，還是2的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，我們都可以稱(chēng)為合同法律關(guān)系的客體，而1的合同標(biāo)的是勞務(wù)關(guān)系，與2的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系不同。

合同法律關(guān)系的客體是什么

3，合同有什么作用

勞動(dòng)合同的作用：1．它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障。2．它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段。3．它是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要措施。4．它是建立規(guī)范有效勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。

（1）合同確定了雙方約定的主要目標(biāo)，是合同雙方在工作活動(dòng)的依據(jù)?！　。?）合同規(guī)定了雙方的關(guān)系。合同一經(jīng)簽訂，合同雙方就結(jié)成一定的關(guān)系。合同規(guī)定了雙方在合同實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，利益和權(quán)力。　?。?）合同是雙方的最高行為準(zhǔn)則。合同是嚴(yán)肅的，具有法律效力，受到法律的保護(hù)和制約。訂立合同是雙方的法律行為。合同一經(jīng)簽訂，只要合同合法，雙方必須全面地完成合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。如果不能認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，甚至單方撕毀合同，則必須接受經(jīng)濟(jì)的，甚至法律的處罰。　?。?）合同是工作過(guò)程中雙方爭(zhēng)執(zhí)解決的依據(jù)。

合同的作用---合同既然是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，那么最根本的作用就是變“不確定”為“確定”，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。合同是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，古已有之。它是一種商品交換的法律形式。我國(guó)古代叫“券”，以后又叫契約。在我們的社會(huì)主義制度下，由于商品經(jīng)濟(jì)的存在和不斷發(fā)展，合同制的存在成了我們社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)客觀(guān)發(fā)展的需要。隨著生產(chǎn)社會(huì)化程度的不斷提高，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，它就越要求各部門(mén)，各地區(qū)、各單位之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有計(jì)劃地銜接和配合。合同正是實(shí)現(xiàn)各部門(mén)、各地區(qū)、各單位之間聯(lián)系的一種恰當(dāng)形式。

合同就是雙方權(quán)利義務(wù)的約定，發(fā)生糾紛時(shí)，起到證據(jù)的作用。縱橫法律網(wǎng)-山東龍博律師事務(wù)所-張?jiān)葡悸蓭?/section>

合同有什么作用

4，合同管理關(guān)系由哪些要素構(gòu)成

合同管理的概述　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在某種意義上說(shuō)是法制經(jīng)濟(jì)，再貼近些說(shuō)，是契約經(jīng)濟(jì)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，主要是通過(guò)合同形式進(jìn)行的。所以，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。因此，必須十分重視合同及合同管理?！　∑髽I(yè)合同管理是指企業(yè)對(duì)以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱(chēng)。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容；審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過(guò)程的、系統(tǒng)性的、動(dòng)態(tài)性的。全過(guò)程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開(kāi)始，直至合同失效為止。我們不僅要重視簽訂前的管理，更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門(mén)都要一起來(lái)管理。動(dòng)態(tài)性就是注重履約全過(guò)程的情況變化，特別要掌握對(duì)我方不利的變化，及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。　　在項(xiàng)目管理中，合同管理是一個(gè)較新的管理職能。在國(guó)外，從二十世紀(jì)七十年代初開(kāi)始，隨著工程項(xiàng)目管理理論研究和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累，人們?cè)絹?lái)越重視對(duì)合同管理的研究。在發(fā)達(dá)國(guó)家，八十年代前人們較多地從法律方面研究合同；在八十年代，人們較多地研究合同事務(wù)管理（Contract Administration）；從八十年代中期以后，人們開(kāi)始更多地從項(xiàng)目管理的角度研究合同管理問(wèn)題。近十幾年來(lái)，合同管理已成為工程項(xiàng)目管理的一個(gè)重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點(diǎn)。它將項(xiàng)目管理的理論研究和實(shí)際應(yīng)用推向新階段。　　合同管理的任務(wù)必須由一定的組織機(jī)構(gòu)和人員來(lái)完成。要提高合同管理水平，必須使合同管理工作專(zhuān)門(mén)化和專(zhuān)業(yè)化，在承包企業(yè)和建筑工程項(xiàng)目組織中應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)合同管理工作。-----------合同管理關(guān)系相關(guān)要素----------------　　對(duì)不同的企業(yè)組織和工程項(xiàng)目組織形式，合同管理組織的形式不-樣，通常有如下幾種情況：　　1．工程承包企業(yè)應(yīng)設(shè)置合同管理部門(mén)(科室)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)所有工程合同的總體的管理工作。主要包括：參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，對(duì)招標(biāo)文件，對(duì)合同條件進(jìn)行審查和分析；收集市場(chǎng)和工程信息；對(duì)工程合同進(jìn)行總體策劃；參與合同談判與合同的簽訂，為報(bào)價(jià)、合同談判和簽訂提出意見(jiàn)、建議甚至警告；向工程項(xiàng)目派遣合同管理人員；對(duì)工程項(xiàng)目的合同履行情況進(jìn)行匯總、分析，對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行總體計(jì)劃和控制；協(xié)調(diào)項(xiàng)目各個(gè)合同的實(shí)施；處理與業(yè)主，與其它方面重大的合同關(guān)系；具體地組織重大的索賠；對(duì)合同實(shí)施進(jìn)行總的指導(dǎo)，分析和診斷?！　?．對(duì)于大型的工程項(xiàng)目，設(shè)立項(xiàng)目的合同管理小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)與該項(xiàng)目有關(guān)的合同管理工作。在美國(guó)凱撤公司的施工項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)中，將合同管理小組納入施工組織系統(tǒng)中，設(shè)立合同經(jīng)理、合同工程師和合同管理員?！　?．對(duì)于一般的項(xiàng)目，較小的工程，可設(shè)合同管理員。他在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的合同管理工作。而對(duì)于處于分包地位，且承擔(dān)的工作量不大，工程不復(fù)雜的承包商，工地上可不設(shè)專(zhuān)門(mén)的合同管理人員，而將合同管理的任務(wù)分解下達(dá)給各職能人員，由項(xiàng)目經(jīng)理作總體協(xié)調(diào)?！　?．對(duì)一些特大型的，合同關(guān)系復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大、爭(zhēng)執(zhí)多的項(xiàng)目，在國(guó)際工程中，有些承包商聘請(qǐng)合同管理專(zhuān)家或?qū)⒄麄€(gè)工程的合同管理工作(或索賠工作)委托給咨詢(xún)公司或管理公司。這樣會(huì)大大提高工程合同管理水平和工程經(jīng)濟(jì)效益，但花費(fèi)也比較高。

5，要約與合同的關(guān)系

1.要約是向一個(gè)特定的人發(fā)出希望訂立合同的意思表示.2.賣(mài)方不得對(duì)要約的內(nèi)容作實(shí)質(zhì)性更改3.一旦接受要約代表合同即告成立.

承諾到達(dá)不一定合同生效，而只能說(shuō)是合同成立。這里要分清“成立”與“生效”的區(qū)別：“成立”是雙方當(dāng)事人對(duì)合同條款認(rèn)同的意思表示，；而“生效”是法律對(duì)該合同進(jìn)行評(píng)價(jià)后作的有效認(rèn)定。所以，承諾的到達(dá)表示受要約人同意或基本同意了要約，并作出愿意與要約人訂立合同的意思表示，至于該合同是否能生效，則要看是否符合法律的相關(guān)規(guī)定。還有要指出的是，不僅要式合同，其他各個(gè)合同的類(lèi)型大多數(shù)都符合上述要求。海商法專(zhuān)業(yè)的學(xué)生力所能及的回答，僅供參考，如有不妥之處，請(qǐng)不吝指正。

合同要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）內(nèi)容具體明確；（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。要約的生效條件有以下幾條：1、要約必須具有訂立合同的意圖。所謂訂立合同的意圖，是要求在要約中包含希望并已經(jīng)決定和對(duì)方訂立合同的意思。2、要約必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出。一般認(rèn)為，要約應(yīng)當(dāng)向特定人發(fā)出，這個(gè)特定人就是要約人希望和他訂立合同的人。而特定不限于一個(gè)，也可以是幾個(gè)，但必須都是確定的。如一個(gè)水泥廠(chǎng)有2000噸水泥可以銷(xiāo)售，分別向4個(gè)建筑公司發(fā)數(shù)量各為500噸的要約。3、要約的內(nèi)容必須具體確定。所謂具體確定，是指要約中應(yīng)包含有合同的主要條款，讓受要約人看了之后可以決定是否同意訂約并作出承諾。4、要約必須送達(dá)受要約人。要約只有到達(dá)受要約人，受要約人才有可能了解要約的內(nèi)容，并決定是否承諾。5.要約應(yīng)以明示方式發(fā)出。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》第十四條?要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：?（一）內(nèi)容具體確定；?（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

要約是指當(dāng)事人一方向?qū)Ψ教岢龅挠喠⒑贤慕ㄗh和要求。要約又稱(chēng)為提議，是一方當(dāng)事人以訂立合同為目的，向?qū)Ψ阶龀龅囊环N意思表示。做出訂約意思表示的人稱(chēng)為要約人。要約是當(dāng)事人發(fā)出的旨在訂立合同的意思表示，是合同訂立的前提。一個(gè)符合法律要求的合格的要約必須具備下列條件：　?。?）希望與對(duì)方訂立合同的意思。要約必須是一種意思表示，這種意思表示應(yīng)表現(xiàn)出是一種外部行為。根據(jù)內(nèi)容的繁簡(jiǎn)不同，可以用口頭形式，也可以用書(shū)面形式。　　（2）按法定要求明確提出該合同的各項(xiàng)條款，特別是主要條款以供對(duì)方考慮。要約的內(nèi)容必須明確而且確定。因?yàn)橐s被對(duì)方接受，就可以成立合同，并因此而發(fā)生其權(quán)利義務(wù)關(guān)系，產(chǎn)生一定的法律后果。一項(xiàng)明確的要約應(yīng)包括：標(biāo)的的名稱(chēng)、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格及時(shí)間和地點(diǎn)。　　（3）一般可規(guī)定對(duì)方答復(fù)的期限，這一等待期限又稱(chēng)為要約期限。要約必須送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，一旦要約被對(duì)方所接受，要約人就要受要約的約束。因?yàn)橹挥挟?dāng)要約送達(dá)被要約人時(shí)，受要約人才能對(duì)其進(jìn)行考慮并決定是否接受要約。　　在受要約人經(jīng)過(guò)考慮接受要約后，要約人必須受自己所做出要約的約束。作為一個(gè)合格的要約，一旦被接受，合同即告成立。

我國(guó)合同法對(duì)合同的訂立采納西方先進(jìn)的立法技術(shù),將合同的訂立分為兩個(gè)階段,即要約和承諾.要約是指要約人希望與他人訂立合同的意思表示.有三個(gè)特征:一是向特定的人發(fā)出的,二是要具體明確,三是表明一經(jīng)承諾,要約人即受該要約的約束.對(duì)于賣(mài)方,要約是一種具體明確的、希望他人與自己訂立合同的意思表示。一旦發(fā)出要約，除非在要約到達(dá)受要約人之前或同時(shí)，其撤回通知到達(dá)，可以撤回。當(dāng)然要約也可以在到達(dá)后依法撤銷(xiāo)，是兩個(gè)不同的概念。要約一經(jīng)承諾，合同即成立，雙方即受該意思的約束。承諾到達(dá)要約人時(shí)生效，一般承諾的意思作出地即合同成立地。另外，在合同法之前，我國(guó)未采用要約和承諾兩種方式，在我國(guó)屬于一種新生事物，但更有利于保護(hù)交易的便捷和穩(wěn)定，當(dāng)事人不得主張不知道法律規(guī)定而主張自己作出的意思不是自己的內(nèi)心意愿，而要求以重大誤解行使撤銷(xiāo)權(quán)。

6，關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系說(shuō)法正確的是

三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系是：三方協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同。兩者存在很大差異：1.主體不同: 就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無(wú)關(guān)。2.內(nèi)容不同: 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后應(yīng)享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。3.時(shí)間不同: 一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。4.目的不同: 就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和鑒證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。擴(kuò)展資料：基本概念三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。參考資料來(lái)源：百度百科-三方協(xié)議參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系是：三方協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。三方協(xié)議是學(xué)校、個(gè)人、用人單位三方簽訂的，一直到取得畢業(yè)證書(shū)到用人單位報(bào)到后簽正式的勞動(dòng)合同，同時(shí)三方協(xié)議作廢。如果違約不去報(bào)到，按三方協(xié)議上的違約金要求支付給用人單位違約金。三方協(xié)議跟勞動(dòng)合同區(qū)別如下：1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。4、目的不同。三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。擴(kuò)展資料：三方協(xié)議并不是勞動(dòng)合同，三方協(xié)議在到公司報(bào)到以后就無(wú)效了，到公司以后一個(gè)月之內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。三方協(xié)議是企業(yè)，學(xué)生，學(xué)校三方之間就畢業(yè)事項(xiàng)達(dá)成的一項(xiàng)協(xié)議，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，它屬于一種要約，是具有法律效力的。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。此外，三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。參考資料來(lái)源：百度百科-三方協(xié)議參考資料來(lái)源：百度百科-勞動(dòng)合同

三方協(xié)議是學(xué)校、個(gè)人、用人單位三方簽訂的，實(shí)際上就是個(gè)預(yù)約，在畢業(yè)之前用人單位先把你這個(gè)人預(yù)定了，你就不能跟別的用人單位簽訂協(xié)議了。一直到你取得畢業(yè)證書(shū)到用人單位報(bào)到后簽正式的勞動(dòng)合同，同時(shí)三方協(xié)議作廢。如果違約不去報(bào)到，按三方協(xié)議上的違約金要求支付給用人單位違約金

7，什么叫合同

根據(jù)《民法通則》合同(參考英譯:agreement●bargain●contract●covenant●deal●engagement●handfast●pact●promise●signing●treaty)是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。根據(jù)《合同法》第2條之規(guī)定：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議法國(guó)法的定義：《法國(guó)民法典》第1101條規(guī)定：“合同為一種合意，依此合意，一人或數(shù)人對(duì)于其他一人或數(shù)人負(fù)擔(dān)給付某物、作為或不作為的債務(wù)”。這是大陸法系關(guān)于合同的經(jīng)典定義。德國(guó)法的定義：《德國(guó)民法典》第305條規(guī)定：“以法律行為發(fā)生債的關(guān)系或改變債的關(guān)系的內(nèi)容者除法律另有規(guī)定者，必須有當(dāng)事人雙方之間的合同”。美國(guó)《法律重述：合同》（第2版）：合同是一個(gè)允諾或一系列允諾，違反該允諾將由法律給予救濟(jì)；履行該允諾是法律所確認(rèn)的義務(wù)合同是由訂立合同的雙方在特定條件下對(duì)商定事件的文字形式的紀(jì)錄，只要是沒(méi)有違反法律，沒(méi)有自我矛盾的合同條文，雙方自愿訂立，沒(méi)有傷及第三人利益，訂立合同的出讓方對(duì)標(biāo)的物有處分權(quán)，訂立合同的一方或雙方?jīng)]有出于欺騙目的，合同就是有效的、受法律保護(hù)的。合同，也就是協(xié)議，是作為平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的約定、合意。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。合同作為一種法律概念，有廣義與狹義之分，這里所說(shuō)的合同是指受《合同法》調(diào)整的合同，具有如下法律特征：( l)合同是兩個(gè)以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議；(2)合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的；(3)合同是一種民事法律行為。

一、關(guān)于合同的成立，以及合同成立與合同生效有什么關(guān)系？司法實(shí)踐中，不少的當(dāng)事人對(duì)這個(gè)問(wèn)題缺乏正確的認(rèn)識(shí)。　　二、合同的成立是指訂立合同的當(dāng)事人之間基于各自的真實(shí)意思表示，就各自的合同權(quán)利義務(wù)形成了一致的意見(jiàn)，雙方在客觀(guān)上建立了合同關(guān)系?！　∪⒑贤纳侵敢呀?jīng)成立的合同，按照法律規(guī)定在合同當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力?！　∷摹⒑贤某闪儆谑聦?shí)判斷問(wèn)題，是回答有沒(méi)有合同、合同關(guān)系事實(shí)上是否存在的問(wèn)題，只要當(dāng)事人之間就合同內(nèi)容達(dá)成了合意（即一致意見(jiàn)），就產(chǎn)生了事實(shí)上的合同關(guān)系，至于法律會(huì)對(duì)該合同做出什么樣的評(píng)判，與合同的事實(shí)存在與否沒(méi)有關(guān)系?！　∥濉⒑贤纳儆诜傻膬r(jià)值判斷問(wèn)題，是對(duì)已經(jīng)存在的合同對(duì)當(dāng)事人是否具有法律約束力的衡量，主要是判斷當(dāng)事人訂立的合同是否符合法律規(guī)定，法律是肯定合同效力還是否定合同效力?！　×?、區(qū)別合同的成及合同的生效具有重要的法律意義：　?。ㄒ唬┖贤某闪⑹谴_定合同是否有效的前提，沒(méi)有事實(shí)存在的合同，合同的生效就無(wú)從談起?！　。ǘ┖贤某闪⑹呛贤У臉?biāo)志。對(duì)于多數(shù)合同而言，合同自成立時(shí)起即發(fā)生法律效力，合同成立和生效的時(shí)間是一致的?！　。ㄈ┖贤某闪⑹谴_定不同責(zé)任的依據(jù)。合同不成立，除可能發(fā)生締約過(guò)失責(zé)任外，一般不存在合同責(zé)任和法律責(zé)任問(wèn)題。合同成立后，則發(fā)生生效合同的法律責(zé)任或者無(wú)效合同的法律責(zé)任?！　∑摺⒎l依據(jù)：　　《中華人民共和國(guó)合同法》第13條：當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式?！　　吨腥A人民共和國(guó)合同法》第14條：要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）內(nèi)容具體確定；（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束?！　　吨腥A人民共和國(guó)合同法》第21條：承諾是受要約人同意要約的意思表示?！　　吨腥A人民共和國(guó)合同法》第25條：承諾生效時(shí)合同成立。　　《中華人民共和國(guó)合同法》第44條：依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。合同專(zhuān)家楊洋前期答案供你參考祝你順利百度百度你的順利

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合同的關(guān)系，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

本文目錄一覽

1，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

2，合同法律關(guān)系的客體是什么

3，合同有什么作用

4，合同管理關(guān)系由哪些要素構(gòu)成

5，要約與合同的關(guān)系

6，關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系說(shuō)法正確的是

7，什么叫合同

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合同的關(guān)系，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

本文目錄一覽

1，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

2，合同法律關(guān)系的客體是什么

3，合同有什么作用

4，合同管理關(guān)系由哪些要素構(gòu)成

5，要約與合同的關(guān)系

6，關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系說(shuō)法正確的是

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合同的關(guān)系，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

1，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

2，合同法律關(guān)系的客體是什么

6，關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系說(shuō)法正確的是

7，什么叫合同