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1，我要辭職怎么辦
2，我想提前離職怎么辦
3，如何辭職
4，辭職怎么說的委婉一點
5，急辭職怎么辦理
6，辭職申請如何寫才好

1，我要辭職怎么辦

《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果你提前30天書面通知并積極配合做好離職手續(xù)，那么過了30天你就可以正大光明的走。單位無權繼續(xù)扣留你。如果它扣著你的資料，那就申請勞動仲裁并且要求賠償損失。單位人事部一般都知道利害，不會在理虧的情況下硬碰硬的。

我要辭職怎么辦

2，我想提前離職怎么辦

呵呵我可以說嗎？你可發(fā)先把你的假都請了啊你再利用這假期時間到新公司就職啊，等你就職以后再回來辦理原來公司的事情啊，但前提是你不能讓原來這家公司知道哦現(xiàn)實點現(xiàn)在人不為已天駐地滅

你這種做法是不合法的，但是一個月后是用人單位必須給你辦理解除勞動合同書的，所以，你要么等一個月之后，要么曠工算，讓單位給你出具解除勞動合同書，有解除勞動合同書就可以辦理社保轉移手續(xù)。

我想提前離職怎么辦

3，如何辭職

別聽一樓的亂說。如果真逼的單位把你辭退的話。你想想， 1.前提是首先是你自己必需在這個單位表現(xiàn)不好，各方面都不好，讓同事，領導忍無可忍后才把你辭退，對不？那一但你在這段期間里，（最少也有一個月吧，最多就講不好了，看情況而定?。┍贿@些壞習慣占上了，以后找到更好的工作，環(huán)境又好又舒服又是高薪。你無法上任這項工作怎么辦。要知道，學好需要一輩子，學壞則只需要一分鐘。 2.你沒被占上這些壞習慣倒是很好；但是從側面看，你讓公司把你辭退了，這也就證明了你的表現(xiàn)不好，老板對你肯定是不滿對不？在這時你也就被這家公司給蓋上了《不良員工》的蓋，把你辭退了，你滿意了，正好是你需要達面的目地，但，你想過沒，你下次找工作的時候，正好是那老板的朋友或顧客或......一傳十，十傳百說“這個張三不行，他以前就在我（朋友）那里做事的，有好多壞毛病?！?這下就好了，本來是一份好的工作或是多份，就算你再優(yōu)秀，沒有一個舞臺給你，你怎么來展示呀？相信我這句話：（朋友多，路好走，世界萬物都有他存在的理由和原因，任何東西，人或物都有可能在你的今身或多或少的幫得上你一點忙?。?常人都說“死后留名” ；你只是辭退呀，就更要留名了，留下個好的名氣給這家公司，走得瀟灑，走得氣派，可能因此老板會對你的工資，環(huán)境考慮也說不定！給你換個好的環(huán)境，給你當個什么官，對不，萬事皆有可能！就算沒有給你換，答應你，把你退了，老板、同事都會記得你，很好，很優(yōu)秀！當你換工作的時候，找到另外一家公司，或許有可能遇到這次的老板，如果當時你就表現(xiàn)很好，再這次的老板為你說上一句，說“唉呀，當時真可惜，沒把張三留下呀，這么好的一個人才我怎么把他給丟了......” 那時，你就有福了。。。加油，記得，走要走，但要走得瀟灑！相信你，還是找老板直談，大家還是好朋友，用不著為了這點小事把臉撕破！

如何辭職

4，辭職怎么說的委婉一點

當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告通常簡單就好，但是應該真實合理，并有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規(guī)定是提前一個月的，可以參考以下范文。辭職報告（范文）尊敬的公司領導：我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。辭職人：xxx年月日離職原因大體有以下幾方面：1、感覺個人在公司發(fā)展的空間有限；2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）；5、企業(yè)人際關系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；6、公司發(fā)生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；7、個人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等）選擇離職；8、公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；9、辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中占有一定比例）；10、合同期滿或項目（工程）到期。根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

就說家里有事。或者家里父母需要照顧都可以寫。希望能采納

5，急辭職怎么辦理

朋友急辭職對你是很不利的，首先你確定你確實有這需要，然后找你的上級把情況說明，一定要認真說明，會對你辭職很有幫助的

1、辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會有麻煩。 2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職報告,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達,確保發(fā)生勞動爭議時留有證據。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,這不但合法合規(guī),不用提前30天,也不用單位批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動合同法的有關規(guī)定,比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等,按勞動合同法有關規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經濟補償金;按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知 5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規(guī)定,提前30天通知用人單位,不需要任何理由,到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,現(xiàn)依據勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規(guī)定時間內做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知 7、養(yǎng)老保險可以中斷,停止繳費,等找到先工作以后再續(xù)上。也可以由自己繳納,就是包括原來由企業(yè)繳納的部分全部由自己交,但這很不合算。手續(xù)到當?shù)厣鐣ｋU部門辦理,憑身份證和解除勞動合同證明即可。 1、國家最近出臺了養(yǎng)老保險轉移辦法,從2010年1月1日執(zhí)行,你應當先辦理保險關系的轉移,實際就是養(yǎng)老保險賬戶的轉移帳號就是你的身份證號,與繳納標準無關,到新單位后續(xù)交保險時,按當?shù)氐臉藴世U納。 2、中間的空白沒有關系,就是個人賬戶積累少了一點,時間不長對今后影響不大。

書面申請，寫明原因，領導簽字后交人事部，不明白可先去人事部，一天或兩天可以辦完，不過工資會適應扣點，具體找人事或辦公室

6，辭職申請如何寫才好

辭職申請尊敬的領導：您好！感謝公司一直以來對我的信任，使我有機會在這個公司工作。從去年7月到現(xiàn)在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人身體不適的原因，我懷著忐忑不安的心情向公司提交辭呈，感謝公司對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。由于我的倉促離去，對公司帶來的不便，本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。此致敬禮簽名：　　日期： 2008年7月10日

辭職信尊敬的公司領導：我是公司aa部門的一名aa（崗位），我進入公司已有很長一段時間了，與公司也建立了深厚的感情。感謝公司多年來對我的信任與栽培，把我從一個對崗位的生手變成了熟手。我的每一次進步和成長，都離不開公司的支持和幫助。在工作的這段日子里我與公司同呼吸共命運，時時刻刻把自己當做公司的主人翁，同時更是把這份工作當成自己的事業(yè)來做。毫不夸張地說公司的一點一滴都無時不牽動著我的心。我愛公司，就如同愛自己的家。因為在這里有我猶如師長一般的領導，親同手足一般的同事，更因為公司的那份榮耀與輝煌里有我付出的心血，貢獻的力量。可是現(xiàn)在我不得不為了繼續(xù)深造而暫時離開，坦白的說這對于我何嘗不是一個艱難的抉擇。可是看到公司在不斷的發(fā)展壯大，我就越來越意識到自己作用的渺小，公司在發(fā)展在壯大，需要更高更好的人才來充實所以我決定繼續(xù)深造來充實提高自我，在實現(xiàn)自己人生價值，提高自我生活質量的同時能更好的為公司服務。請相信我的離開不是放棄，如果我學成歸來，公司還需要我，我一定會再效犬馬，與公司再續(xù)前緣。最后懇請公司領導批準我暫時離開，以全心學習。申請人：aaa 年月日 --------璇璣

把你想說的說出來就可以了，不用很正規(guī)，但是也不要寫的太死板不要像寫作文一樣，但也不要寫的太“口水化”

照虛。

寫的真誠一點就好了具體和領導談談也行

上網尋找看看別人是怎么寫的。看完就想想實際情況，你就能夠寫出來。希望你能夠找到一個好工作。圣誕節(jié)快樂。。。

你是不是工作太累了哦````建議先休息下想想清楚再說`現(xiàn)在工作不好找` 我的建議`把個人問題適當?shù)臄U大化`就說你覺得你的為人脾氣秉性不是很適合做那個職業(yè)`然后再說最近有一些這樣那樣的煩心事,希望領導給予休假.你自己就在那幾天休假的時候好好考慮一下`

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