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1，如何確認合同無效
2，怎么認定合同是無效的
3，怎么認定無效合同
4，無效合同的認定原則主要有哪些
5，確認合同無效的條件
6，如何認定勞動合同無效或者部分無效
7，如何認定合同無效合同無效的條件

1，如何確認合同無效

有以下五種情況可以確認合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。 (二)惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益。 (三)以合法形式掩蓋非法目的。 (四)損害社會公共利益。 (五)違反法律、行政法規(guī)中的強制性規(guī)定。

如何確認合同無效

2，怎么認定合同是無效的

根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，可認定合同或者合同條款無效： (1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同; (2)惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同; (3)合法形式掩蓋非法目的的合同; (4)損害社會公共利益的合同; (5)違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同。

怎么認定合同是無效的

3，怎么認定無效合同

所謂無效的合同，是指合同已經(jīng)成立了，因欠缺法定的有效要件，在法律上當然自始不發(fā)生法律效力的合同。這里的不發(fā)生法律效力，是指不發(fā)生該合同當事人所追求的法律效果。認定無效合同的情況有很多，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，無效的合同包括：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國家利益。2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人的利益。3、以合法的形式掩蓋非法目的，損害社會公共利益，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

怎么認定無效合同

4，無效合同的認定原則主要有哪些

可以從以下幾個原則，考察是否認定合同無效： (1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同。 (2)惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同。 (3)合法形式掩蓋非法目的的合同。 (4)損害社會公共利益的合同。 (5)違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同。 (6)對于造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失免責的合同條款。 (7)提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的條款無效。 (8)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人依法不能獨立訂立的合同。

5，確認合同無效的條件

確認合同無效的條件：1、訂立合同內(nèi)容不合法，表現(xiàn)為：違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同，無效。違反社會公共利益的合同，無效。惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同，無效。以合法形掩蓋非法目的合同，無效。無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)的合同，無效。這里有兩個例外：事后經(jīng)權(quán)利人追認的，事后取得處分權(quán)的，有效。2、合同一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，無效。3、訂立合同主體不合格，表現(xiàn)為：無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認的，該合同無效，但有例外：純獲利的合同和與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不需追認，合同有效。

6，如何認定勞動合同無效或者部分無效

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認，其他任何部門或者個人都無權(quán)認定無效勞動合同。在司法實踐中，不能任意擴大無效或者部分無效勞動合同的范圍，特別要防止用人單位利用這一條款惡意解雇勞動者。如勞動者在應聘時隱瞞了一些事實，向用人單位提供了不實的個人資料等，在認定勞動合同的無效或者部分無效時，就有個度的問題，實際上，勞動者具備工作的實際能力，一般不能認定為無效勞動合同，甚至部分無效勞動合同都構(gòu)不成。相對于勞動合同的全部無效，實踐中大部分情況是勞動合同的部分無效，如用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同中的大多數(shù)。司法實踐中，部分無效勞動合同無效條件消失的，應當按照勞動合同有效處理，盡量促使勞動合同繼續(xù)履行，維護勞動者的權(quán)益。

7，如何認定合同無效合同無效的條件

合同無效的條件：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路海王大廈A座14層1、無效合同的情形2、辨別合同是否為無效合同是正確處理無效合同的前提和基礎(chǔ)。3、在新合同法實施前后訂立的合同，其效力辨別的依據(jù)是有區(qū)別的。4、新合同法實施前訂立合同是否有效主要依據(jù)民法通則、經(jīng)濟合同法等，新合同法實施后訂立的合同是否有效主要以民法通則和新合同法的規(guī)定來加以評判。5、新合同法不但對無效合同的事由做出了系統(tǒng)的規(guī)定，對一些特別的無效情形進行了明確，縮小了無效合同的范圍，擴大了可撤銷合同的范圍。二、無效合同可撤銷合同、無效合同與可撤銷合同1、無效合同1)一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益；2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；3)以合法形式掩蓋非法目的；4)損害社會公共利益；5)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。2、可撤銷合同1)因重大誤解訂立的合同；2)在訂立合同時顯失公平；3)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。

無效合同的認定標準。當前對合同效力認定的標準應是《合同法》第五十二條第(五)項：“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定”，這一兜底條款的規(guī)定可以認為是對無效合同標準的高度概括，是判斷一個合同是否有效的法定標準?！胺ú辉O(shè)責即豁免”。對于一份已經(jīng)成立的合同，只要合同中不存在阻卻合法有效的法定事由，該合同就應依法認定為有效。這樣既統(tǒng)一了合同效力認定的標準，也充分尊重了合同當事人的意愿，同時也縮小了無效合同的范圍，鼓勵了交易，不僅在法學理論上而且在司法實踐中都是可行的。無效合同的認定。在法院做出合同無效的認定之前，該合同應該是有效的。除非合同必然無效，法官一般應推定有效。只有當當事人一方向法院提出認定合同無效的請求或主張時，法院才能確認合同無效。但如果合同損害了國家、集體或者社會公共利益的，由于缺乏合同無效的請求權(quán)主體，所以允許法院主動認定其無效。因此這并不是說法院對任何合同都可以主動干預其效力，而是由于請求權(quán)主體缺位而造成的。

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合同無效條款的認定，如何確認合同無效

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1，如何確認合同無效

2，怎么認定合同是無效的

3，怎么認定無效合同

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5，確認合同無效的條件

6，如何認定勞動合同無效或者部分無效

7，如何認定合同無效合同無效的條件

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合同無效條款的認定，如何確認合同無效

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2，怎么認定合同是無效的

3，怎么認定無效合同

4，無效合同的認定原則主要有哪些

5，確認合同無效的條件

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合同無效條款的認定，如何確認合同無效

1，如何確認合同無效

2，怎么認定合同是無效的

3，怎么認定無效合同

4，無效合同的認定原則主要有哪些

6，如何認定勞動合同無效或者部分無效