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1，深圳退休后一個月退休金多少
2，深圳戶口退休后養(yǎng)老金如何計(jì)算
3，深圳基本養(yǎng)老金如何計(jì)算
4，關(guān)于深圳的社保養(yǎng)老每個月可以領(lǐng)多少
5，從2011年10月開始在深圳買社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年到退休年齡
6，請問深圳戶口退休后能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金

1，深圳退休后一個月退休金多少

本市的大概有2000上下，詳情撥打12345問社保局

深圳退休后一個月退休金多少

2，深圳戶口退休后養(yǎng)老金如何計(jì)算

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

深圳戶口退休后養(yǎng)老金如何計(jì)算

3，深圳基本養(yǎng)老金如何計(jì)算

　　一是按照新的計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％，參保員工每多繳1年，繳費(fèi)比例增發(fā)1個百分點(diǎn)；二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實(shí)際情況，除以一個適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù)，該計(jì)發(fā)月數(shù)由國家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測算并在全國范圍內(nèi)公布?！　」饺缦拢夯攫B(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）×1％個人賬戶養(yǎng)老金＝個人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國發(fā)［2005］38號文的規(guī)定執(zhí)行）　　

深圳基本養(yǎng)老金如何計(jì)算

4，關(guān)于深圳的社保養(yǎng)老每個月可以領(lǐng)多少

具體金額，不僅我們不知道，包括當(dāng)?shù)厣绫＞忠步o不出，只能在退休時綜合各項(xiàng)因素計(jì)算出來。退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

退休金既沒有標(biāo)準(zhǔn)也不是固定數(shù)，這問題問的不科學(xué)。退休金的多與少是與你的：繳費(fèi)年限多少、繳費(fèi)平均指數(shù)高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額高低密切先關(guān)，這些數(shù)據(jù)套進(jìn)規(guī)定公式中計(jì)算出來的，上不封頂、下不保底。

5，從2011年10月開始在深圳買社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年到退休年齡

您好，現(xiàn)在要交25年了，以后可能是30年，退休后每月拿的錢，替代率約為30%，也就是說按目前深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500，如果某人明年開始拿養(yǎng)老金，約每月500塊左右。而且個人要深圳本地戶才可以買，外省戶口要掛靠公司買。

一、深戶最低基數(shù)1940 最高繳費(fèi)基數(shù)9699 二、非深戶最低基數(shù)1000 最高繳費(fèi)基數(shù)9699 三、失業(yè)保險和殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)基數(shù)，為上一年的社保平均工資3233。如：深戶繳費(fèi)基數(shù)按1940 計(jì)算： 1、基本養(yǎng)老單位承擔(dān)11%，個人承擔(dān)8%，單位繳費(fèi)213.40，個人繳費(fèi)155.20 2、基本醫(yī)療單位承擔(dān)4%，個人承擔(dān)2%，單位繳費(fèi)77.60，個人繳費(fèi)，38.80 3、地方補(bǔ)充醫(yī)療單位承擔(dān)0.5%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)9.70 4、生育保險單位承擔(dān)0.5%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)9.70 5、工傷保險單位承擔(dān)0.25%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)4.85 6、失業(yè)保險單位承擔(dān)0.4%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)12.93 7、殘疾人就業(yè)保障金單位承擔(dān)0.4%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)12.93 8、單位部分繳費(fèi)341.11，個人部分繳費(fèi)194.00 （說明失業(yè)保險和殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)為3233）如：非深戶繳交（住院類）社會保險繳費(fèi)基數(shù)1000計(jì)算 1、基本養(yǎng)老單位承擔(dān)10%，個人承擔(dān)8%，單位繳費(fèi)100.00，個人繳費(fèi)80.00 2、基本醫(yī)療單位承擔(dān)0.4%，個人承擔(dān)0.2%，單位繳費(fèi)12.93，個人繳費(fèi)6.47 3、地方補(bǔ)充醫(yī)療單位承擔(dān)0.1%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)3.23 4、生育保險單位承擔(dān)0.2%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)6.47 5、工傷保險單位承擔(dān)0.25%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)2.50 6、失業(yè)保險單位承擔(dān)0.4%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)12.93 7、殘疾人就業(yè)保障金單位承擔(dān)0.4%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)12.93 8、單位部分繳費(fèi)151.00，個人部分繳費(fèi)86.47（說明基本醫(yī)療保險、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)均為3233，生育保險基數(shù)為3234）如：非深戶繳交（綜合類）社會保險繳費(fèi)基數(shù)1000計(jì)算 1、基本養(yǎng)老單位承擔(dān)10%，個人承擔(dān)8%，單位繳費(fèi)100.00，個人繳費(fèi)80.00 2、基本醫(yī)療單位承擔(dān)0.4%，個人承擔(dān)0.2%，單位繳費(fèi)77.60，個人繳費(fèi)38.80 3、地方補(bǔ)充醫(yī)療單位承擔(dān)0.5%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)9.70 4、生育保險單位承擔(dān)0.5%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)9.70 5、工傷保險單位承擔(dān)0.25%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)2.50 6、失業(yè)保險單位承擔(dān)0.4%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)12.93 7、殘疾人就業(yè)保障金單位承擔(dān)0.4%，個人不承擔(dān)，單位繳費(fèi)12.93 8、單位部分繳費(fèi)225.36，個人部分繳費(fèi)118.80（說明基本醫(yī)療保險、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險、生育保險基數(shù)均為1940，工傷保險基數(shù)為1000，失業(yè)保險、殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)均為3233）

6，請問深圳戶口退休后能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金

　　深圳市社會保險征收及償付標(biāo)準(zhǔn) 　　企業(yè)社會養(yǎng)老保險　　〔征收標(biāo)準(zhǔn)〕　　深戶員工：繳費(fèi)工資×19%，其中個人8%，單位11%；8%計(jì)入個人帳戶，10%計(jì)入共濟(jì)，1%計(jì)入地方補(bǔ)充；　　非深戶員工：繳費(fèi)工資×18%，其中個人8%，單位10%；8%計(jì)入個人帳戶，10%計(jì)入共濟(jì)。　　〔償付標(biāo)準(zhǔn)〕　　一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。? 　　（一）深戶：　　1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金＋過渡性補(bǔ)貼＋工齡補(bǔ)助　　2、1992年7月31日以前參保的臨時工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金　　3、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金＋過渡性補(bǔ)貼（本項(xiàng)僅限于1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工）　　4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　?。ǘ┓巧顟簦? 　　1、1992年7月31日以前參加工作的員工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金　　2、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金　　3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　　附注（過渡期內(nèi)退休待遇的標(biāo)準(zhǔn)說明）：　　2006年7月1日至2011年6月30日為5年過渡期，過渡期內(nèi)退休的員工，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算養(yǎng)老保險待遇：　　一、按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險待遇低于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險待遇的，仍按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇。　　二、按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險待遇高于按老辦法計(jì)算的待遇的，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：　?。ㄒ唬?006年7月1日至2007年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的10%；　?。ǘ?007年7月1日至2008年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的30%；　　（三）2008年7月1日至2009年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的50%；　?。ㄋ模?009年7月1日至2010年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的70%；　?。ㄎ澹?010年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的90%。　　三、2011年7月1日以后退休的，按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。　　在過渡期內(nèi)，按老辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資（2706元）。　　二、達(dá)到退休年齡時不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的員工，可按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：　　（一）深戶員工可選擇享受下列待遇之一：　　1、申請領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。　　支付標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶積累額＋一次性生活費(fèi)；　　2、以個人名義申請繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)（即個人繳費(fèi)參保），在繳費(fèi)年限符合規(guī)定后，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)。　?。ǘ┓巧顟魡T工可選擇享受下列待遇之一：　　1、申請領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系；　　支付標(biāo)準(zhǔn)=個人帳戶積累額＋一次性生活費(fèi)；　　2、將個人帳戶積累額和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回戶籍所在地的社保機(jī)構(gòu)。　　三、按月享受養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)退休人員可享受醫(yī)療保險待遇　?。ㄒ唬┥顟簦? 　　享受綜合醫(yī)療保險待遇和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇。　　（二）非深戶：　　享受住院醫(yī)療保險待遇和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇。　　四、企業(yè)退休人員每年享受養(yǎng)老待遇調(diào)整　　企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報(bào)市政府批準(zhǔn)。　　五、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金待遇　　享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員或已參保的在職員工非因工死亡的，其供養(yǎng)親屬或繼承人可享受如下待遇：　?。ㄒ唬﹤€人帳戶積累余額；　?。ǘ﹩试嵫a(bǔ)助費(fèi)：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；　　（三）一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。　　附注：供養(yǎng)親屬的范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動保障部令第18號）執(zhí)行。　　備注：　　一、“繳費(fèi)工資”是指員工月工資總額，但員工繳費(fèi)工資不得超過本市上年度在崗職工月平均工資的300％；本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的60%，非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市當(dāng)年度月最低工資。　　二、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：　?。ㄒ唬┻_(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；　?。ǘ┻_(dá)到規(guī)定的最低繳費(fèi)年限。最低繳費(fèi)年限規(guī)定如下：　　深戶員工：　　1、在1992年7月31日以前參加工作的，最低繳費(fèi)年限10年；　　2、在1992年8月1日以后參加工作的，最低繳費(fèi)年限15年。　　非深戶員工：　　實(shí)際繳費(fèi)年限最低15年。　　三、各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）×1% 　　2、個人帳戶養(yǎng)老金：退休時的個人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（詳見附件1）；　　3、過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例（詳見附件2）　　4、調(diào)節(jié)金：300元；　　5、過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元；　　6、過渡性補(bǔ)貼：1994年7月以前的繳費(fèi)年限每滿1年給付10元，只計(jì)發(fā)給1994年7月前參加工作，且退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人；　　7、工齡補(bǔ)助：（員工退休后首月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金＋過渡性補(bǔ)貼）×1992年7月31日前的繳費(fèi)年限×0.5％，只計(jì)發(fā)給1992年7月前參加工作，且退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人；　　8、一次性生活費(fèi)：　?。?）深戶員工：繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時上年度在崗職工月平均工資；　?。?）非深戶員工：繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資

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深圳養(yǎng)老金，深圳退休后一個月退休金多少

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