日本一区二区网址,国产很爽的超薄丝袜脚交视频,夜夜艹逼的网站AV

本文目錄一覽

1，殘疾人就業(yè)條例的介紹
2，殘嫉人怎么就業(yè)
3，國家對殘疾人的政策是什么啊急急
4，殘疾人就業(yè)可以享受國家出臺的哪些優(yōu)惠政策和扶持保護措施搜
5，殘疾人勞動法
6，殘疾人就業(yè)條例

1，殘疾人就業(yè)條例的介紹

2007年2月14日國務(wù)院第169次常務(wù)會議通過《殘疾人就業(yè)條例》，自2007年5月1日起實施，條例共六章三十條，此條例是為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律而制定。

殘疾人就業(yè)條例的介紹

2，殘嫉人怎么就業(yè)

你好，首先請你看一下《殘疾人就業(yè)條例》，這個是國家頒布的殘疾人就業(yè)條例，里面有非常詳細的說明。其實現(xiàn)在很多單位都要接受殘疾人，我們這里就有這樣的規(guī)定，就是說一個單位要接收多少殘疾人，根據(jù)公司的大小吧，大公司接收的多，小公司接收的少。其實雖然國家有這樣的規(guī)定，可是真正執(zhí)行的公司比較少，這個得看你是哪個方面的殘疾人了，根據(jù)你的自身情況來說吧。這個我也不是太了解，你可以咨詢一下勞動局看看。

可以咨詢當?shù)氐膭趧颖Ｕ现行?/section>

可以向當?shù)刂鷼埪?lián)求助、他們可以給你提供相關(guān)的信息。

要靠當?shù)貧埪?lián)幫助解決。

殘嫉人怎么就業(yè)

3，國家對殘疾人的政策是什么啊急急

1、殘疾人的所得，經(jīng)批準可以減征個人所得稅（注意：是減征不是免征，要申請當?shù)氐胤蕉悇?wù)局審批）。（《中華人民共和國個人所得稅法》第五條規(guī)定） 2、殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅。（《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》第八條規(guī)定） 3、對安置殘疾人的單位，實行由稅務(wù)機關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅的辦法。(財稅[2007]92號) 4、單位支付給殘疾人的實際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除，并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。(財稅[2007]92號) 5、國家對從事個體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費。（《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十六條） 6、國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對殘疾人從事個體經(jīng)營的，應(yīng)當依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。（《殘疾人就業(yè)條例》第十九條）

國家對殘疾人的政策是什么啊急急

4，殘疾人就業(yè)可以享受國家出臺的哪些優(yōu)惠政策和扶持保護措施搜

為了鼓勵各單位積極安排殘疾人就業(yè)，鼓勵和扶持殘疾人從事個體經(jīng)營，自主創(chuàng)業(yè)，國家采取措施，對安排殘疾人就業(yè)的單位，在稅收、信貸等方面依法給予優(yōu)惠。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，這些措施主要包括：（1）對安排殘疾人就業(yè)達到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位，依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。（2）對于申請從事個體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照；對殘疾人從事個體經(jīng)營的，應(yīng)當依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當在經(jīng)營場地等方面給予照顧，在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、等方面給予扶持，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費；國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸扶持。（3）縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項目，優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。（4）政府采購，在同等條件下，應(yīng)當優(yōu)先購買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。（5）地方各級人民政府應(yīng)當采取措施，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位；縣級以上地方政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)事業(yè)，應(yīng)當優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。（6）對于從事各類生產(chǎn)勞動的農(nóng)村殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面，給予幫助。

5，殘疾人勞動法

1、沒有專門針對殘疾人的勞動法，勞動法是針對所有勞動者的。2、《中華人民共和國殘疾人保障法》對殘疾人就業(yè)有如下規(guī)定：第三十條　國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。各級人民政府應(yīng)當對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件。第三十一條　殘疾人勞動就業(yè)，實行集中與分散相結(jié)合的方針，采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施，通過多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。第三十二條　政府和社會舉辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性單位，集中安排殘疾人就業(yè)。第三十三條　國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位。達不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第三十四條　國家鼓勵和扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。第三十五條　地方各級人民政府和農(nóng)村基層組織，應(yīng)當組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動。第三十六條　國家對安排殘疾人就業(yè)達到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個體經(jīng)營的殘疾人，依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對從事個體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費?？h級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項目，優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。政府采購，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先購買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。地方各級人民政府應(yīng)當開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。對申請從事個體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。對從事各類生產(chǎn)勞動的農(nóng)村殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品購銷和信貸等方面，給予幫助。第三十七條　政府有關(guān)部門設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當為殘疾人免費提供就業(yè)服務(wù)。殘疾人聯(lián)合會舉辦的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當組織開展免費的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務(wù)和幫助。第三十八條　國家保護殘疾人福利性單位的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，其合法權(quán)益不受侵犯。在職工的招用、轉(zhuǎn)正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。殘疾職工所在單位應(yīng)當根據(jù)殘疾職工的特點，提供適當?shù)膭趧訔l件和勞動保護，并根據(jù)實際需要對勞動場所、勞動設(shè)備和生活設(shè)施進行改造。國家采取措施，保障盲人保健和醫(yī)療按摩人員從業(yè)的合法權(quán)益。第三十九條　殘疾職工所在單位應(yīng)當對殘疾職工進行崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動技能和技術(shù)水平。第四十條　任何單位和個人不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫殘疾人勞動。

殘疾人同樣受法律保護。建議你咨詢一下當?shù)貏趧訌d，咨詢一下當?shù)氐淖畹凸べY標準是否包括社會保險。如果包括用人單位代扣代繳并不違法。如果不包括你可以向勞動監(jiān)察舉報，或者提起勞動爭議仲裁要示補足與最低工資的差額。

6，殘疾人就業(yè)條例

男職工60歲退休,目前國家法律法規(guī)并無專門規(guī)定殘疾人退休年齡,殘疾人和健全人退休年齡一樣。專家們一致認為,應(yīng)當突出強調(diào)這是殘疾人的權(quán)利,而不是殘疾人的義務(wù),不能造成對殘疾人退休年齡的歧視。也有專家提出殘疾人提前退休的說法

殘疾人就業(yè) 條例第一章總則第一條為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律，制定本條例。第二條國家對殘疾人就業(yè)實行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針，促進殘疾人就業(yè)。縣級以上人民政府應(yīng)當將殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。第三條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當依照有關(guān)法律、本條例和其他有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，履行扶持殘疾人就業(yè)的責任和義務(wù)。第四條國家鼓勵社會組織和個人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業(yè)，鼓勵殘疾人通過應(yīng)聘等多種形式就業(yè)。禁止在就業(yè)中歧視殘疾人。殘疾人應(yīng)當提高自身素質(zhì)，增強就業(yè)能力。第五條各級人民政府應(yīng)當加強對殘疾人就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)?？h級以上人民政府負責殘疾人工作的機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好殘疾人就業(yè)工作。縣級以上人民政府勞動保障、民政等有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)，做好殘疾人就業(yè)工作。第六條中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織依照法律、法規(guī)或者接受政府委托，負責殘疾人就業(yè)工作的具體組織實施與監(jiān)督。工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會，應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)，做好殘疾人就業(yè)工作。第七條各級人民政府對在殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二章用人單位的責任第八條用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當計入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金。第十條政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性單位（以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位），應(yīng)當集中安排殘疾人就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位的資格認定，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。第十二條用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議。第十三條用人單位應(yīng)當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。第十四條用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。第三章保障措施第十五條縣級以上人民政府應(yīng)當采取措施，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，保障殘疾人就業(yè)。縣級以上地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)事業(yè)，應(yīng)當優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。第十六條依法征收的殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當納入財政預(yù)算，專項用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，任何組織或者個人不得貪污、挪用、截留或者私分。殘疾人就業(yè)保障金征收、使用、管理的具體辦法，由國務(wù)院財政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。財政部門和審計機關(guān)應(yīng)當依法加強對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的監(jiān)督檢查。第十七條國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面給予扶持。第十八條縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項目，優(yōu)先安排集中使用殘疾人的用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)集中使用殘疾人的用人單位的生產(chǎn)特點確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。政府采購，在同等條件下，應(yīng)當優(yōu)先購買集中使用殘疾人的用人單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。第十九條國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對殘疾人從事個體經(jīng)營的，應(yīng)當依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。第二十條地方各級人民政府應(yīng)當多方面籌集資金，組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動。有關(guān)部門對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的農(nóng)村殘疾人，應(yīng)當在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面給予幫助。第四章就業(yè)服務(wù) 第二十一條各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當為就業(yè)困難的殘疾人提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，鼓勵和扶持職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)，并組織殘疾人定期開展職業(yè)技能競賽。第二十二條中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù)：（一）發(fā)布殘疾人就業(yè)信息；（二）組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；（三）為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)；（四）為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助；（五）為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。國家鼓勵其他就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費服務(wù)。第二十三條受勞動保障部門的委托，殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以進行殘疾人失業(yè)登記、殘疾人就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計；經(jīng)所在地勞動保障部門批準，殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)還可以進行殘疾人職業(yè)技能鑒定。第二十四條殘疾人職工與用人單位發(fā)生爭議的，當?shù)胤稍鷻C構(gòu)應(yīng)當依法為其提供法律援助，各級殘疾人聯(lián)合會應(yīng)當給予支持和幫助。第五章法律責任第二十五條違反本條例規(guī)定，有關(guān)行政主管部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。第二十六條違反本條例規(guī)定，貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業(yè)保障金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責任單位、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者處罰。第二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。第二十八條違反本條例規(guī)定，用人單位弄虛作假，虛報安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，騙取集中使用殘疾人的用人單位享受的稅收優(yōu)惠待遇的，由稅務(wù)機關(guān)依法處理。第六章附則第二十九條本條例所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。第三十條本條例自2007年5月1日起施行。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

殘疾人就業(yè)條例，殘疾人就業(yè)條例的介紹

本文目錄一覽

1，殘疾人就業(yè)條例的介紹

2，殘嫉人怎么就業(yè)

3，國家對殘疾人的政策是什么啊急急

4，殘疾人就業(yè)可以享受國家出臺的哪些優(yōu)惠政策和扶持保護措施搜

5，殘疾人勞動法

6，殘疾人就業(yè)條例

最近更新

相關(guān)文章

經(jīng)濟仲裁最新文章

公司排行榜推薦

經(jīng)濟仲裁排行榜精選

經(jīng)濟仲裁文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

殘疾人就業(yè)條例，殘疾人就業(yè)條例的介紹

本文目錄一覽

1，殘疾人就業(yè)條例的介紹

2，殘嫉人怎么就業(yè)

3，國家對殘疾人的政策是什么啊急急

4，殘疾人就業(yè)可以享受國家出臺的哪些優(yōu)惠政策和扶持保護措施 搜

5，殘疾人勞動法

6，殘疾人就業(yè)條例

最近更新

相關(guān)文章

經(jīng)濟仲裁最新文章

公司排行榜推薦

經(jīng)濟仲裁排行榜精選

經(jīng)濟仲裁文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

殘疾人就業(yè)條例，殘疾人就業(yè)條例的介紹

1，殘疾人就業(yè)條例的介紹

4，殘疾人就業(yè)可以享受國家出臺的哪些優(yōu)惠政策和扶持保護措施搜

5，殘疾人勞動法

6，殘疾人就業(yè)條例