職稱評(píng)定條件及流程，中級(jí)職稱如何評(píng)定

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-02-04 13:38:32 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，中級(jí)職稱如何評(píng)定
2，你知道職稱評(píng)審流程和條件是什么嗎
3，中級(jí)職稱需要走什么流程
4，如何晉級(jí)職稱
5，想要評(píng)審中級(jí)職稱有什么要求嗎我需要準(zhǔn)備什么資料
6，職稱評(píng)審流程

1，中級(jí)職稱如何評(píng)定

中級(jí)職稱評(píng)定條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。除要符合專業(yè)技術(shù)評(píng)審條件外，還要準(zhǔn)備一寸和二寸彩照各4張；填《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》兩份，提供工作證明兩份，畢業(yè)證、資格證、各項(xiàng)考試合格證、以及反映本人能力、業(yè)績(jī)和水平的材料原件、復(fù)印件。

本科以下的，初級(jí)職稱后干滿四年，開(kāi)始考試。碩士干滿兩年直接申請(qǐng)。博士畢業(yè)即是。

中級(jí)職稱的話一般只要你年齡滿了26歲，學(xué)歷在大專以上的話就可以了的。

我來(lái)解釋一下吧，你在取得助理工程師資格4年后是可以評(píng)定中級(jí)職稱的，但是要考職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)模塊，考試通過(guò)后，才有資格評(píng)定工程師職稱。當(dāng)然還有一種是破格的，但你不具備這個(gè)條件，你的年齡不夠。至于論文方面，最少要有兩篇發(fā)表在刊物的論文，當(dāng)然如果和其他人一起發(fā)表的也行，只能幫你這么多了，最難的論文了，找找朋友幫幫忙看看，記得職稱外語(yǔ)每年只有一次機(jī)會(huì)啊，千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)啊

中級(jí)職稱如何評(píng)定

2，你知道職稱評(píng)審流程和條件是什么嗎

一：2016年職稱評(píng)定條件： 1、中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格； 2、大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格； 3、本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，定助理職稱資格； 4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年，可初定中級(jí)職稱資格； 5、博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)職稱資格。二：申報(bào)材料為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力，按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 1.助理：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件。 2.中級(jí)職稱：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件（可不需要）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評(píng)審表需本單位蓋章（可不需要）。 3.高級(jí)：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱復(fù)印件（本科滿十年可不需要）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、外語(yǔ)考試合格證書(shū)（可不需要）、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評(píng)審表需單位蓋章（可不需要）。三：以上資料符合條件，經(jīng)審核后，在一個(gè)月至三個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤叄C發(fā)國(guó)家職稱及相關(guān)資格證書(shū)。四：報(bào)名方法：報(bào)考人員須準(zhǔn)備有效證件（身份證）復(fù)印件，填寫(xiě)報(bào)名表，由評(píng)審人員將報(bào)名信息錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)。

需要考試

你知道職稱評(píng)審流程和條件是什么嗎

3，中級(jí)職稱需要走什么流程

初級(jí)職稱進(jìn)中級(jí)職稱的流程或手續(xù)：（一）申報(bào)根據(jù)申報(bào)類別提交以下材料至市人才交流中心或具有職稱評(píng)審權(quán)限的企事業(yè)單位檔案管理部門(mén)申報(bào)：1. 認(rèn)定（注：以下所有材料請(qǐng)使用B5或16K紙張） 2. （1）《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1份； 3. （2）學(xué)位證（專科生除外）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份； 4. （3）與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文1份（3000-5000字）； 5. （4）工作與思想方面總結(jié)1份（1500-2500字）； 6. （5）一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照1張。 7. 2.評(píng)審（注：以下所有材料請(qǐng)使用B5或16K紙張） 8. （1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1份； 9. （2）《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》1份； 10. （3）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》3份（最近三年每年一份，碩士研究生只需2份）； 11. （4）畢業(yè)證原件，復(fù)印件1份； 12. （5）職稱計(jì)算機(jī)C級(jí)證書(shū)原件，復(fù)印件1份（符合免考條件可不提供）； 13. （6）單位綜合意見(jiàn)（須加蓋單位公章）1份； 14. （7）與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文1份（3000-5000字）； 15. （8）工作與思想方面總結(jié)1份（1500-2500字）； 16. （9）一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照1張； 17. （10）《誠(chéng)信承諾協(xié)議》1份。

中級(jí)職稱評(píng)定流程：　　1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!　　2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間?！　?. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章?！　?. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量?！　?. 上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)?！　?. 公示：按各專業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性!　　7.證書(shū)發(fā)放：證書(shū)下來(lái)之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書(shū)!　中級(jí)職稱評(píng)定條件：　　(1).博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱?！　?2).碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。　　(3).大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上?！　?4).大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上?！　?5).其他符合判定條件人員。

中級(jí)職稱需要走什么流程

4，如何晉級(jí)職稱

工程類專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定條件（一）基本條件1、專業(yè)技術(shù)人員必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、專業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法、掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。（二）申報(bào)評(píng)審各級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)具備以下條件：1、技術(shù)員（1）初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，在助理工程師、工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作；（3）非全日制中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作單位2年以上。2、助理工程師（1）能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；（2）具有一定的組織工作和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作；（3）中專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；（4）非全日制大專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。3、工程師（1）較系統(tǒng)掌握并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；（2）能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)較復(fù)雜的研究、設(shè)計(jì)工作或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作，具有解決比較復(fù)雜的技術(shù)或技術(shù)管理的能力；任現(xiàn)職期間，參加過(guò)兩項(xiàng)以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作或技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作，并持有單位的有效證明；（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，獨(dú)立撰寫(xiě)1篇學(xué)術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)；（4）能指導(dǎo)助理工程師工作和學(xué)習(xí)；（5）或得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作4年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)5年以上。申報(bào)破格評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師（1）----（4）評(píng)審條件外，任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條：1、不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事助理工程師5年以上，符合下列條件之一：（1）在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專學(xué)報(bào)獨(dú)立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；（2）在設(shè)區(qū)市級(jí)以上出版社正式出版?zhèn)€人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；（3）獲國(guó)家或省級(jí)政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。2、不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事助理工程師職務(wù)工作滿3年且符合以下條件之一：（1）承擔(dān)并完成設(shè)區(qū)市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；（2）獲國(guó)家四等獎(jiǎng)、省部三等獎(jiǎng)或設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技成果的主要貢獻(xiàn)者（國(guó)家級(jí)限前5名，省級(jí)限前3名，設(shè)區(qū)市級(jí)限前2名）；（3）取得1項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利或3項(xiàng)授權(quán)實(shí)用新型專利或取得授權(quán)實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利（合計(jì)5項(xiàng)）的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人（均限前2名）。

工程師職稱評(píng)定條件具體描述正常申報(bào)條件1.助理職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。2.中級(jí)職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。3.高級(jí)職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。申報(bào)職稱是不需要考試的，也不需要培訓(xùn)。申報(bào)的條件是：技術(shù)員：中專畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)一年以上。助理工程師： 4. 本科畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)一年以上。 5. 大專畢業(yè)后。見(jiàn)習(xí)三年以上。 6. 中專畢業(yè)后，工作5年以上。

5，想要評(píng)審中級(jí)職稱有什么要求嗎我需要準(zhǔn)備什么資料

助理工程師評(píng)審條件： ?。?）大本，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。　　（2）大專，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。　?。?）中專，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。　　評(píng)助理工程師不用考試，年限到了后，填一張申報(bào)表，隨同畢業(yè)證、身份證、照片由單位報(bào)人事部門(mén)直接審批就行.職稱評(píng)審每年都進(jìn)行，各地具體時(shí)間，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝耸戮帧Ｔu(píng)審初級(jí)職稱不用花錢。工程師評(píng)審條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。高級(jí)職稱：　?。?）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。　?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。　　（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。評(píng)中高級(jí)職稱時(shí)這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱申報(bào)表，交到人事部門(mén)評(píng)審，最后考專業(yè)，很好考，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。

中級(jí)職稱評(píng)定流程如下：申請(qǐng)中級(jí)職稱的基礎(chǔ)條件：一般申請(qǐng)中級(jí)或中級(jí)以上的職稱都是比較難的，本科畢業(yè)，最少要5年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是可以申請(qǐng)助理工程師。這里是一些終止工程師申請(qǐng)的基礎(chǔ)條件，看看你符不符合：博士畢業(yè)并經(jīng)考核認(rèn)定為合格，可評(píng)為中級(jí)職稱；碩士畢業(yè)并從事本專業(yè)工作3年或以上；本科畢業(yè)取得助理級(jí)職稱并從事本專業(yè)工作四年以上。 ?？飘厴I(yè)取得助理級(jí)職稱并從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。本科畢業(yè)其實(shí)不申請(qǐng)助理工程師，只要有5年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可以直接申請(qǐng)中級(jí)工程師的。（還有，每年出來(lái)的評(píng)職稱的條件都有不一樣，需要按照國(guó)家最新的規(guī)定為準(zhǔn)）向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn) 論文要求：中級(jí)職稱最少要有1篇發(fā)表的文獻(xiàn)，如ei、sci或核心報(bào)刊的地方發(fā)表，這個(gè)文獻(xiàn)是越多越好的。另外如果你參加過(guò)一些項(xiàng)目等，特別是省級(jí)以上的獲得名次的，如一些科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，都最好整理出文件材料，還有你申請(qǐng)了的專利，最好是授權(quán)通過(guò)了的，這些對(duì)你申請(qǐng)職稱都是很有幫助的。主要可能有的考核科目：對(duì)于一部分人員在申請(qǐng)職稱時(shí)還會(huì)進(jìn)行一些科目的考核，如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試等，不過(guò)每年有時(shí)是有改動(dòng)的，要關(guān)注職稱申請(qǐng)條件的最新國(guó)家規(guī)定。另外小編可以分享一下的是，如果你在大學(xué)過(guò)了英語(yǔ)4級(jí)或4級(jí)6級(jí)都過(guò)了的話，除了對(duì)你申請(qǐng)職稱有幫助之外，你還可以免考外語(yǔ)；如果你計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家二級(jí)及以上也是可以補(bǔ)考計(jì)算機(jī)的，不過(guò)一切還是根據(jù)當(dāng)年的國(guó)家條件標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn) 其他一些材料文件：申請(qǐng)中級(jí)職稱是有些麻煩，除以上的東西需要整理外，還有一些其他的需要填寫(xiě)和整理。一般有業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份或兩份；能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的一些材料材料（就是前面說(shuō)的參加過(guò)什么項(xiàng)目，獲得什么獎(jiǎng)，申請(qǐng)了多少專利，通過(guò)了多少，另外你在公司是什么職位，都做過(guò)些什么，有什么業(yè)績(jī)等等）。除此之外，還要身份證、學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、一寸照片等都要多準(zhǔn)備些，這些都會(huì)要一些復(fù)印件和原件檢查，照片估計(jì)要七八張左右，總之提前準(zhǔn)備是沒(méi)有錯(cuò)的。向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn) 申請(qǐng)的途徑和注意：這個(gè)要看你在什么企業(yè)了，是國(guó)企還是私企。一共分三類型，國(guó)企事業(yè)單位職員，單位本身就有評(píng)職稱的資格，直接交給人事部就可以了，只要你夠優(yōu)秀，基本上是可以評(píng)上的；如果是在普通私企單位沒(méi)有評(píng)職稱的資格，當(dāng)你的條件達(dá)到了可以將資料交到市人事局那里去評(píng)審。最后什么都不知道也不懂的那就找代理公司吧，代理工資是最方便的了，不過(guò)收費(fèi)貴。擴(kuò)展資料職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

6，職稱評(píng)審流程

原發(fā)布者:HKTK_ZLS職稱評(píng)定一般流程一、對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，其就業(yè)及初級(jí)職稱評(píng)定流程一般為：1、應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）大四（對(duì)應(yīng)于本科生）或大三（對(duì)應(yīng)于大專生）上學(xué)期十月份從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)三方協(xié)議，從十月中旬至第二年六月期間會(huì)陸續(xù)的有各類企業(yè)來(lái)學(xué)校舉行校園招聘會(huì)，畢業(yè)生參加校園招聘會(huì)或校外人力資源市場(chǎng)（如武漢的起點(diǎn)、納杰、丁字橋等人才市場(chǎng)及在洪山體育館等處所舉辦的社會(huì)招聘會(huì)）。2、畢業(yè)生與用人單位確定求職意向，雙方簽訂三方協(xié)議，其中三方協(xié)議的第一聯(lián)由用人單位留存?zhèn)浒福坏诙?lián)由畢業(yè)生自己留存；第三聯(lián)應(yīng)交給畢業(yè)生所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)辦公室作為其為出具報(bào)到證的依據(jù)；第四聯(lián)由用人單位上交其主管部門(mén)（對(duì)于國(guó)企或政府事業(yè)單位等有資格接收并管理檔案的單位就為其人事處，而對(duì)于私營(yíng)、合資或外資等沒(méi)有資格接收檔案的單位就為其所在地的市人力資源與社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱人事局）），作為今后接受畢業(yè)生報(bào)到、辦理檔案接收手續(xù)、人事代理及職稱評(píng)定等的依據(jù)。3、畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取報(bào)到證，再持報(bào)到證、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件及其復(fù)印件按照三方協(xié)議上與用人單位約定的入職期限到用人單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)（對(duì)于私營(yíng)、合資或外資等沒(méi)有資格接收檔案的單位還需要由用人單位的人事處持畢業(yè)生的報(bào)到證、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件到其所在地的市人事局為畢業(yè)生辦理報(bào)到手續(xù)，以便畢業(yè)生的檔案能順利的由學(xué)校

中級(jí)職稱評(píng)定流程：1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!2.安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。3.申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。4.審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。5.上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。6.公示：按各專業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性!7.證書(shū)發(fā)放：證書(shū)下來(lái)之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書(shū)!中級(jí)職稱評(píng)定條件：(1).博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。(2).碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3).大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。(4).大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。(5).其他符合判定條件人員。

初級(jí)職稱申報(bào)流程：一、《北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報(bào)人須在每份申報(bào)表“個(gè)人申請(qǐng)”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見(jiàn)欄”簽署意見(jiàn)并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報(bào)表照片處和申報(bào)表右側(cè)加蓋騎縫章（騎縫章指將申報(bào)表各頁(yè)右側(cè)錯(cuò)開(kāi)約5mm后加蓋印章）。二、申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門(mén)公章并按上述順序左上角裝訂。三、申報(bào)人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報(bào)表規(guī)定位置）；二寸規(guī)格的1張（貼在身份證復(fù)印件上，請(qǐng)勿蓋章），照片黑白彩色不限。四、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，需撰寫(xiě)一篇專業(yè)技術(shù)工作方面的總結(jié)。該總結(jié)是在對(duì)本人業(yè)務(wù)工作積累和提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行的闡述，同時(shí)也是向?qū)＜覅R報(bào)本人業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的重點(diǎn)材料。為了使專家更全面、準(zhǔn)確地了解申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平，做出更客觀、公正的評(píng)價(jià)，申報(bào)人撰寫(xiě)總結(jié)應(yīng)注意以下要求：1、總結(jié)內(nèi)容。要緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，是親身實(shí)踐或親身完成的業(yè)務(wù)工作，對(duì)某項(xiàng)工作有認(rèn)識(shí)、有分析、有總結(jié)，總結(jié)的內(nèi)容能夠充分反應(yīng)出自己業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高的過(guò)程。2、獨(dú)立撰寫(xiě)。申報(bào)人提交的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)需本人獨(dú)立完成，不能是與他人合作撰寫(xiě)，更不能抄襲、拼湊、不能對(duì)某項(xiàng)專業(yè)過(guò)程或工作程序進(jìn)行描述。3、專業(yè)一致?？偨Y(jié)的專業(yè)要與申報(bào)專業(yè)和從事專業(yè)類別相一致。4、時(shí)限要求?？偨Y(jié)應(yīng)反應(yīng)本人從事專業(yè)工作以來(lái)的業(yè)績(jī)。5、字?jǐn)?shù)要求。申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格總結(jié)字?jǐn)?shù)在1500字左右

流程：1、專業(yè)技術(shù)人員向所在工作單位提出申請(qǐng)，提交有關(guān)材料。 2、單位對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及其基本條件進(jìn)行審核，提出任期考核意見(jiàn)。 3、單位將材料送我中心審核、簽章后報(bào)各系列職改部門(mén)。 4、職改部門(mén)審核、接收申報(bào)材料，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查。 5、評(píng)委會(huì)辦公室組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議 6、人事職改部門(mén)審核、公布評(píng)審結(jié)果，發(fā)放證書(shū)。 7、審批后的材料(評(píng)審表、考核表)交我中心歸檔。有什么疑問(wèn) ，今成#3# 教123育可以追問(wèn)我。希望能夠幫到你。

你好，我在青島。所以只能是按照這里的情況來(lái)說(shuō)。現(xiàn)在的初中級(jí)職稱考試沒(méi)有評(píng)審了。中級(jí)考出來(lái)之后，如果在企業(yè)，和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)到了，就直接給你出聘書(shū)即可；如果是在事業(yè)或者行政單位，還要考取計(jì)算機(jī)能力考試的三科合格，到聘的時(shí)候，人事部門(mén)就統(tǒng)一來(lái)聘用了。流程和要求一并寫(xiě)了，希望對(duì)你有所幫助。

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職稱評(píng)定條件及流程，中級(jí)職稱如何評(píng)定

本文目錄一覽

1，中級(jí)職稱如何評(píng)定

2，你知道職稱評(píng)審流程和條件是什么嗎

3，中級(jí)職稱需要走什么流程

4，如何晉級(jí)職稱

5，想要評(píng)審中級(jí)職稱有什么要求嗎我需要準(zhǔn)備什么資料

6，職稱評(píng)審流程

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1，中級(jí)職稱如何評(píng)定

2，你知道職稱評(píng)審流程和條件是什么嗎

3，中級(jí)職稱需要走什么流程

4，如何晉級(jí)職稱

5，想要評(píng)審中級(jí)職稱有什么要求嗎我需要準(zhǔn)備什么資料

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4，如何晉級(jí)職稱

5，想要評(píng)審中級(jí)職稱有什么要求嗎我需要準(zhǔn)備什么資料