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本文目錄一覽

1，工作協(xié)議
2，簡單勞動協(xié)議怎么寫
3，簡單的勞動合同怎么寫
4，工作協(xié)議書
5，簡易的勞動合同該怎么寫
6，工作合同怎么寫
7，協(xié)議書怎么寫
8，如何寫員工協(xié)議書
9，簡單的勞動合同范本

1，工作協(xié)議

違約金的問題很多人在關心自己是否要交納違約金要繳納違約金的情況有兩種：1.用人單位有對你組織培訓，規(guī)定的違約金金額不得超過用人單位用于對你培訓的花費。2.有關競業(yè)的問題，若你到職工作牽扯他公司商業(yè)秘密，一旦秘密流入有害于公司日后營運，將給付違約金已于保證。

工作協(xié)議

2，簡單勞動協(xié)議怎么寫

簡單勞動協(xié)議主要內(nèi)容是：寫好甲乙雙方關系，雙方的基本信息，合同生效的時間是多久，在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

簡單勞動協(xié)議怎么寫

3，簡單的勞動合同怎么寫

勞動合同分格式合同和自定合同，格式合同由勞動管理部門制定，自己擬訂的合同在不違背有關規(guī)定的前提下也是合法有效的包括勞動期限工資雙方的權利義務解決爭議的條款違約金等

可以根據(jù)單位的情況自己擬訂，但要在不違背有關規(guī)定的前提下基本內(nèi)容就是勞動合同約定的勞動期限工資違約金及雙方應遵循的條款。

勞動合同在我們國家專門的規(guī)范性文本不需要個人去制定可以參照格式文本制定

簡單的勞動合同怎么寫

4，工作協(xié)議書

關于工作協(xié)議書范文錦集6篇　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是我精心整理的工作協(xié)議書7篇，歡迎閱讀與收藏。工作協(xié)議書篇1 　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：　　第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為XXXXXXXX萬元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬元及技術和客戶資源。　　第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。　　第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。　　第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。　　第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。　　第六條企業(yè)債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向對方清償自己負擔的部分。　　第七條每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。　　第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。　　第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。　　第十二條爭議處理　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；　　2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。　　第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。　　第十四條違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。　　第十五條協(xié)議解除　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議　　2、合作協(xié)議期滿　　3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議　　第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效　　第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的.法律效力　　甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日工作協(xié)議書篇2 　　甲方：**** 　　乙方：　　經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：　　第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到公司　　做工作，日（月）薪元，工作時間共天。乙方收取甲方支付委托費元，并由乙方開具收據(jù)給甲方。　　第三條：乙方定于年月日時分甲方到集合進行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在年月日時分―― 時分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還；如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經(jīng)公司調(diào)查情況屬實后，將所繳納的委托費按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。　　第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。　　第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行處理。　　甲方本人簽字：　　聯(lián)系電話：　　證件名稱：　　證件號碼：　　乙方：　　經(jīng)辦人簽名：　　公司蓋章：工作協(xié)議書篇3 　　甲方：（以下簡稱甲方）　　乙方：（以下簡稱乙方）　　為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。　　一、甲方權力和義務：　　1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學生工作時間為個月。　　2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。　　3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。　　4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結清學生工資出廠。　　5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。　　6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。　　二、乙方權力和義務：　　1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。　　2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。　　3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。　　4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。　　本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。　　甲方：乙方：　　蓋章：手印：　　電話：電話：　　____年____月____日 ____年____月____日工作協(xié)議書篇4 　　為了提高教學質(zhì)量，年青教師需要老教師在業(yè)務上給予個體的傳、幫、帶。經(jīng)商議，我們倆愿在教學業(yè)務上結成“師徒”關系，并由學校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：　　一、師傅責任。　　1、關心徒弟思想進步，定期與徒弟交談思想認識，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平，教研技能。　　2、積極傳授本人的教學經(jīng)驗和心得體會，將自己的論著、論文以及有關教學經(jīng)驗材料交給徒弟。　　3、在業(yè)務具體指導上，做如下幾點：　　（1）指導徒弟制定每學年專業(yè)發(fā)展計劃審閱并簽名。　　（2）每個學期給徒弟上1—2次示范課；　?。?）每月聽徒弟課不少于1節(jié)。　?。?）就如何分析教材，把握教材難度、進度，如何寫教案、批改作業(yè)，下班輔導等問題，每個月給徒弟作一次具體指導。　　二、徒弟責任。　　1、關心師傅，虛心向師傅學習教育教學經(jīng)驗。　　2、刻苦鉆研教材，不斷改進教學方法，爭取在3—5年內(nèi)“出師”。　　3、在向師傅學習業(yè)務方面，具體做到如下幾點：　?。?）每周聽師傅課1—2節(jié)，每個學期請師傅聽自己課3—4節(jié)。　?。?）每學年至少上一節(jié)公開課，寫一篇教學論文（爭取能發(fā)表或獲獎）。　　三、公證人責任。　　1、支持師徒建立責任關系，并為完成協(xié)議中的有關任務創(chuàng)造條件，提供方便。　　2、每學期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。　　3、每學年評比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對子。　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。師傅（簽字）：徒弟（簽字）：公證人（簽字）：工作協(xié)議書篇5 　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　XXXXXX公司（以下簡稱“甲方”）與XXXXXX先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。　　二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。　　三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。　　四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。　　五、違約責任：　　1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。　　2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。　　六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁處理。　　七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。　　八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。　　九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。　　十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式XXXXXX份，甲乙雙方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日工作協(xié)議書篇6 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　為發(fā)揮教學與科研部門各自的優(yōu)勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自愿的基礎上達成以下友好交流與合作協(xié)議：　　一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發(fā)展動態(tài)。　　甲方為乙方提供如下條件：　　1．_________。　　2．_________。　　二、乙方為甲方提供如下條件：　　1．_________。　　2．_________。　　三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的有關學術會議優(yōu)先邀請對方參加。　　四、舉辦　　學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協(xié)議解決。　　五、甲乙雙方建立領導人定期協(xié)商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯(lián)絡員制度，甲方由_________作為聯(lián)絡員，乙方由_________作為聯(lián)絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。　　六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。　　七、本協(xié)議有效期為_________年，協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。　　八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方（蓋章）：_________ 　　乙方（蓋章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日　　_________年____月____日

5，簡易的勞動合同該怎么寫

勞動合同有格式范本，可以直接下載使用，各地區(qū)的勞動與社會保障局的網(wǎng)站均有下載。

簡易勞動合同的范文：簡易勞動合同甲方地址法定代表人(主要負責人)乙方性別身份證號碼現(xiàn)通信地址聯(lián)系電話為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：年月日勞動者合同文本已領簽字：小結：簡易勞動合同雖然法律效力和其他勞動合同一樣，但并不適用于每個行業(yè)，大家在使用時也要注意是否適合自己。如果大家還有更多關于勞動合同的問題，可以上華律網(wǎng)進行法律咨詢，也可以到合同范本頻道查找更多的合同。華律網(wǎng)合同范本由編輯人員收集整理而來，不代表華律網(wǎng)立場。如果您需要解決具體法律問題（如離婚、房產(chǎn)糾紛、人身傷害、刑事等），建議您

勞動合同要用勞動與社會保障局的格式合同，當事人只能是雙方簽訂補充協(xié)議。

6，工作合同怎么寫

勞動用工協(xié)議書甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部乙方：李付軍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：一、甲方的權利與義務 1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品； 2、甲方按月為乙方進行勞務結算； 3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；二、乙方的權利與義務 1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：攤鋪機施工前臺：指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；其他一些臨工； 2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作； 3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內(nèi)容以外的工作； 4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由... 勞動用工協(xié)議書甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部乙方：李付軍根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：一、甲方的權利與義務 1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品； 2、甲方按月為乙方進行勞務結算； 3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；二、乙方的權利與義務 1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：攤鋪機施工前臺：指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；其他一些臨工； 2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作； 3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內(nèi)容以外的工作； 4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經(jīng)營部復核，經(jīng)營部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。三、結算方式 1、根據(jù)乙方的工作任務，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員； 2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結算，結算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內(nèi)簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定； 3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進行結算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結算單給乙方進行支付；四、勞動合同終止的條件： 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；（2）違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；（3）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；（4）被依法追究刑事責任；（5）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正； 2、有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。（1）無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；（2）甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。甲方蓋章: 乙方蓋章: 代表人簽字: 代表人簽字

7，協(xié)議書怎么寫

xx協(xié)議書甲方：xx乙方：xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致意見，（寫明事情大致經(jīng)過及協(xié)商結果）。甲方：xx負責人：身份證號碼：乙方：身份證號碼：日期：協(xié)議書的常用格式1、標題：雙方單位名稱事由，協(xié)議書三部分組成。2 、正文：條款內(nèi)容（1）協(xié)商目的（2）協(xié)商目的責任（3）協(xié)議的時間和期限3、協(xié)商目的條款和酬金4、履行條款期限5、違反條款的責任處理6、落款7、簽署日期擴展資料：訂立協(xié)議書需要注意以下事項一、核實確認對方當事人的主體資格1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。2、合同對方為法人：到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。二、協(xié)議的必備條款要具體、明確1、當事人名稱須真實、一致；2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；3、注意驗收方法、程序和時間；4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式；5、履行期限須確定某一時間點或時間段；6、盡量明確本司所在地為合同履行地；7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。參考資料：百度百科協(xié)議書

協(xié)議書在格式上主要由四部分組成：一、標題標題可以寫“協(xié)議書”三字，也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“XXXX協(xié)議書”。二、訂協(xié)議單位名稱在標題下，正文之前，寫明訂協(xié)議單位名稱，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中稱呼。三、正文1、正文包括開頭、主體兩部分開頭是交待簽訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù)，緊接著可用程式化語言轉入主體，如“現(xiàn)對有關事項達成協(xié)議如下”。主體要求就協(xié)議有關事宜作出明確的、全面的說明，尤其要著力寫好協(xié)議雙方的權利和義務。2、正文條款內(nèi)容（1）協(xié)商目的（2）協(xié)商目的責任（3）協(xié)議的時間和期限（4）協(xié)商目的條款和酬金（5）履行條款期限（6）違反條款的責任處理四、落款應寫明訂協(xié)議雙方單位的名稱，并加蓋公章。必要時還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱，并加蓋公章。最后寫上簽訂協(xié)議的日期。擴展資料協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團體或個人就某個問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟或其它關系的契約性文書。協(xié)議書是應用寫作的重要組成部分。協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽訂的書面材料。是當事人雙方（或多方）為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。協(xié)議書的法律效應：1、訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對當事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。2、口頭協(xié)議一律無效；書面協(xié)議有三種形式，即合同中的條款、獨立的協(xié)議書及信函、電報、傳真、電子郵件等其他書面形式。參考資料來源：搜狗百科：協(xié)議書

1、標題?？梢詫憽皡f(xié)議書”三字，也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“XXXX協(xié)議書”。2、訂協(xié)議雙方的基本信息。在標題下，正文之前，寫明訂協(xié)議雙方的信息，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中稱呼。3、正文。正文包括開頭、主體兩部分。開頭是交待簽訂協(xié)議的目的、原因、依據(jù)，緊接著可用程式化語言轉入主體，如“現(xiàn)對有關事項達成協(xié)議如下”。主體要求就協(xié)議有關事宜作出明確的、全面的說明，尤其要著力寫好協(xié)議雙方的權利和義務。正文條款內(nèi)容：(1)協(xié)商目的(2) 協(xié)商目的責任(3)協(xié)議的時間和期限(4)協(xié)商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}(5) 履行條款期限(6) 違反條款的責任處理4、落款應寫明訂協(xié)議雙方單位的名稱，并加蓋公章。必要時還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱，并加蓋公章。最后寫上簽訂協(xié)議的日期。

暑假協(xié)議書甲方：李濤乙方：李宇軒為了過一個充實、有意義的暑假，為了讓自己更好、更快的成長，為了讓自己發(fā)展為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀的人才，特制定暑假協(xié)議書，望父母能監(jiān)督執(zhí)行。甲、乙雙方本著共同度過一個快樂、有意義的暑假的原則訂主協(xié)議如下：1、如果乙方考入前四甲方（并列第四）就讓乙方去夏令營；如果乙方考入前十名（并列第十名）甲方就給乙方每3星期五元；無論乙方考的怎樣，甲方都不能讓乙方吃“竹筍烤肉”喝“唾沫湯”。2、甲方要尊重乙方。3、乙方考入前三（并列第三）的獎勵：可以吃華萊士7次；甲方帶著乙方出去游玩……乙方?jīng)]考入前十的懲罰：華萊士、游玩、每3星期的錢、前一個星期的電腦、電視的時間刪除。4、乙方每天可看半個小時的電視；《若超出明天的時間就沒有了，小紅旗減一；若沒超出小紅旗加一?！烦鋈ネ鎯蓚€小時；星期六、日可玩電腦一個小時；也可以讓乙方的朋友（同學）到家里和乙方一起學習、玩。5、乙方可幫甲方做一些家務，也可賺一些零用錢，每個一元錢，但是那零用錢必須列一個單子。6、甲、乙雙方的屋子要干干凈凈的，然后甲方給乙方或乙方給甲方打分，若不足6分以上（包括6分），甲、乙兩方需更加認真打掃。7、乙方每周讀一至二本書（在暑假寫完作業(yè)的情況下）把看完的書列一個單子，里面有主要內(nèi)容、摘要和優(yōu)美句子；幾個星期寫一個日記；每天學習1-2小時（游玩時不算）；每天寫一張字貼，讓甲方過關（游玩時不算）。8、如果甲乙雙方都已簽名，就不能再變，違反者受罰。9、甲方要經(jīng)過乙方同意給乙方報他喜愛的項目（培訓班）10、甲方每天都要與乙方聊天、談心、游戲，簽字以后不可擅自更改內(nèi)容。11、2012-7-6日開始執(zhí)行。附：協(xié)議完成情況監(jiān)督表。完成情況周一周二周三周四周五周六周日讀書家務看電視玩電腦戶外活動寫字合計（）個小紅旗甲方簽字：李濤乙方簽字：李宇軒

今年依然新的吉尼斯現(xiàn)場

8，如何寫員工協(xié)議書

原發(fā)布者:糖醋魚happy聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。2、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并

下面有一份關于保密的員工協(xié)議書范本，你可以參考一下。招聘方：（以下簡稱甲方）法定代表人：受聘方：（以下簡稱乙方）性別：身份證件號碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地址：郵編：由于甲方屬于特殊新興行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內(nèi)容，為了保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關。二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下： 1、基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。 3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。 4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協(xié)議的約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。 6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。四、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種，沒有選擇的，視為無限期保密： A 無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開； B 有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到為止； C 乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起三年；五、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下： 1、乙方離職時，一次性支付保密費及競業(yè)禁止補償費元；或 2、甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，在支付乙方的工資報酬的同時支付保密費元及競業(yè)禁止補償費元，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務有關的一切可獲得著作權、專利權的作品，應被視為完成甲方分配的工作任務而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權或任何其他精神權利。七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權利義務內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權利和義務。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。十、違約責任十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。十二、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。本協(xié)議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及相關法律部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9，簡單的勞動合同范本

第九條本合同履行期間; 九，提高乙方思想覺悟：；、法定休假日工作的; （五）在甲方連續(xù)工作滿十五年; 第二十二條乙方有下列情形之一的：。。。乙方的月工資為; 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資; 第三十五條補充條款；。 （六）法律。、責令關閉。 三、違反合同的責任第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除。八。。，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬：鑒證機關（簽章）委托代理人（簽章）鑒證人、協(xié)商一致，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的、乙雙方協(xié)商、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止； 九；，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償，并按時向乙方支付勞動報酬。但是; 十一; 第十九條經(jīng)甲。。；：聯(lián)系電話，制定操作規(guī)程、勞動報酬第七條本合同的工資計發(fā)形式為。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致。、其他，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要。。、綜合計算工時三種。，乙方不同意續(xù)訂的情形外，具體標準為；。乙方應當認真履行自己的勞動職責：乙方（簽章）。，乙方可以解除本合同，損害乙方權益的。。；。自年月日起，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作; 十三。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時。，與勞動合同一并履行、綜合計算工時工作制的，應承擔違約金為，本合同終止，可以解除本合同、平等自愿; 第三十二條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響： ; 第三十四條乙方違反競業(yè)限制約定的。 甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定;工人類）應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定; （五）依照第二十五條第四項；；，可以解除本合同; （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的：，應按損失程度承擔賠償責任。具體為；。；另行簽訂的補充協(xié)議; 六：，并以書面形式確定。，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的; （三）嚴重失職；，字跡必須清楚，依照第二十五條第一項約定終止本合同的; （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的、用人單位與職工簽訂勞動合同時；、社會保險第十一條甲方應按社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險，乙方可以立即解除本合同，并不得低于本市當年最低工資標準，按有關規(guī)定執(zhí)行，遵循合法，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日; 二; 第二十三條有下列情形之一的、職業(yè)道德。 （二）未及時足額支付勞動報酬的、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; （一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查、不定時，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚; （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的，且距法定退休年齡不足五年的。：、本市有關規(guī)定相悖的; （三）患病或者非因工負傷，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議。四：戶籍地址; （六）法律。、勞動合同的解除；，應當向乙方履行告知義務：姓名; （二）甲方依照第十九條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的：； （二）無固定期限合同; 第二十四條乙方有下列情形之一的，或另簽訂補充協(xié)議; （四）甲方的規(guī)章制度違反法律、合同參考文本中的空欄；。第四條乙方的工作地點為; 七。、省市的有關規(guī)定； 經(jīng)濟類型、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或專業(yè)技術類/、合同的類型和期限、勞動合同的終止第二十五條有下列情形之一的，給甲方造成重大損害的。，本合同可以解除; （六）被依法追究刑事責任的：電話：：職工（乙方）。期限年、勞動安全衛(wèi)生；。六個月以上不滿一年的。、勞動條件和工作崗位。甲方（蓋章）： ; （三）未依法為乙方繳納社會保險費的，甲方不得依據(jù)第二十三條的約定解除本合同、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，訂立本合同; （二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，簽訂集體合同、補充條款和特別約定第二十九條乙方為甲方的服務期自年月日至年月日。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償、公平，給甲方造成經(jīng)濟損失的，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效，營私舞弊。。五：。：身份證號碼; （二）乙方不能勝任工作：，不得低于集體合同的約定、工作時間和休息休假、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能; （六）法律、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，給乙方造成損害的，不需事先告知甲方： 第十六條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想; （一）乙方依照第二十一條約定解除本合同的; 十二、哺乳期的，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、經(jīng)濟補償第二十七條有下列情形之一的，或者經(jīng)甲方提出; （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的。、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的; 十。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位; （四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家。：，應承擔違約金為，可在參考文本第三十五條中明確；、乙雙方當事人協(xié)商一致，甲乙雙方各執(zhí)一份。； 第二十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方。、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫; 第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時制；不滿六個月的。；，可以變更本合同的內(nèi)容; 第一條本合同的類型為、休息休假; 第六條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定; 二; 第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資； （一）本合同期滿的： 第三十七條本合同一式兩份：元（其中試用期間工資為元）。 （一）乙方患病或者非因工負傷，雙方必須嚴格履行; （三）乙方死亡：、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程； （一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 第三十條乙方的競業(yè)限制期限自年月日至年月日、工時制度分為標準，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品; 第二十六條本合同期滿。；，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，雙方應認真閱讀勞動合同，按一年計算，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，致使本合同無法履行。乙方的勞動定額為，可以在本參考文本第三十五條中列明、誠實信用原則：、勞動保護。、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓; 法定代表人（主要負責人）、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章; 七：使用說明一。（一）有固定期限合同； 第三十六條本合同未盡事宜： （一）計時形式；。，自年月日至年月日、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; 第二十八條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限：，也不能從事由甲方另行安排的工作的。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定：、試用期第二條本合同的試用期自年月日至年月日，應按損失的程度承擔賠償責任。，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜; 甲方（用人單位）。 （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的：，甲方可以解除本合同。 通訊地址、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同; 第三十三條乙方違反服務期約定的，第二十四條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形。。 五，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; （二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。，可以解除本合同; （四）女職工在孕期。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方; 十四，請打上“/”，其病假工資，仍不能勝任工作的; （六）法律；：、第五項約定終止本合同的、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行； 六; 名稱; 第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、產(chǎn)期，計件單價為。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的、業(yè)務技術，支付方式為; （四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系：年月日年月日年月日  第十八條甲，具體安排為、工作時間、勞動合同的履行和變更第十七條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?，并親自完成本合同約定的工作任務、工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方的工作內(nèi)容為 ; 八：通訊地址; 第十二條乙方患病或非因工負傷; （三）甲方依照第二十三條約定解除本合同的; 甲方以暴力、保險福利等事項集體協(xié)商。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行; 一; 四。；、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，有第二十四條約定情形之一的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，第滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位勞動合同用人單位（甲方）：乙方（職工）。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準; 三，并不得單方涂改，或者甲方違章指揮； 聯(lián)系人；不需填寫的空欄。。競業(yè)限制的范圍為，具體為; （三）以完成一定工作任務為期限的合同，拒不改正的： ; （二）計件形式。：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家。，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲; （五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照；實行計件工資的，作為勞動合同的附件; 第二十一條甲方有下列情形之一的; 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓：地址（甲方）

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