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1，一般的合同糾紛訴訟費用怎么算
2，合同糾紛的訴訟費是多少
3，合同糾紛訴訟費多少錢
4，合同官司怎么收費
5，經(jīng)濟合同糾紛起訴費用怎么算
6，解除合同的訴訟請求訴訟費如何收取
7，合同糾紛案件如何收費

1，一般的合同糾紛訴訟費用怎么算

按合同標(biāo)底計算訴訟費，且執(zhí)行各省、市、自治區(qū)的《黑龍江省律師收費標(biāo)準(zhǔn)》。

訴訟標(biāo)的40萬元，訴訟費是7300。如果適用簡易程序則減半收取。

一般的合同糾紛訴訟費用怎么算

2，合同糾紛的訴訟費是多少

合同糾紛的訴訟費的多少需要看合同性質(zhì)以及訴訟請求的金額。根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第十三條之規(guī)定，財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照比例分段累計交納；其他非財產(chǎn)案件每件交納50元至100元。

合同糾紛的訴訟費是多少

3，合同糾紛訴訟費多少錢

關(guān)于訴訟過程中法院收取的訴訟費問題，法院收費依據(jù)為人民法院訴訟費用交納辦法，該規(guī)定明確了按照合同糾紛主張金額計算訴訟費用的基本原則，按照累進式方式計算，每案件最低收費50元，累進計算比例按照主張金額的0.5%至2.5%不等。實踐中，法院的官方網(wǎng)站已經(jīng)公示了相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)、甚至有專門的訴訟費計算器，可以提前自行查詢相應(yīng)的費用。

合同糾紛訴訟費多少錢

4，合同官司怎么收費

合同訴訟收費，一般可理解為向法院繳納訴訟費或者律師費用。向法院繳納的訴訟費比較明確，是指當(dāng)事人為向人民法院提起訴訟程序應(yīng)當(dāng)繳納的費用，包括案件受理費和其他訴訟費用。訴訟費用的收取按照涉案標(biāo)的額的大小分段累計繳納。訴訟標(biāo)的越大，所需繳納的訴訟費相對也越高。律師費的收取和訴訟費類似，但比較靈活，不同律師的收費標(biāo)準(zhǔn)可能相差較大。每個律師因為辦案經(jīng)驗、知名度、案件難易程度等因素的差異，收費按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，收費詳情可以咨詢具體律師。

5，經(jīng)濟合同糾紛起訴費用怎么算

經(jīng)濟合同費用的起訴費用主要分為兩部分，分別為案件受理費和其他訴訟費用。其中案件受理費是固定的，其他訴訟費用是按實際支出而定的。案件受理費是指人民法院決定受理當(dāng)事人提出的訴訟后，依法向當(dāng)事人收取的費用。這是按照階梯型收費的，訴訟請求對方支付的費用越高，所需繳納的案件受理費用也越高。一般是50元到請求財產(chǎn)的1.5%不等，具體以受理法院出具的繳費通知單為準(zhǔn)。其他訴訟費用是指除案件受理費外，法院還應(yīng)收取在審理案件及處理其他事項時實際支出的費用。如案件需要鑒定或財產(chǎn)保全，則要繳納鑒定費或財產(chǎn)保全費；如案件需要翻譯人員，則需要繳納翻譯人員的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼費等實際支出。

6，解除合同的訴訟請求訴訟費如何收取

最高人民法院對于合同糾紛類案件的案件受理費收費標(biāo)準(zhǔn)是一貫的和明確的：（1）僅請求確認(rèn)合同效力，不屬于財產(chǎn)案件，按照其它非財產(chǎn)案件按件收費，只需要交納100元左右的訴訟費。；（2）請求確認(rèn)合同效力，同時以請求確認(rèn)的合同效力為基礎(chǔ)，請求履行合同義務(wù)、返還財產(chǎn)、賠償損失、支付違約金等具體訴求的，作為財產(chǎn)案件處理，按照具體訴求的累加金額計算案件受理費?！对V訟費用交納辦法》第十三條規(guī)定：案件受理費分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：（一）財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納；3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納；5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納；6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納；7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納；8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納；9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納；10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。

獨任審判（簡易程序）、調(diào)解、撤訴的案件減半收取，你的案件是被駁回訴訟請求，相當(dāng)于敗訴，應(yīng)收取全部訴訟費，但假如是獨任審理（簡易程序）的話，會減半收取。

7，合同糾紛案件如何收費

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法院交納的訴訟費用包括：(一)案件受理費;(二)申請費;(三)證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼。其中案件受理費財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納;9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納;10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。法律依據(jù)：《訴訟費用交納辦法》第十三條案件受理費分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：(一) 財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1. 不超過1萬元的，每件交納50元;2. 超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3. 超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4. 超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5. 超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;6. 超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;7. 超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;8. 超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納;9. 超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納;10. 超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。

實際工作時間是每天最少12小時，一般都14小時左右，每月工作25天，但公司給加班費，他這樣算違反合同嗎？這樣不但違反勞動合同，也違反了《勞動法》加班規(guī)定，可以向勞動監(jiān)察投訴，要求執(zhí)行勞動合同“每天工作8小時，每天加班最多3小時，每月最多加班36小時”規(guī)定，也可依據(jù)此與用人單位解除勞動關(guān)系。他說我違反了勞動合同要交賠償單位在嚇唬你，建議用掛號信形式，郵寄辭職信給公司，郵寄的收據(jù)為證據(jù)，公司就無法抵賴。依據(jù)《勞動合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。顯然你不屬于這兩條規(guī)定的情形另外，依據(jù)勞動合同法。下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：（一）勞動者與用人單位協(xié)商一致的；（二）勞動者提前３０日以書面形式通知用人單位的；（三）勞動者在試用期內(nèi)提前３日通知用人單位的；（四）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（五）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；（六）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；（七）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（九）用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（十）用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；（十一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；（十二）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。《勞動合同法》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況；（二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

1、合同糾紛案件，是按照起訴的金額收取訴訟費用的。金額越大訴訟費用就越多。2、訴訟費用，是指當(dāng)事人到法院起訴，依法應(yīng)當(dāng)向法院交納的各種訴訟費用，包括案件的受理費、申請費和其他訴訟費用。3、由于法院受理的案件這類繁多，所以，訴訟費用標(biāo)準(zhǔn)不一，有的是按件收費，如確認(rèn)合同無效案件；有的是按訴訟金額收費，如合同糾紛案件、損害賠償糾紛案件等；有的是固定收費，如勞動爭議案件只收10元，行政訴訟案件只收50元等。當(dāng)然還有一些特殊的案件，是不收取訴訟費用的。如適用特別程序?qū)徖淼陌讣?，?zhí)行案件，國家賠償案件等。4、對一些案件審理，收費也有規(guī)定，如適用簡易程序?qū)徖淼?，可以減半收取。調(diào)解和撤訴的案件也可以減半收取訴訟費用。5、《訴訟費用交納辦法》第十三條規(guī)定：案件受理費分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：（一）財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納；3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納；5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納；6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納；7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納；8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納；9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納；10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。6、《訴訟費用交納辦法》第十五條規(guī)定：以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請撤訴的，減半交納案件受理費。7、《訴訟費用交納辦法》第十六條規(guī)定：適用簡易程序?qū)徖淼陌讣p半交納案件受理費。

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