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1，經(jīng)濟責任審計是怎么回事
2，什么是經(jīng)濟責任審計
3，經(jīng)濟責任審計是什么意思
4，經(jīng)濟責任審計審什么
5，如何做好經(jīng)濟責任審計
6，經(jīng)濟責任審計和財務報告審計的區(qū)別

1，經(jīng)濟責任審計是怎么回事

對領導干部在任期的經(jīng)濟問題進行審計監(jiān)督1

經(jīng)濟責任審計是怎么回事

2，什么是經(jīng)濟責任審計

一般情況下是指領導離職對其在任期間的財務進行審查

什么是經(jīng)濟責任審計

3，經(jīng)濟責任審計是什么意思

指對領導的工作期間是不是存在經(jīng)濟責任進行的審計.

一般情況下是指領導離職對其在任期間的財務進行審查

經(jīng)濟責任審計是什么意思

4，經(jīng)濟責任審計審什么

任期經(jīng)濟效益、資產(chǎn)保值增值情況，個人廉潔自律情況。劃分經(jīng)濟責任

一般情況下是指領導離職對其在任期間的財務進行審查

5，如何做好經(jīng)濟責任審計

當前，隨著干部制度改革的不斷深入，有關各方對經(jīng)濟責任審計的要求也越來越高，那么，如何優(yōu)化領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作程序、提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量、有效提升經(jīng)濟責任審計的效果，已成為當務之急。現(xiàn)行的審計準則并沒有對經(jīng)濟責任審計做出專門規(guī)范，會計師事務所均處在邊開展、邊探索的過程中。為了統(tǒng)一內(nèi)部執(zhí)業(yè)標準、增強審計人員的動手能力、保證審計質(zhì)量，參照現(xiàn)行審計準則，事務所內(nèi)部建立一套經(jīng)濟責任審計工作制度體系是必不可少的。做好相關準備工作首先，要有針對性地制定一個審計工作方案，包括審計重點、審計程序和方法、審計注意事項。審計重點是在前期調(diào)查的基礎上確定的，而審計程序和方法是針對審計重點問題確定的。一般來說，可供選擇的審計方法除了年報審計常用的方法外，尚有：調(diào)閱會議記錄、管理機構形成的決議等重要決策文件、企業(yè)經(jīng)營目標資料、年度工作計劃和總結、內(nèi)控制度等資料，與企業(yè)人員約請談話、審閱內(nèi)部審計報告、外部調(diào)查、延伸審計相關單位等程序。其次，要對項目組人員進行一次系統(tǒng)化培訓。培訓的內(nèi)容至少應包括企業(yè)基本情況、經(jīng)濟責任審計工作的概況、審計的大致流程、審計工作底稿要求、審計工作方案、部分事項的特殊審計策略等。第三，要在審前調(diào)查階段做好資料收集工作，主要包括： ——收集各審計年度的年報決算數(shù)據(jù)庫，包含企業(yè)集團內(nèi)每一個企業(yè)歷年審計報告、報表附注、財務情況說明書、重要報表項目的明細信息。同時，收集齊各年決算軟件安裝盤安裝決算軟件。 ——收集集團公司內(nèi)審部門及下屬子公司內(nèi)審部門各年度的內(nèi)審報告，一方面可以供審計人員直接利用，或者稍加分析或延伸審計就可得出審計結果，也可將其確定為一項審計線索或者審計重點。 ——收集審前調(diào)查階段確定為審計重點或審計重要事項的相關材料，與這些事項相關的企業(yè)會議記錄或會議文件、紀檢材料、年度工作計劃和總結。 ——如果在此階段能和企業(yè)監(jiān)事會取得聯(lián)系的話，最好從監(jiān)事會取得一些資料，監(jiān)事會對企業(yè)的一些事項已有結論或資料比較完整。把握操作要點在具體審計實施過程中，要做到審計事項事實清楚、證據(jù)齊全、結論準確、程序到位，必須把握幾項操作要點：首先，項目負責人要及時查閱企業(yè)管理機構的會議記錄和文件、集團內(nèi)審報告、紀檢材料等。企業(yè)重大經(jīng)營決策、重大經(jīng)營事項、一些違法違紀事項在這些材料中均有體現(xiàn)，其中有必要進行審計的事項涉及到某個審計小組的，要及時將這些材料傳遞給相關審計小組。其次，要針對小組發(fā)現(xiàn)的審計事項及時提供法律法規(guī)支持。經(jīng)濟責任審計涉及的法律法規(guī)較多，經(jīng)濟事項的合法合規(guī)性需要用相關法律法規(guī)條文來界定。第三，要隨時走訪企業(yè)員工和相關當事人，進行訪談。訪談過程中可能會發(fā)現(xiàn)審計線索或找到審計的突破點，也可就一些審計發(fā)現(xiàn)事項聽取企業(yè)員工的看法，對事項涉及的當事人可以了解事情的原委或真相。第四，要理清審計思路，合理調(diào)配審計資源，對審計實施方案作出適時調(diào)整。項目負責人要利用自身的優(yōu)勢及時確定審計的側重點，確定要審計的關健問題，防止造成時間的延誤和審計資源的浪費。第五，要不定期拜訪原任和現(xiàn)任企業(yè)負責人，這是經(jīng)濟責任審計中一個必須要履行的程序。多和他們溝通可以充分取得原任和現(xiàn)任企業(yè)負責人的支持，取得他們對審計組工作的理解和重視，有利于審計工作的順利開展，防止被審計方產(chǎn)生抵觸情緒。第六，要注意溝通方式。溝通過程中盡量使用書面溝通方式。一是可以取得當事人的重視，明確相互責任及事項配合時間要求；二是企業(yè)一般會明確一個審計聯(lián)絡人，采用書面溝通方式方便聯(lián)絡人開展工作；三是經(jīng)濟責任審計是對原企業(yè)負責人的審計，審計需查證的問題往往比較敏感，必要時可由企業(yè)現(xiàn)任負責人在書面溝通函上進行批示，明確配合部門和時限，以打消配合部門和當事人的顧慮。第七，要對下屬企業(yè)交換意見進行適當控制。交換意見可采用階段式方式進行，不必在審計外勤結束后一次進行。下屬審計小組交換意見以前，盡量由項目負責人先進行復核，事先復核可以在現(xiàn)場及時補充證據(jù)或進一步查證。交換意見時也可以暫不下審計結論，但事實描述一定要清楚完整。第八，審計組進場后要將審計承諾函交給被審計單位?？梢蟊粚徲嫹桨磳徲嫿M提供的格式范本作出承諾，也可根據(jù)具體情況就格式范本中沒有作出承諾的事項向被審計方提出承諾要求。由于被審計單位下屬子公司在審計期間經(jīng)常會發(fā)生企業(yè)負責人或經(jīng)辦人員的變動，可要求企業(yè)在發(fā)現(xiàn)提供資料的完整性和真實性存在瑕疵時一定要書面告知審計人員，以分清雙方責任，項目負責人在設計審計承諾函時也要將這個因素考慮進去。相關熱詞：經(jīng)濟責任審計審計論文論文

6，經(jīng)濟責任審計和財務報告審計的區(qū)別

經(jīng)濟責任審計與財務報告審計的區(qū)別如下：（一）審計目標不同經(jīng)濟責任審計的目標是通過對責任者所在部門、單位的財政財務收支的真實性、合法性、效益性及有關經(jīng)濟活動負有的責任進行審計，加強對責任者的管理和監(jiān)督，正確評價責任者的經(jīng)濟責任，促進責任者勤政廉政，全面履行職責。其重點是對責任者經(jīng)濟責任的評價。財務報告審計的目標包括五個方面：1、存在或發(fā)生。是指審計要認定資產(chǎn)負債表所列的各項資產(chǎn)、負債、所有者權益項目是否存在，損益表所列的各項收入費用在會計期間是否確實發(fā)生。2、完整性。是指審計要認定在會計報表中列示的所有交易項目是否都進行了會計核算并在會計報表中反映。3、權利和義務。是指審計要認定在某一特定時期，各項資產(chǎn)是否確屬被審計單位權力，各項負債是否確屬被審計單位的義務。4、計量與計算。是指審計要認定各項資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入和支出等會計要素是否正確計量，是否按適當?shù)慕痤~進行核算，相關的計算是否正確。5、揭示和披露。是指審計要認定會計報表上的特定組成要素是否被適當加以分類、說明并在會計報表上反映。財務收支平衡的最終目標是檢查被審計單位的財務收支的真實性、合法性、效益性，其重點是檢查。（二）審計對象（審計客體）不同經(jīng)濟責任審計的對象是國有企業(yè)、國有控股企業(yè)以及國有政策性銀行、商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司、證券公司、保險公司等國有金融機構的法定代表人。財務報告審計的對象是企事業(yè)組織和其他經(jīng)濟組織的財務收支及有關經(jīng)濟活動。經(jīng)濟責任審計的對象是責任人，而財務收支審計的對象是經(jīng)濟活動。（三）審計的內(nèi)容不同經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容主要包括預算的執(zhí)行情況和決算或者財務收支計劃的執(zhí)行情況和決算；資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況；重大決策的合規(guī)性和科學性；個人是否有違反廉政勤政規(guī)定的行為；其他需要審計的事項。財務報告審計的主要內(nèi)容是： 1、資產(chǎn)審計。是對流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)所進行的審計，主要審查其真實性、合法性。 2、負債審計。是對流動負債、長期負債的審計，主要審查其真實性、完整性。 3、所有者權益（凈資產(chǎn)）審計。是對企業(yè)實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤；所進行的審計，主要審查其真實性、合法性。 4、損益審計。是對企業(yè)收入、成本費用、利潤所進行的審計，主要審查其真實性、完整性。（四）審計的目的不同經(jīng)濟責任審計的目的是在查明財務收支以及資產(chǎn)、負債、損益真實性、合法性、效益性的基礎上，查清領導干部任職期間財務收支工作目標的完成情況，以及遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況等；分清領導干部對本部門、本單位財務收支中不真實、資金使用效益差以及違反國家財經(jīng)法規(guī)問題應當負有的責任；查清領導干部個人在、財務收支中有無侵占國家資產(chǎn)、違反領導干部勤政廉政規(guī)定和其他違法亂紀行為。從而達到確定其經(jīng)濟責任，評價其工作業(yè)績的目的，為組織、人事、紀檢部門提供使用、管理和評價干部的參考。財務報告審計的目的是通過對單位財務收支和其他經(jīng)濟活動的審計，揭露其在經(jīng)濟活動中存在的問題，為單位加強管理、提高經(jīng)濟效益服務。經(jīng)濟責任審計和財務收支審計目的的區(qū)別是經(jīng)濟責任審計的目的是評價，而財務收支的目的是糾偏和服務。（五）審計評價的指標體系不同經(jīng)濟責任審計評價指標體系包括經(jīng)濟指標評價、內(nèi)控制度評價、個人廉潔自律情況評價等。經(jīng)濟指標評價又包括收入任務完成率、資產(chǎn)增值、保值率（目標完成情況指標）。內(nèi)控制度評價主要是評價內(nèi)控制度是否健全有效。個人廉潔自律情況評價主要評價個人是否遵守有關廉潔自律的規(guī)定。財務報告審計的評價，主要通過一系列的經(jīng)濟技術指標的評價，引導被審單位的經(jīng)營行為，幫助被審單位尋找差距及產(chǎn)生的原因，促進被審單位加強管理，提高經(jīng)濟效益。它主要包括：1．反映單位效益狀況的凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率。2．反映單位營運狀況的總資產(chǎn)周轉率、流動資產(chǎn)周轉率（包括存貨周轉率、應收帳款周轉率等）。3．反映單位償債能力狀況的資產(chǎn)負債率（包括流動比率、速動比率等）。(六)審計結果報告不同與其他報告經(jīng)濟責任審計結果報告是審計部門在對企業(yè)領導人員進行任期經(jīng)濟責任審計后，向委托部門提交的鑒證和評價被審計的領導干部在特定期間履行經(jīng)濟責任情況的審計業(yè)務法律文書。經(jīng)濟責任審計結果報告是經(jīng)濟責任審計后由審計部門向委托部門提交的專題報告，不同于其他審計法律文書，其主要特點如下：1．目的的特定性。經(jīng)濟責任審計結果報告是審計機關在實施經(jīng)濟責任審計后就領導干部履行經(jīng)濟責任情況向委托部門提交的專題報告。2．報告的定向性。經(jīng)濟責任審計結果報告的使用者或受報告人是特定的。3．內(nèi)容的針對性。經(jīng)濟責任審計無論從審計目標、審計內(nèi)容、審計重點，還是審計結果報告的內(nèi)容都是緊緊圍繞“領導干部履行經(jīng)濟責任情況”這一具體內(nèi)容來進行的。通過經(jīng)濟責任審計，審計機關要對領導干部在確定的任職期間內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況作出鑒證和評價。而作為承載這一具體鑒證和評價的業(yè)務法律文書，經(jīng)濟責任審計結果報告的中心內(nèi)容應當是鑒證和評價領導干部履行經(jīng)濟責任情況。

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經(jīng)濟責任審計，經(jīng)濟責任審計是怎么回事

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