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1，退休年齡最新規(guī)定什么時間執(zhí)行
2，退休年齡對照表
3，成都退休是什么時間
4，企業(yè)員工退休年齡時間表具體多大歲數(shù)退休
5，企業(yè)工人什么時候可以退休
6，農(nóng)村戶口女性退休時間
7，新的退休時間表
8，退休年齡的時間表是怎樣的

1，退休年齡最新規(guī)定什么時間執(zhí)行

延遲退休，國家是要出臺的，但是具體什么時候出臺，還沒有最后做出決定，人社部明確表示，延遲退休是漸進式延遲，并且最近不會出臺，如果出臺也要提前幾年向社會公布，因此，在最近幾年，是不會出臺的，

退休年齡最新規(guī)定什么時間執(zhí)行

2，退休年齡對照表

　新退休年齡查詢表2022 新版退休年齡對照一覽，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。　　退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休?！　τ谂愿刹慷?，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休……以此類推。謹(jǐn)記自己的退休時間，做好養(yǎng)老保險的購買計劃?！　∨月毠ね诵輰φ毡砼月毠ね诵輰φ毡沓錾攴?018年年齡（歲）延遲退休（年）實際退休年齡（歲）退休年份196355156201919645415620201965531562021196652257202319675125720241968502572025196949358202719704835820281971473582029197246459203119734545920321974444592033197543560203519764256020361977415602037197840661203919793966120401980386612041請點擊輸入圖片描述（最多18字）

退休年齡對照表

3，成都退休是什么時間

辦理時間：每月5日-25日之間；線上查詢：暫無線上查詢；辦理流程：1、職工本人向單位提出退休申請； 2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經(jīng)辦機構(gòu)； 3、社保機構(gòu)對資料進行審核，符合條件的，批準(zhǔn)退休。

成都退休是什么時間

4，企業(yè)員工退休年齡時間表具體多大歲數(shù)退休

企業(yè)員工退休年齡時間表具體多大歲數(shù)退休根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工；因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇；基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。退休年齡具體是多大歲數(shù) 國家法定的企業(yè)職工退休年齡男年滿60周歲女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的（特殊工種），退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的（病退），退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。但提前退休也需要達到規(guī)定的繳費年限具體特殊工種提前退的規(guī)定為：從事有毒有害作業(yè)滿8年；從事井下、高溫工作滿9年；從事高空、特別繁重體力勞動工作滿10年。煤礦退休年齡是多大歲數(shù) 分別為井下工作，和井上工作，正常55歲井下，井上60歲。有毒有害工種，退休年齡延長到多大歲數(shù)退休放心吧，你今年52就是延長也延不著你了，2018年開始漸進式延長退休年齡，2018你就退休了。私營企業(yè)員工到退休年齡可以不退休嗎可以啊，社保求之不得，有一個月不退他省一個月退休金，何樂而不為。不過你就是不退休，因為你已經(jīng)到了法定退休年齡，單位給你再也繳納不上社保了。你何時想退了，自辦理退休手續(xù)的次月發(fā)放養(yǎng)老金，以前的不補發(fā)。國家規(guī)定企業(yè)員工退休年齡是多少？企業(yè)員工如何辦理退休手續(xù)？參保人應(yīng)在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù) 參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證影印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：（1）退休干部按干部管理許可權(quán)提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及影印件；（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；（4）因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級以上醫(yī)院近期三個月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的專科醫(yī)院診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《本市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后，從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。注：如參保人退休時單位已經(jīng)倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。企業(yè)員工到達退休年齡，社保問題？一個一個來。。 1、達到退休年齡后，才交了5年。你有兩種選擇。1、選擇退保，你個人帳戶的本息全部退給你。。2、繼續(xù)繳費，至連續(xù)繳費年限達到15年后，按月享受養(yǎng)老金。 2、轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，不是那么容易的。。每月領(lǐng)90，合算不合算，這個只有你自己定了。。每個人對合算的理解不一樣。 3、呵呵。。這個就是個人帳戶的問題了。。不論你繳多少錢，只有8%計入個人帳戶。在職職工，交費比例是28%，其中8%計入個人帳戶，自由職業(yè)者交費比例是20%，其中8%計入個人帳戶。。。轉(zhuǎn)過去，轉(zhuǎn)過來的，在全中國都只轉(zhuǎn)個人部分。。雖然說你只轉(zhuǎn)了這個人部分，但是接入你單位也會自動把你的20%或則12%接入的。說白了，國家的錢，他轉(zhuǎn)過來，轉(zhuǎn)過去的，都是經(jīng)手一下而已。所以我國的政策都是只轉(zhuǎn)個人部分。。當(dāng)然你最關(guān)心的，就是是否影響你的養(yǎng)老金吧，只要交費工資（或則說繳費基數(shù)）一樣，你管他轉(zhuǎn)的多少，都不用管，只要繳費工資（基數(shù)）一樣，對你養(yǎng)老金就沒影響。好，你肯定又要問，既然沒影響，為什么新農(nóng)保只能領(lǐng)90多呢？答案是計算方法不一樣。。你要問計算方法吧，這個莫法了，估摸沒幾萬字，說不清楚。。其實沒關(guān)系，現(xiàn)在都是軟體算的。。好了吧。。希望說了這么多，或多或少能給你點幫助吧企業(yè)員工退休年齡有新規(guī)定嗎？目前沒有新的規(guī)定，仍然按以下規(guī)定執(zhí)行： 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。企業(yè)職工多大歲數(shù)退休啊男60，女55 關(guān)于企業(yè)工人退休年齡是多大退休女50歲，男60歲

5，企業(yè)工人什么時候可以退休

從1978年起到現(xiàn)在從來沒有變化，法定年齡現(xiàn)行的政策：男性60周歲。女工人（生產(chǎn)崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女干部）50周歲，女干部（管理崗位人員）及靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。

50歲

6，農(nóng)村戶口女性退休時間

農(nóng)村戶口如在單位上班，繳納了養(yǎng)老保險，屬于女職工，退休年齡為五十周歲，如果繳納了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，退休年齡為五十五周歲，如果是繳納的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，必須到六十周歲辦理退休。

社保繳滿15年（累計180個月），達到退休年齡（男性60歲、女性55歲）的，可享受退休養(yǎng)老金。

7，新的退休時間表

現(xiàn)在，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復(fù)雜。依據(jù)參保類型、性別、工種等不同而不同。女工人50歲退休，女干部（公務(wù)員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。機關(guān)、團體、事業(yè)單位正副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，60歲退休(也可以申請55退休)。男，60歲退休。2001年之后首次參保，按個體戶或靈活就業(yè)身份交企業(yè)職工養(yǎng)老保險的女士55歲退休，男60歲退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的養(yǎng)老保險，失業(yè)后個人繳費，可以50歲退休。如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，男女都是60歲退休。提前退休條款：1，公務(wù)員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的?？缮暾?zhí)崆巴诵荨?，有完全失去勞動能力的傷?。ㄐ枰プ鲨b定），男50女45可以提前退休。3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。

8，退休年齡的時間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預(yù)測，延遲退休的時間會在2025年之前實現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時研究后具體的方案就會出臺，也明確了一點，延遲退休是板上釘釘?shù)氖?，只是下步推行的時間長短問題而已，據(jù)專家預(yù)測，延遲退休的時間會在2025年之前實現(xiàn)，當(dāng)然這只是個預(yù)測，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說簡單一點就是漸進式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來計算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實行漸進式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個月，推遲了6個月的時間，所以，就是一個漸進式延遲退休的時間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

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