民事 合同，狹義合同指一切民事 合同。還有狹義的債權(quán)合同only民事-1/，勞動合同屬于廣義民事 合同，勞動合同所屬民事 合同為什么？勞動合同和普通-0 合同勞動合同和民事-1/的區(qū)別在于社會領(lǐng)域不同，因為民事 合同主要適用于中華人民共和國(PRC) 合同，勞動合同的引用是中華人民共和國(PRC)勞動合同。

合同的訂立程序有兩個階段，即要約和承諾。具體程序:1。發(fā)盤也叫要約、報盤、報盤或報價。要約是指當(dāng)事人訂立的意思表示，要約對要約人和受要約人都具有約束力；2.承諾也可以稱為接受或接受。承諾是受要約人同意要約的意思表示。要約人接受要約，表示雙方當(dāng)事人達成協(xié)議，合同宣告成立。合同成立需要什么條件？1.簽署合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事能力。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條合同 Yes 民事關(guān)于主體間法律關(guān)系的設(shè)立、變更、終止的約定。關(guān)于婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護等身份關(guān)系的協(xié)議應(yīng)受關(guān)于這種身份關(guān)系的法律規(guī)定管轄；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。第四百九十四條國家根據(jù)搶險救災(zāi)、*防控或者其他需要，下達國家指令性任務(wù)或者指令性任務(wù)的，有關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立。

民法典第三編為合同，調(diào)整了合同引起的民事的關(guān)系。民法典合同采用總則，典型化合同和標(biāo)準(zhǔn)化合同，共29章。規(guī)定了十九種名稱合同包括買賣合同、贈與合同、借貸合同、擔(dān)保合同、租賃。-1/、建設(shè)工程合同、技術(shù)合同、物業(yè)服務(wù)合同、交通合同、委托-1。法律分析合同是當(dāng)事人或當(dāng)事人之間建立、變更或終止關(guān)系的協(xié)議民事。

廣義上的合同是指確定各法律部門權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事 合同。還有狹義的債權(quán)合同only民事-1/。雙方都表示同意的合同。簡單來說，就是把大家都認同的東西固定下來，說清楚，說明白。那么這個協(xié)議就是協(xié)議，法律上叫合同。一般來說，生效合同和協(xié)議的法律效力是一樣的，除非因某些條件而不生效或無效。

在3、 民事 合同中,一方約定另一方無條件服從 合同內(nèi)容變更有效嗎

民事合同中，一方同意另一方無條件服從合同內(nèi)容變更無效。根據(jù)相關(guān)資料，單方面修改合同無效。簽署合同的一方不能隨意修改合同，修改合同需征得對方同意，對方不同意合同。當(dāng)事人或雙方設(shè)立、變更或終止民事關(guān)系的約定為合同。

民事合同訴訟時效為三年。人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效從有關(guān)權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害而債務(wù)人知道之日起計算。同時，民事 合同法律權(quán)利的保護也適用于最長20年的保護期?！痉梢罁?jù)】民法第一百八十八條請求人民法院保護民事權(quán)利的訴訟時效為三年。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。訴訟時效期間從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害和債務(wù)人知道之日起計算。

根據(jù)我國第437條(合同 Law)的規(guī)定，解決合同的爭議有四種途徑。第一，是通過協(xié)商解決，這是最好的辦法。二是通過調(diào)解，有關(guān)部門幫助解決。三是由仲裁機關(guān)通過仲裁解決?！痉治雠c解決】1。合同生效日至終止期間可能發(fā)生的解釋、履行、修改等爭議。合同解決爭議的步驟:(1)雙方自行協(xié)商；(2)行政調(diào)解；(三)仲裁機構(gòu)調(diào)解；(4)法庭訴訟。

(1)四類特殊合同糾紛由不動產(chǎn)所在地法院專屬管轄:農(nóng)村土地承包經(jīng)營合同糾紛、建設(shè)工程合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、政策性房屋買賣。(2)不屬于專屬管轄的合同的爭議，取決于合同中是否有管轄法院的約定，約定優(yōu)先；(3)沒有專屬管轄也沒有約定管轄的，由履行地或者被告住所地法院管轄；【法律依據(jù)】中華人民共和國第二十四條民事訴訟法。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者履行地合同人民法院管轄。

labor 合同屬于廣義民事 合同。勞動合同和-0 合同:根據(jù)勞動法和勞動合同，所謂勞動合同。根據(jù)合同 Law，所謂民事-1/是指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的約定。

但是，勞動的特殊形式合同as民事-1/必然有其自身的特點?？偟膩碚f，兩者有明顯的區(qū)別:1。它們存在于不同的社會領(lǐng)域:勞動合同存在于勞動使用權(quán)的轉(zhuǎn)移領(lǐng)域，涉及勞動過程的發(fā)生和實現(xiàn)。民事 合同調(diào)整的是平等主體之間權(quán)利義務(wù)的設(shè)立、變更和終止的約定民事。民事 合同關(guān)注商品流通的過程，相對來說很少關(guān)注商品生產(chǎn)的過程。

民事合同雙方可以協(xié)議解決，也可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定的法定情形解除。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第565條。一方依法主張解散合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同通知到達對方時取消；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)不履行債務(wù)的，合同通知載明的期限屆滿自動解除。如果對方不同意合同，任何一方均可請求人民法院或仲裁機構(gòu)確認解除的效力。

Labor 合同和民事 合同的區(qū)別在于社會領(lǐng)域不同，簽署合同的當(dāng)事人不同，其適用的法律依據(jù)也大相徑庭。因為民事 合同主要適用于中華人民共和國(PRC) 合同，勞動合同的引用是中華人民共和國(PRC)勞動合同。一個是勞動關(guān)系，一個是業(yè)務(wù)合作。1.合同和民事 合同的主要區(qū)別是什么？1.它們存在于不同的社會領(lǐng)域:勞動合同存在于勞動使用權(quán)轉(zhuǎn)移的領(lǐng)域，涉及勞動過程的發(fā)生和實現(xiàn)。

民事 合同關(guān)注商品流通的過程，相對來說很少關(guān)注商品生產(chǎn)的過程。2.合同雙方不同:勞動一方合同必須是用人單位，另一方必須是勞動者；而民事 合同則沒有這種嚴格的要求，當(dāng)事人也不受限制，可以同時也可以分別是自然人、法人或其他組織。3.合同雙方法律關(guān)系不同:勞動合同是關(guān)于勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，已經(jīng)由勞動合同法律調(diào)整為勞動合同法律關(guān)系；但民事 合同一般不存在勞動關(guān)系，也不存在勞動合同所具有的管理上的隸屬關(guān)系。

法律的主體性:當(dāng)勞動關(guān)系中有兩個平等主體，一個是用人單位，一個是自然人時，其情況與勞動關(guān)系非常相似。從現(xiàn)象上看，一方提供勞動，另一方支付勞動報酬，所以兩者容易混淆。1.不同的主題。勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方是勞動者。勞動關(guān)系的主體是不確定的，可以是兩個平等主體，也可以是兩個以上平等主體；可能是法人、自然人、法人和自然人的關(guān)系。

勞動關(guān)系的兩個主體之間不僅有財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系，還有人身關(guān)系即行政隸屬關(guān)系。也就是說，勞動者除了提供勞動，還必須接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度，雖然勞動關(guān)系雙方的法律地位是平等的，但在現(xiàn)實生活中的地位是不平等的。這就是我們常說的:雇主強，工人弱，但是，勞動關(guān)系中的兩個主體之間只有財產(chǎn)關(guān)系或經(jīng)濟關(guān)系，類似于勞動關(guān)系。