違約金的法律規(guī)定，勞動合同法中違約金的規(guī)定

來源：整理時間：2025-03-27 11:54:31 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，勞動合同法中違約金的規(guī)定
2，勞動法關(guān)于違約金的規(guī)定
3，違約金的規(guī)定
4，合同中違約金一般范圍是多少
5，合同違約金的法律規(guī)定主要有哪些
6，違約金標準是什么

1，勞動合同法中違約金的規(guī)定

不會~勞動者只有兩種情況會支付違約金~一種是培訓(xùn)費~但支付的不得超過培訓(xùn)費的總額~二是行業(yè)競限~大部分情況是在職期間和離職后兩年內(nèi)單位發(fā)放了保密費的~你如果泄露了行業(yè)秘密~或則你到本行業(yè)其他公司（看情況而定）要支付~ 其他情況的違約金就是合同上有也是屬于無效合同部分~

2，勞動法關(guān)于違約金的規(guī)定

根據(jù)現(xiàn)行的勞動合同法勞動者只有兩種情況會支付違約金： 1.培訓(xùn)費，但支付的不得超過培訓(xùn)費的總額 2.行業(yè)競限，大部分情況是在職期間和離職后兩年內(nèi)單位發(fā)放了保密費的，你如果泄露了行業(yè)秘密或你到本行業(yè)其他公司（看情況而定）工作，則要支付。 3.其它情況的違約金是無效的，如果你的勞動合同中約定有其它情況的違約金，那些約定條款屬于無效條款，對你沒有約束力，你不用支付。

2008年1月1日起,即勞動合同法實施后,單位再規(guī)定如果合同期內(nèi)辭職要一個月提前通知單位，否則交違約金是違法的.

明顯不符合我國勞動合同法的規(guī)定.

勞動法關(guān)于違約金的規(guī)定

3，違約金的規(guī)定

《合同法》第114條第1款規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求*給予減少或者增加的?！逗贤ā返?14條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求*予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求*適當減少。違約金沒有規(guī)定的比例，雙方都接受就行。違約金的比例規(guī)定要看具體的內(nèi)容，如開發(fā)商延期交房，其違約賠償為萬分之二；買方違約，定金不能收回，賣方違約加倍返還定金等。一般涉及到開發(fā)商違約的內(nèi)容，賠償?shù)谋壤洼^低。司法解釋中的“當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應(yīng)當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少”，應(yīng)該是對合同法違約金過高的一個注解，而不是對違約金比例的規(guī)定。

違約金的規(guī)定

4，合同中違約金一般范圍是多少

一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求*給予減少或者增加的。《合同法》第114條第1款規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。《合同法》第114條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求*予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求*適當減少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規(guī)定預(yù)定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應(yīng)當承擔的具體責任。因此，當事人如需要*增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。

5，合同違約金的法律規(guī)定主要有哪些

合同違約金的法律規(guī)定一、《合同法》第一百一十四條　當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民*或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民*或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。二、《最高人民*關(guān)于適用合同法若干問題的解釋》(二) 第二十七條　當事人通過反訴或者抗辯的方式，請求人民*依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的，人民*應(yīng)予支持。第二十八條　當事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請求人民*增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過實際損失額為限。增加違約金以后，當事人又請求對方賠償損失的，人民*不予支持。第二十九條　當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民*應(yīng)當以實際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。

6，違約金標準是什么

您好，違約金的數(shù)額是基于合同當事人的約定，沒有確切的標準。民商事實踐中，一般約定為合同標的的20%，訴訟的時候如果認為與損失相比過高或過低是可以請求*調(diào)整的。　根據(jù)《合同法》第114條第2款的規(guī)定，調(diào)整違約金數(shù)額的條件和程序是：　　 1．必須是違約金過分高于或低于違約造成的損失　　賠償性違約金的主要功能在于填補損失，雖然不要求其數(shù)額與違約所造成的損失數(shù)額完全一致，但兩者也不應(yīng)相差太大，否則，將導(dǎo)致其填補功能減損甚至喪失。另外，違約金數(shù)額與損失額大體一致，也是商品等價交換原則在法律責任上的體現(xiàn)，是合同正義的內(nèi)容之一。　　 2.必須當事人提出請求　　也就是說，只有當事人提出請求，*或者仲裁機構(gòu)才能對違約金數(shù)額進行調(diào)整，如果當事人不請求調(diào)整，表明在違約事實發(fā)生以后，其仍然愿意接受合同約定的違約金條款的約束，當事人之間關(guān)于違約金條款的約定并不涉及國家利益、社會利益或他人利益，國家不應(yīng)主動十預(yù)，因而*或者仲裁機構(gòu)不得依職權(quán)調(diào)整違約金數(shù)額。　　 3.違約金數(shù)額高低的比較標準及調(diào)整標準均是違約造成的損失　　既然賠償性違約金是對違約造成損失的預(yù)定，此處所指的損失范圍，應(yīng)與《合同法》第113條所規(guī)定的損害賠償額相同，既包括實際損失（也稱為積極損失），又包括可得利益損失。由此，損失范圍的確定要遵循完全賠償原則，同時也要受可預(yù)見性規(guī)則、過失相抵規(guī)則、減損規(guī)則及損益相抵等規(guī)則的限制。最高人民*頒布的《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條規(guī)定：“當事人以約定違約金過高為由請求減少的，應(yīng)當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少；當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應(yīng)當以違約造成的損失確定違約金數(shù)額?！备鶕?jù)該司法解釋，違約金數(shù)額超過損失的30%即可認定為“過分高于”，而對于適當減少的幅度，其僅規(guī)定了一個下限，即最低只能調(diào)至損失的130%。

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