簽了調(diào)解書還能起訴么，請問經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解后并簽署調(diào)解協(xié)議后還可以再去法院起訴嗎搜

來源：整理時間：2023-05-31 07:19:54 編輯：律生活手機(jī)版

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1，請問經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解后并簽署調(diào)解協(xié)議后還可以再去法院起訴嗎搜
2，簽署了勞動調(diào)解書后還能不能起訴了
3，在地方法院簽完了協(xié)議調(diào)解書還可以再去高級法院在起訴嗎搜
4，調(diào)解書簽字后還可以上訴么
5，交通事故調(diào)解簽字后還能起訴嗎
6，勞動局簽了調(diào)解書后還可以上訴么
7，簽了勞動仲裁調(diào)解書后還可以起訴嗎

1，請問經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解后并簽署調(diào)解協(xié)議后還可以再去法院起訴嗎搜

您好，如果您有確切的證據(jù)可以證明調(diào)節(jié)協(xié)議是在受脅迫的情況下簽訂的，您就可以到法院起訴主張調(diào)節(jié)協(xié)議無效的！

請問經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解后并簽署調(diào)解協(xié)議后還可以再去法院起訴嗎搜

2，簽署了勞動調(diào)解書后還能不能起訴了

1.公司不合法.應(yīng)當(dāng)是對你進(jìn)行雙倍的賠償.2.可以申請勞動仲裁.首先,私下調(diào)解效力受限,其次,你明顯受到損害.

立即報警這個是最好的辦法對方的行為是刑事犯罪只有通過刑事案件路線才可以讓你的朋友維護(hù)自己的權(quán)益

不用起訴了，這位先生1.公司不合法.應(yīng)當(dāng)是對你進(jìn)行雙倍的賠償. 2.可以申請勞動仲裁.首先,私下調(diào)解效力受限,其次,你明顯受到損害.

簽署了勞動調(diào)解書后還能不能起訴了

3，在地方法院簽完了協(xié)議調(diào)解書還可以再去高級法院在起訴嗎搜

公司已破產(chǎn)，表明債務(wù)人已經(jīng)不存在，沒有起訴的對象，所以不可以起訴了。在地方法院已經(jīng)簽訂了協(xié)議書，按協(xié)議書履行就可以了，如果對方?jīng)]履行，對方公司還處于破產(chǎn)還債程序中，可以向法院或破產(chǎn)清算組申報債權(quán)。如果破產(chǎn)程序已經(jīng)結(jié)束，財產(chǎn)已分配完畢，你的債權(quán)也就消失了。

不可以上訴,申訴的條件是調(diào)解違反了自愿原則或調(diào)解違法,但是離婚的一般不許申訴因為離婚后可能就有一方再婚了,

一案不兩審，已經(jīng)被法院處理過了，不能再要求審理，除非舉證證明調(diào)解書是違法的才可以

在地方法院簽完了協(xié)議調(diào)解書還可以再去高級法院在起訴嗎搜

4，調(diào)解書簽字后還可以上訴么

人民法院制作的民事調(diào)解書，經(jīng)當(dāng)事人簽收后即具有法律效力，不得提起上訴。如果認(rèn)為調(diào)解書違反自愿原則的，可以通過申請再審處理。

1、調(diào)解書依法不能提起上訴。2、發(fā)現(xiàn)調(diào)解書錯誤，可以提請審判監(jiān)督程序，進(jìn)行再審。《民訴法》第182條規(guī)定：當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書，提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的，可以申請再審。經(jīng)人民法院審查屬實的，應(yīng)當(dāng)再審。本案中，調(diào)解書對事實認(rèn)定有誤，必然導(dǎo)致保險公司對醫(yī)藥費(fèi)承擔(dān)上適用法律不當(dāng)，故可認(rèn)為調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律，可依法提出再審。

5，交通事故調(diào)解簽字后還能起訴嗎

可以，若不服從調(diào)解結(jié)果，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。具體可以詢問有關(guān)律師，只是比較麻煩。

交通事故調(diào)解是屬于行政調(diào)解，而調(diào)解書是當(dāng)事人在交警主持下，自愿就事故所承擔(dān)的責(zé)任及處理所達(dá)成的協(xié)議，是當(dāng)事人對自身權(quán)利義務(wù)的處分，所以本人認(rèn)為應(yīng)屬民事合同行為，和解協(xié)議對雙方當(dāng)事人具有約束力和解協(xié)議簽訂后一方當(dāng)事人又向人民法院提起訴訟并要求宣告和解協(xié)議無效或變更撤銷和解協(xié)議的，人民法院應(yīng)予以受理，并根據(jù)以下原則處理： 1.和解協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定，具備法律規(guī)定無效條件的，應(yīng)宣告協(xié)議無效； 2.和解協(xié)議行為人欠缺民事行為能力代理人無權(quán)代理的，和解協(xié)議對代理人不發(fā)生效力； 3.當(dāng)事人簽訂合同時有重大誤解或和解協(xié)議顯失公平或意思表示不真實的，可能根據(jù)當(dāng)事人請求變更撤銷和解協(xié)議 4.原告以和解協(xié)議對道路交通事故損害賠償問題的處理有遺漏事項，或和解協(xié)議簽訂后有新發(fā)生費(fèi)用為由提起訴訟要求增加部分賠償?shù)?，人民法院?yīng)對其請求事項進(jìn)行審查，對和解協(xié)議確未涉及的部分，依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定的賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)處理 5.雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除和解協(xié)議的，應(yīng)予以準(zhǔn)許，并對損害賠償依法處理 6.除上述情形外，當(dāng)事人對和解協(xié)議反悔并主張人身損害賠償?shù)?，不?yīng)支持

6，勞動局簽了調(diào)解書后還可以上訴么

勞動局簽了調(diào)解書后還可以上訴，用人單位非法侵害勞動者的合法權(quán)益，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的，可以再規(guī)定時間內(nèi)到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟?！　∩暾垊趧又俨眯枰獪?zhǔn)備的材料及程序：　　一、受理事項　　（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；　?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男小⒆兏?、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他勞動爭議?！　《?、應(yīng)提交的材料　?。ㄒ唬┫騽趧訝幾h仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：　　1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話?！　?、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)?！　?、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由?！　?、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！　?、致送單位名稱?！　。ǘ┻f交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：　　1、身份證復(fù)印件一份；　　2、勞動關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料?！　?、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明；　　4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。　　三、受理和仲裁程序　?。ㄒ唬┻f交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；　?。ǘ┥暾垥弦蟮?，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟?！　。ㄈ?被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！　。ㄋ模﹦趧訝幾h仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定?！　。ㄎ澹┊?dāng)事人接到通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕脹Q?！　。┲俨猛ヌ幚韯趧訝幾h應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決?！　。ㄆ撸┲俨猛ゲ脹Q勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。　?。ò耍┲俨猛プ龀霾脹Q前，申請人撤回仲裁申請的，仲裁庭經(jīng)審查后，認(rèn)為其撤回申請成立的，向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請決定書》；但被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理。

可以的

7，簽了勞動仲裁調(diào)解書后還可以起訴嗎

勞動仲裁調(diào)解書簽訂以后，只要送達(dá)給雙方當(dāng)事人，即發(fā)生法律效力。因此，是不能在起訴的。一方當(dāng)事人不履行仲裁調(diào)解書，另一方當(dāng)事人可以據(jù)此向人民申請強(qiáng)制執(zhí)行。法律分析勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，要求雙方當(dāng)事人在事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，然后才能據(jù)此向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請；而勞動爭議的仲裁，則不要求當(dāng)事人事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，只要當(dāng)事人一方提出申請，有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)即可受理。仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，實行一裁終局制度，即仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理；勞動爭議仲裁，當(dāng)事人對裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定的幾類特殊勞動爭議外，可以向人民法院起訴。由此可見，勞動爭議的裁決一般不是終局的，法律規(guī)定仲裁這一程序，主要是考慮到這類糾紛的處理專業(yè)性較強(qiáng)，由一些熟悉這方面業(yè)務(wù)的人員來處理效果比較好，有利于快速、高效地解決糾紛，同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節(jié)約了審判資源。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

勞動仲裁調(diào)解書簽訂以后，只要送達(dá)給雙方當(dāng)事人，即發(fā)生法律效力。因此，是不能在起訴的。一方當(dāng)事人不履行仲裁調(diào)解書，另一方當(dāng)事人可以據(jù)此向人民申請強(qiáng)制執(zhí)行。【法律分析】勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，要求雙方當(dāng)事人在事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，然后才能據(jù)此向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請；而勞動爭議的仲裁，則不要求當(dāng)事人事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，只要當(dāng)事人一方提出申請，有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)即可受理。仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，實行一裁終局制度，即仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理；勞動爭議仲裁，當(dāng)事人對裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定的幾類特殊勞動爭議外，可以向人民法院起訴。由此可見，勞動爭議的裁決一般不是終局的，法律規(guī)定仲裁這一程序，主要是考慮到這類糾紛的處理專業(yè)性較強(qiáng)，由一些熟悉這方面業(yè)務(wù)的人員來處理效果比較好，有利于快速、高效地解決糾紛，同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節(jié)約了審判資源?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

簽了勞動仲裁調(diào)解書后，雙方的糾紛就已經(jīng)處理完畢，不可以再起訴了?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定：仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力

可以的

簽了勞動仲裁調(diào)解書后，雙方的糾紛就已經(jīng)處理完畢，不可以再起訴了?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定：仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解?！　≌{(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。　　調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

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