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1，關(guān)于合同糾紛
2，合同糾紛
3，合同糾紛問(wèn)題
4，關(guān)于合同的糾紛
5，合同糾紛問(wèn)題
6，合同糾紛的定義
7，合同糾紛

1，關(guān)于合同糾紛

只要過(guò)了3年，乙方就不違約

關(guān)于合同糾紛

2，合同糾紛

合同糾紛可以通過(guò)當(dāng)事人協(xié)商解決，也可以通過(guò)工商部門調(diào)解解決，調(diào)解不成可以通過(guò)法院判決處理。

合同糾紛

3，合同糾紛問(wèn)題

你好，買賣雙方在公平自愿不違反法律相關(guān)規(guī)定的情況下訂立購(gòu)買協(xié)議也是有法律效力的。對(duì)于超出的面積，若協(xié)議有約定處理方式按約定。若沒(méi)約定，超出3%（含3%）以內(nèi)的你按約定價(jià)格補(bǔ)足，對(duì)于超出3%，超出部分房?jī)r(jià)款是由出賣人也就是開(kāi)發(fā)商承擔(dān)。

合同糾紛問(wèn)題

4，關(guān)于合同的糾紛

民法中可撤銷的合同欺詐脅迫乘人之危重大誤解顯示公正這五種合同可撤銷你自己看看如果你父親屬于這其中一種你向法院提起撤銷或者變更

能到律師事務(wù)所律師打官司。

我給你說(shuō)鑒于這個(gè)情況你先看看該合同有沒(méi)有顯失公平如果有就好辦了你可以不以欺詐或者重大誤解為由主張變更或者撤銷而是以顯失公平為由主張一般你說(shuō)的這個(gè)情況對(duì)方是欺負(fù)你父親是法盲而訂立的合同一般這樣的情況下合同都是顯失公平的你認(rèn)真看看希望答案滿意如果滿意請(qǐng)選擇最佳謝

5，合同糾紛問(wèn)題

根據(jù)你所說(shuō)的情況，就我20多年的法律執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和水平來(lái)衡量分析，不但合理而且合法；因?yàn)榉繓|不同意他不可能收3千塊轉(zhuǎn)讓費(fèi)；如果他收取了則證明他同意將房屋轉(zhuǎn)租。

只要該條約定是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致的，合理、有效。

我是律師，就你所述，合理。

這樣可以！不過(guò)這3000元，原房東不可以要求此承租人直接支付，而只能就此承租人所付租金向承租人索??！我國(guó)民法一直都是個(gè)人意思自治，也就是不違法時(shí)，合同雙方約定是有效的！

這樣沒(méi)有問(wèn)題，如果征得原房東的同意可以將房屋轉(zhuǎn)租，關(guān)于轉(zhuǎn)租費(fèi)是原房東的權(quán)利，次承租人可以不接收。

6，合同糾紛的定義

合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭(zhēng)議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭(zhēng)議主體對(duì)于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。合同糾紛的范圍涵蓋了一項(xiàng)合同的從成立到終止的整個(gè)過(guò)程。合同的糾紛有：合同的效力，即合同是否有效之爭(zhēng)議；合同文字語(yǔ)言理解不一致之爭(zhēng)議；合同是否已按約履行之爭(zhēng)議；合同違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)由何方承擔(dān)及承擔(dān)多少之爭(zhēng)議；合同是否可能單方解除之爭(zhēng)議。合同當(dāng)事人簽訂合同之后，理想的狀態(tài)是當(dāng)事人各自分別按照合同規(guī)定之內(nèi)容完成應(yīng)履行之義務(wù)，直至合同圓滿終止。在實(shí)踐中，由于各種各樣的原因，既有合同當(dāng)事人主觀的原因，也有情勢(shì)變遷方面的客觀原因。導(dǎo)致合同在簽訂之后的履行過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的，或大或小的糾紛。

7，合同糾紛

根據(jù)你的描述，雙方已經(jīng)達(dá)成合意，但對(duì)方收到你們簽字寄出的郵件沒(méi)有寄回或寄回你們未能收到，在此情形下，如果雙方仍然有合作的意愿，補(bǔ)簽再次郵寄一份即可，建議通過(guò)EMS或者順豐快遞。至于合同生效日期，以你們的合同具體約定為準(zhǔn)，實(shí)際上，出現(xiàn)這樣的情況，可能是對(duì)方無(wú)繼續(xù)合作的意愿，因此你們要跟對(duì)方溝通清楚，明白對(duì)方意圖才好做下一步工作。如果因?yàn)榧追洁]寄“失誤”導(dǎo)致你們的合作不能進(jìn)行，帶來(lái)?yè)p失，這里可能要考慮追究對(duì)方締約過(guò)失的問(wèn)題，但要具體根據(jù)你們的實(shí)際情況進(jìn)行分析。

可能是對(duì)方不想履行合同故意說(shuō)丟失，如果想履行，可以重新簽訂你如果不想繼續(xù)合作也可以由對(duì)方發(fā)個(gè)解除合同的函，說(shuō)明何時(shí)簽訂的、什么合同終止履行，注明標(biāo)的額。他不發(fā)，建議你方發(fā)給解除或終止履行合同的函，用郵政快遞寄過(guò)去，保留寄件憑證，封皮寫(xiě)上解除何時(shí)的合同，保存好函的復(fù)印件就可以

合同是否生效要結(jié)合合同的具體約定及相關(guān)證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，合同都是約定自雙方簽字蓋章之日起生效。你方已經(jīng)簽字蓋章，關(guān)鍵是郵寄給對(duì)方后對(duì)方是否收到，是否簽字蓋章，有無(wú)相關(guān)證據(jù)。如果能夠證明對(duì)方已經(jīng)收到合同并簽署，合同是有效的。另外，還要結(jié)合前期合同簽約前的談判情況，看一下對(duì)合同簽署履行是怎么約定的，如果基于前期談判情況達(dá)成的意見(jiàn)，你方有理由相信合同是一定會(huì)簽署，并且為履行合同做了相應(yīng)準(zhǔn)備甚至已經(jīng)在實(shí)施，那么即使沒(méi)有合同原件，合同仍然是成立的。

這個(gè)單位的管理存在較大問(wèn)題，但合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者簽字或者蓋章生效，所以合同有效。<<勞動(dòng)合同法>> 第十六條　勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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關(guān)于合同糾紛，關(guān)于合同糾紛

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6，合同糾紛的定義

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