實(shí)習(xí)合同有什么法律效力，實(shí)習(xí)期間簽訂勞動(dòng)合同有法律效力嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-02 21:02:57 編輯：律生活手機(jī)版

1，實(shí)習(xí)期間簽訂勞動(dòng)合同有法律效力嗎

1、提前30天書面通知，不需要同意。2、要求支付培訓(xùn)費(fèi)以及押金不合法。3、直接免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4、代表個(gè)人觀點(diǎn)。

實(shí)習(xí)期間簽訂勞動(dòng)合同有法律效力嗎

2，實(shí)習(xí)期簽合同有效嗎

如無(wú)違反法律行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的情形，有效。可以認(rèn)為是附期限生效合同，即畢業(yè)后生效。

第一、未畢業(yè)前學(xué)生單位學(xué)校三方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議是一般的合同，合法有效約束簽約各方，但學(xué)生實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，而是一般的民事關(guān)系，享受并承擔(dān)實(shí)習(xí)協(xié)議中約定的權(quán)利和義務(wù)。第二、公司安排你進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)并約定服務(wù)期的，培訓(xùn)合同可視為公司跟你建立了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系建立之日起一個(gè)月內(nèi)公司應(yīng)為你申購(gòu)各種社會(huì)保險(xiǎn)，如沒，涉嫌違法，你可據(jù)此主張公司違約在先而解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系及培訓(xùn)合同關(guān)系，并請(qǐng)求公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

實(shí)習(xí)期簽合同有效嗎

3，實(shí)習(xí)生的合同具有什么法律效力

這個(gè)主要看你們的合同內(nèi)容，但如果是沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，一般而言你們的合同不屬于勞動(dòng)合同，應(yīng)算勞務(wù)合同，按照民法的相關(guān)規(guī)定處理，而非按照勞動(dòng)法處理。但如果你們已經(jīng)畢業(yè)，并且已經(jīng)滿16周歲，那么即使名字是實(shí)習(xí)合同，也應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法管，應(yīng)依法給你購(gòu)買社保等

您好，鑒于您是未成年人，您簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效力或效力待定，而無(wú)論是哪種情形，對(duì)于合同效力的主動(dòng)權(quán)都在你手里。具體依據(jù)為下：根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》之規(guī)定：十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)；其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不滿十周歲的未成年人是無(wú)民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。因此只知道您未成年而不知道具體年齡，無(wú)法斷定您屬于哪個(gè)年齡段。另外，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》，除非特殊行業(yè)，使用16歲以下未成年人從事勞動(dòng)的，構(gòu)成使用童工，，依法追究其法律責(zé)任。

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