合同偽造的條件有哪些法律依據(jù)，偽造合同犯法嗎需要付什么法律責(zé)任

來源：整理時(shí)間：2022-12-02 17:12:05 編輯：律生活手機(jī)版

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1，偽造合同犯法嗎需要付什么法律責(zé)任
2，偽造合同的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，合同被偽造應(yīng)該用哪條法律起訴
4，怎么認(rèn)定合同造假
5，偽造合同該參照那部法律
6，偽造合同需要什么證據(jù)如何報(bào)案
7，偽造合同有什么法律后果

1，偽造合同犯法嗎需要付什么法律責(zé)任

你說呢...

您好，根據(jù)我國刑法的規(guī)定，偽造合同成立合同詐騙罪。具體負(fù)什么責(zé)任要結(jié)合具體案情判斷，如果數(shù)額較大，處3年以下有期徒刑。希望對(duì)您有幫助。

偽造合同犯法嗎需要付什么法律責(zé)任

2，偽造合同的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：目前我國的刑法沒有規(guī)定偽造合同的罪名，對(duì)于偽造合同的，可能構(gòu)成合同詐騙罪。偽造合同的立案標(biāo)準(zhǔn)：主觀上，具有非法占有的目的，客觀上采取欺騙或者隱瞞真相的手段，騙取受害人的財(cái)物，達(dá)到數(shù)額較大的，構(gòu)成合同詐騙罪。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百二十四條有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；（二）以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的；（三）沒有實(shí)際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的；（四）收受對(duì)方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的；（五）以其他方法騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的。

偽造合同的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，合同被偽造應(yīng)該用哪條法律起訴

不論你起訴對(duì)方繼續(xù)履行原合同，還是追究對(duì)方違約責(zé)任或者與對(duì)方解除合同，你首先必需舉證證明你方所持有的合同為原合同?？蓞⒖肌逗贤ā泛汀睹袷略V訟證據(jù)規(guī)則》。你的訴訟請求很重要，直接決定法律條文的引用。因此你的問題顯的太過寬泛了。

合同被偽造之后的用途很重要。可能公檢法都涉及。按照管轄的。

現(xiàn)在一般都是向法院申請撤銷合同或者確認(rèn)該合同無效

合同被偽造應(yīng)該用哪條法律起訴

4，怎么認(rèn)定合同造假

合同造假一般有以下三種情形：（1）公章造假，即在合同中加蓋假冒的公章；（2）篡改合同，指擬制的合同條款與原先協(xié)商好的合同條款不同或私自改動(dòng) 已簽訂的合同；（3）盜用公章，即未經(jīng)同意或授權(quán)，私自動(dòng)用公司公章簽訂合同。《民法典》第四百六十五條規(guī)定，依法成立的合同，受法律保護(hù)。造假的合同是無效合同，為了避免合同造假，在簽訂合同時(shí)可以：（1）審查公章的真實(shí)性；（2）核對(duì)合同條款是否與協(xié)商條款一致；（3）確認(rèn)簽訂合同的當(dāng)事人是否具備合法有效的授權(quán)。《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。《中華人民共和國民法典》第四百九十六條格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提示對(duì)方注意免除或者減輕其責(zé)任等與對(duì)方有重大利害關(guān)系的條款，按照對(duì)方的要求，對(duì)該條款予以說明。提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù)，致使對(duì)方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對(duì)方可以主張?jiān)摋l款不成為合同的內(nèi)容。

5，偽造合同該參照那部法律

合同法，法律一般不單一參照，合同法屬于民法的一個(gè)部門法，構(gòu)成犯罪還要看刑法。

要看具體情況，嚴(yán)重的按刑法構(gòu)成合同詐騙罪

學(xué)習(xí)《合同法》和《刑法》吧，它們會(huì)告訴你偽造合同是無效的，嚴(yán)重的還要承擔(dān)刑事責(zé)任。

合同法、刑法。

除非你在簽訂裝修合同時(shí)有條款約定對(duì)方一定要有裝修資質(zhì)、否則對(duì)方?jīng)]有資質(zhì)合同仍然有效、如果解除合同要支付違約金

看偽造合同侵害的權(quán)利、目的、受害人是什么。一般是刑法、治安管理法

6，偽造合同需要什么證據(jù)如何報(bào)案

公司偽造勞動(dòng)合同，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或勞動(dòng)局反應(yīng)情況，要提供必要的證據(jù)。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法...

根據(jù)你介紹的情況，公司偽造勞動(dòng)合同的行為肯定屬于違法行為，但是還未達(dá)到構(gòu)成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司領(lǐng)導(dǎo)的刑事責(zé)任。因此，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)公司處以罰款、責(zé)令改正等處罰。另外，如果勞動(dòng)合同系偽造，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付不簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的賠償，勞動(dòng)仲裁委會(huì)應(yīng)當(dāng)依法支持該項(xiàng)請求。

7，偽造合同有什么法律后果

1、如果公司偽造你的勞動(dòng)合同，經(jīng)過司法鑒定是假的，這個(gè)勞動(dòng)合同沒有法律效力。就等于公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資。2、司法鑒定中心鑒定結(jié)果一般來說半個(gè)月。

《勞動(dòng)合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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2，偽造合同的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么

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4，怎么認(rèn)定合同造假

5，偽造合同該參照那部法律

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