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          英美法合同生效,按照英美法未成年人訂立 什么樣的合同是成立的

          來源:整理 時(shí)間:2023-06-15 13:47:58 編輯:律生活 手機(jī)版

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          1,按照英美法未成年人訂立 什么樣的合同是成立的

          合同的成立需要基于有民事行為能力的主體意思表示。
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          按照英美法未成年人訂立 什么樣的合同是成立的

          2,英文合同有沒有法律效力

          當(dāng)然是由法律效力的。但是因?yàn)橹杏⑽脑诜g過程中可能會(huì)有差異,在履行合同時(shí)因?yàn)槔斫獠煌瑫?huì)造成不同后果,所以建議最好翻譯一份中文文本,并注明如果內(nèi)容不一致,以中文文本為準(zhǔn)
          如果當(dāng)事人有相應(yīng)民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗,則合同有效。作為外在形式的文字不能單獨(dú)作為合同是否具有效力的評(píng)判依據(jù)。但實(shí)踐中,英文合同在訴訟或仲裁中需要翻譯成中文。英文表述可能會(huì)有歧義。所以,建議簽訂合同時(shí)也準(zhǔn)備好中文版本。

          英文合同有沒有法律效力

          3,在英美法中未成年人訂立的什么合同是有效的

          根據(jù)《法國民法典》本身的規(guī)定,在沒有經(jīng)其法定代理人同意的情況下,青少年可以從事家庭法中規(guī)定的許多事務(wù)(諸如結(jié)婚、訂立婚姻契約、對(duì)非婚生子女的承認(rèn)等等)。另外,法國法院堅(jiān)持認(rèn)為由未成年人實(shí)施的避免其財(cái)產(chǎn)損失的必要措施和不致蒙受太重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的措施是有效的。例如,未成年人可以為保持優(yōu)先權(quán)的目的登記抵押,并可以中斷時(shí)效。又如,法國教科書中的例子,倘若價(jià)格較之于建筑的價(jià)值低些,他可以與建筑商訂立確保他的房子不致倒塌的合同?!兜聡穹ǖ洹钒盐闯赡耆藙澐譃闊o行為能力人和限制行為能力人。無締約能力人作的意思表示是完全沒有法律效力的。而限制締約能力人,也就是在德國的7歲和7歲以上的兒童,實(shí)際上能作意思表示,但他們參與締結(jié)的合同是“暫時(shí)無效的”(schwebendunwirksam)。要使其生效,需經(jīng)其法定代理人的批準(zhǔn),若此類批準(zhǔn)不會(huì)發(fā)生,合同的“暫時(shí)無效力”即轉(zhuǎn)變?yōu)橛谰脽o效力,即等于無效的民事行為。若此類無效合同的當(dāng)事人已經(jīng)履行了他們的那部分義務(wù),那么,依照不當(dāng)?shù)美幕驹瓌t,每個(gè)人都有義務(wù)返還他所接受的東西。已經(jīng)接受價(jià)款并已經(jīng)花掉該款的未成年人,可以根據(jù)《德國民法典》第818條5〕第3款的規(guī)定,以他的錢財(cái)已滅失,因而不再享受利益為由來保護(hù)自己。即使他知道他的未成年使得合同是無效的,《德國民法典》第819條的規(guī)定也沒有對(duì)其產(chǎn)生不利影響。

          在英美法中未成年人訂立的什么合同是有效的

          4,在什么情況下應(yīng)認(rèn)定一個(gè)國際貨物買賣合同已經(jīng)成立其生效條件基本

          國際貨物買賣合同的成立是雙方當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果。當(dāng)一方提出的要約被另一方承諾時(shí),合同即告成立。要約是要約人向一個(gè)或一個(gè)以上的特定人提出的以訂立買賣合同為目的的意思表示。承諾是受要約人同意訂立該合同的意思表示。因英美法和大陸法在要約與承諾的問題上存在著分歧,在起草過程中工作組作了很大的努力來調(diào)和兩大法系在這兩個(gè)問題上的分歧。公約作了以下幾個(gè)方面的規(guī)定: ?、僖s生效時(shí)間  各國法律沒有分歧,公約規(guī)定要約于其送達(dá)受要約人時(shí)生效。但對(duì)于要約對(duì)要約人是否具有拘束力的問題,英美法與大陸法內(nèi)的德國法之間存在著分歧。公約在這個(gè)問題上采取折衷的辦法,規(guī)定一切要約,即使是不可撤銷的要約,原則上都可以撤回,只要撤回的通知能先于或與要約同時(shí)送達(dá)受要約人。一旦受要約人發(fā)出承諾通知 ,要約人就不能撤銷其要約。公約還規(guī)定,在下述兩種情況下,要約一旦生效就不能撤銷:要約寫明承諾的期限,或以其他方式表示它是不可撤銷的;受要約人有理由信賴該項(xiàng)要約是不可撤銷的,并已據(jù)以行事。 ?、诔兄Z生效時(shí)間  英美法采取投郵生效原則,即只要載有承諾內(nèi)容的函件一經(jīng)投郵就立即生效,合同即告成立,即使函件在傳遞過程中發(fā)生延誤或遺失,亦不影響合同的有效成立,大陸法則采取到達(dá)生效原則,即載有承諾內(nèi)容的函件必須送達(dá)受要約人時(shí)才發(fā)生效力,如函件在傳遞中發(fā)生失誤,合同就不能成立。公約基本上采用到達(dá)生效原則,但有一個(gè)例外,即如果根據(jù)要約的要求或依照當(dāng)事人之間形成的習(xí)慣做法或慣例,受要約人可以用發(fā)貨或支付貨款的行為來表示承諾,毋需向要約人發(fā)出承諾通知者,承諾則于作出此種行為時(shí)生效。 ?、鄹郊訔l件的承諾及逾期承諾的效力  公約規(guī)定,如果在對(duì)要約表示承諾時(shí)載有附加或更改條件,原則上應(yīng)認(rèn)為是對(duì)要約的拒絕,并視為反要約,即受要約人向要約人提出要約。但如承諾中所更改或附加的條件并沒有在實(shí)質(zhì)上改變原要約所提出的條件,則除非要約人在不過分延遲的期間內(nèi)提出異議,仍可視為承諾,在這種情況下,雙方的合同條件應(yīng)以要約所提出的條件和承諾所更改的條件為準(zhǔn)。逾期承諾指超過要約的有效期到達(dá)的承諾。按照各國法律,逾期承諾應(yīng)視為反要約。公約規(guī)定逾期承諾仍具有承諾的效力,但須由要約人毫不遲延地把這種意思通知受要約人。如果要約人按此辦理,則該項(xiàng)逾期的承諾于到達(dá)時(shí)即發(fā)生效力,而不是在要約人表示上述意思的通知到達(dá)受要約人時(shí)才生效。
          d.

          5,涉及承諾生效的時(shí)間英美法與大陸法的分歧國際上傾向中國合同

          一、立法分歧:就國際貨物買賣合同中的承諾而言,歷來存在投郵主義(發(fā)信主義)與到達(dá)主義(受信主義)的立法分歧。英美法采用投郵主義,主張承諾于函電交郵電局或投入郵筒時(shí)生效;大陸法采用到達(dá)主義,主張承諾到達(dá)要約人時(shí)生效。二、國際傾向:傾向于到達(dá)主義,如《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》就采用到達(dá)主義。因?yàn)橥多]主義不盡合理,如函電在傳遞途中遺失亦無礙于合同的成立,而要約人還不知道受要約人已作出承諾,則要約人的利益處于不受保護(hù)的地位。三、中國的有關(guān)立法。我國《合同法》第26條規(guī)定“承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效”,顯然,我國采用的也是到達(dá)主義。
          承諾生效時(shí)合同成立,故承諾生效的時(shí)間對(duì)當(dāng)事人極其重要。與要約生效時(shí)間的規(guī)則一樣,承諾生效時(shí)間的規(guī)則也有到達(dá)主義和發(fā)信主義之分。我國《合同法》采用的是到達(dá)主義:承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效;承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間。 根據(jù)到達(dá)主義,要約人在收到承諾人的承諾通知時(shí),承諾方生效。在此之前,由于郵局或者其他原因?qū)е鲁兄Z丟失或者延誤的后果一律由承諾人承擔(dān)?!鞠嚓P(guān)依據(jù)】中華人民共和國合同法[19990315] 第十六條 要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。 采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間。 第二十六條 承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。 采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,承諾到達(dá)的時(shí)間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。
          一、立法分歧:就國際貨物買賣合同中的承諾而言,歷來存在投郵主義(發(fā)信主義)與到達(dá)主義(受信主義)的立法分歧。英美法采用投郵主義,主張承諾于函電交郵電局或投入郵筒時(shí)生效;大陸法采用到達(dá)主義,主張承諾到達(dá)要約人時(shí)生效。二、國際傾向:傾向于到達(dá)主義,如《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》就采用到達(dá)主義。因?yàn)橥多]主義不盡合理,如函電在傳遞途中遺失亦無礙于合同的成立,而要約人還不知道受要約人已作出承諾,則要約人的利益處于不受保護(hù)的地位。三、中國的有關(guān)立法。我國《合同法》第26條規(guī)定“承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效”,顯然,我國采用的也是到達(dá)主義。希望我的以上回答能幫到您!

          6,依英國和美國的法律哪些合同必須以書面的方式訂立

          合同法》 第一百九十七條 借款合同采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。 第二百一十五條 租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的,視為不定期租賃。 第二百三十八條 融資租賃合同的內(nèi)容包括租賃物名稱、數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)性能、檢驗(yàn)方法、租賃期限、租金構(gòu)成及其支付期限和方式、幣種、租賃期間屆滿租賃物的歸屬等條款。 融資租賃合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 第二百七十條 建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 第二百七十六條 建設(shè)工程實(shí)行監(jiān)理的,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)與監(jiān)理人采用書面形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人與監(jiān)理人的權(quán)利和義務(wù)以及法律責(zé)任,應(yīng)當(dāng)依照本法委托合同以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 第三百三十條 技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。 技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。 技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 當(dāng)事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價(jià)值的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定。 第三百四十二條 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同。 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式?!稉?dān)保法》 第十三條 保證人與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立保證合同。 第三十八條 抵押人和抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立抵押合同。 第六十四條 出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立質(zhì)押合同。 第九十條 定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定。當(dāng)事人在定金合同中應(yīng)當(dāng)約定交付定金的期限。定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效?!吨鳈?quán)法》 第二十五條 轉(zhuǎn)讓本法第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利,應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。 權(quán)利轉(zhuǎn)讓合同包括下列主要內(nèi)容: (一)作品的名稱; (二)轉(zhuǎn)讓的權(quán)利種類、地域范圍; (三)轉(zhuǎn)讓價(jià)金; (四)交付轉(zhuǎn)讓價(jià)金的日期和方式; (五)違約責(zé)任; (六)雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容?!吨腥A人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》 第二十二條 著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同未采取書面形式的,人民法院依據(jù)合同法第三十六條、第三十七條的規(guī)定審查合同是否成立。 第二十三條 使用他人作品應(yīng)當(dāng)同著作權(quán)人訂立許可使用合同,許可使用的權(quán)利是專有使用權(quán)的,應(yīng)當(dāng)采取書面形式,但是報(bào)社、期刊社刊登作品除外?!秾@ā? 第十條 專利申請權(quán)和專利權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。 中國單位或者個(gè)人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,必須經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。 轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同,并向國務(wù)院專利行政部門登記,由國務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。 第十二條 任何單位或者個(gè)人實(shí)施他人專利的,應(yīng)當(dāng)與專利權(quán)人訂立書面實(shí)施許可合同,向?qū)@麢?quán)人支付專利使用費(fèi)。被許可人無權(quán)允許合同規(guī)定以外的任何單位或者個(gè)人實(shí)施該專利?!渡虡?biāo)法》 第三十九條 轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的,轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當(dāng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并共同向商標(biāo)局提出申請。受讓人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。 轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)后,予以公告。受讓人自公告之日起享有商標(biāo)專用權(quán)。 第四十條 商標(biāo)注冊人可以通過簽訂商標(biāo)使用許可合同,許可他人使用其注冊商標(biāo)。許可人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督被許可人使用其注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。被許可人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。 經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)的,必須在使用該注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地。 商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)報(bào)商標(biāo)局備案。《招投標(biāo)法》 第四十六條 招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。《勞動(dòng)法》 第十九條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款: (一)勞動(dòng)合同期限; (二)工作內(nèi)容; (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; (四)勞動(dòng)報(bào)酬; (五)勞動(dòng)紀(jì)律; (六)勞動(dòng)合同終止的條件; (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容?!缎磐蟹ā? 第八條 設(shè)立信托,應(yīng)當(dāng)采取書面形式。 書面形式包括信托合同、遺囑或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他書面文件等。 采取信托合同形式設(shè)立信托的,信托合同簽訂時(shí),信托成立。采取其他書面形式設(shè)立信托的,受托人承諾信托時(shí),信托成立?!逗匣锲髽I(yè)法》 第三條 合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)依法由全體合伙人協(xié)商一致,以書面形式訂立。《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》 第十九條 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務(wù),也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。 投資人委托或者聘用他人管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù),應(yīng)當(dāng)與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同,明確委托的具體內(nèi)容和授予的權(quán)利范圍。 受托人或者被聘用的人員應(yīng)當(dāng)履行誠信、勤勉義務(wù),按照與投資人簽訂的合同負(fù)責(zé)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù)管理。 投資人對(duì)受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制,不得對(duì)抗善意第三人。《海商法》 第九條 船舶所有權(quán)的取得、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)向船舶登記機(jī)關(guān)登記;未經(jīng)登記的,不得對(duì)抗第三人。 船舶所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

          7,英文勞動(dòng)合同有法律效力嗎

          案例:我在一家外資企業(yè)從事銷售工作,由于公司的董事長和總經(jīng)理都是外籍人士,公司規(guī)定任何形式的協(xié)議都簽訂英文版本,因此公司員工的勞動(dòng)合同也是英文合同。對(duì)于銷售人員,公司承諾在我們完成目標(biāo)業(yè)績后直接向我們支付提成獎(jiǎng)金,而每年的目標(biāo)業(yè)績都必須由公司和員工協(xié)商確定,這些內(nèi)容都被全面地記載在英文勞動(dòng)合同中。但是今年開始,公司在沒有與員工商定的情況下,單方確立了一個(gè)非常不切實(shí)際的銷售目標(biāo),并以完成該銷售額作為員工獲得獎(jiǎng)金的前提。我們向公司提出異議,認(rèn)為公司的做法違反了合同的約定。然而,公司律師提出英文勞動(dòng)合同沒有法律效力,相關(guān)的獎(jiǎng)金條款不能約束公司。我認(rèn)為該律師的意見非?;闹嚕MF刊給予幫助。LeeLee:首先,我們認(rèn)為您的意見是正確的,相反,公司律師在這個(gè)問題上曲解了法律條文。合同是法律關(guān)系當(dāng)事人作出共同意思表示的證明形式,真實(shí)的意思表示是合同的靈魂所在,相比之下,作為外在形式的文字,它不能單獨(dú)作為合同效力的評(píng)判依據(jù)。值得注意的是,目前相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用中文書寫,也可以同時(shí)用外文書寫,中文與外文合同不一致的情況下以中文版合同為準(zhǔn)。這樣的規(guī)定從立法角度看是對(duì)員工的一種權(quán)益維護(hù),因?yàn)閯趧?dòng)者作為相對(duì)弱勢群體,其不一定能熟練掌握某一種外文,因此合同條文可能不能體現(xiàn)他們的真實(shí)意思表示,因而法律規(guī)定合同應(yīng)選擇主體雙方完全能理解的語言來書寫。但是,我們在解決具體問題時(shí)不能本末倒置,如果合同內(nèi)容已經(jīng)真實(shí)地體現(xiàn)了簽訂雙方的意愿,那么它應(yīng)該是推定有效而具有法律約束力的。因此,我們認(rèn)為您基于英文勞動(dòng)合同而獲得的相關(guān)權(quán)利應(yīng)該能取得法律的保護(hù)。當(dāng)然,在這里我們希望大家在簽訂外文勞動(dòng)合同的同時(shí),要求簽訂中文勞動(dòng)合同。除了上述提到的理解方面的原因外,我們還考慮到發(fā)生爭議的特別情況。根據(jù)訴訟法的規(guī)定,一旦外文法律文書作為證據(jù)提交,舉證一方應(yīng)該同時(shí)提供中文翻譯件。根據(jù)法律規(guī)定,翻譯工作雖然并不一定要由特別的機(jī)構(gòu)承擔(dān),但一些有特別資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯文本可以直接作為仲裁委員會(huì)或法院采信的證據(jù),一旦我們對(duì)于爭議對(duì)方提供的具有直接法律效力的翻譯文本有異議,那么我們可能就失去了抗辯的機(jī)會(huì)。此外,即便當(dāng)事人自己翻譯,那么其仍然會(huì)遭遇被對(duì)方當(dāng)事人質(zhì)疑翻譯準(zhǔn)確性的麻煩。總而言之,如果在發(fā)生爭議的時(shí)候再去臨時(shí)做翻譯工作,我們可能會(huì)面臨許多意想不到的困擾。因此,未雨綢繆,在合同簽訂之時(shí)就準(zhǔn)備中文勞動(dòng)合同是最佳的選擇。
          一樣有法律效力?! ∮萌藛挝晃磁c員工簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同不給員工,單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同,需要賠償?! 趧?dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定支付賠償金。  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定  第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。  勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。  第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向...一樣有法律效力?! ∮萌藛挝晃磁c員工簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同不給員工,單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同,需要賠償?! 趧?dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定支付賠償金?! 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定  第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?! 趧?dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?! 〉谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?! ”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?! 〉谒氖藯l 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。  第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?! ∮萌藛挝粚?duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查?! 〉诎耸粭l 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。  用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! 〉诎耸艞l 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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