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1，勞動仲裁咨詢電話

可以打電話咨詢。yi er san san san

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2，勞動仲裁電話多少

勞動仲裁電話是：12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內(nèi)使用，撥打12333號碼的收費標準按工業(yè)和信息化部相關規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動仲裁的作用：1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動爭議當事人的申請，以第三者的身份就爭議事實與責任居中進行調(diào)解或作出裁決。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。2、勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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3，貴州省畢節(jié)市勞動仲裁院電話是多少

應該是畢節(jié)市勞動爭議仲裁委員會在新城區(qū)行政辦公中心內(nèi)電話：0857-8221651

貴州省畢節(jié)市勞動仲裁院電話是多少

4，勞動仲裁部門電話是多少

法律分析：勞動仲裁部門的電話是12333。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。勞動仲裁電話是：12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內(nèi)使用，撥打12333號碼的收費標準按工業(yè)和信息化部相關規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動仲裁的作用：1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動爭議當事人的申請，以第三者的身份就爭議事實與責任居中進行調(diào)解或作出裁決。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。2、勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。

5，勞動仲裁咨詢電話是多少

全國的12333

如果是人力資源和社會保險的服務電話就是12333，如果當?shù)貨]有開通12333，就打114查詢

6，勞動局電話號碼多少

1、你撥打12333或者撥打114電話查詢即可。 2、勞動者辭職,提前三十天書面通知單位即可,不需得到單位的批準。離職時,若領取不到工資及離職手續(xù),可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。<>第三十七條規(guī)定:“ 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?！?/section>

7，急求昭通勞動仲裁號碼

昭通地區(qū)勞動爭議仲裁委員會地址：昭通地區(qū)行政公署內(nèi)聯(lián)系電話：(0870)2121557補充：工傷認定和仲裁應該不是同一科室的業(yè)務，建議去當?shù)厝松缇郑ㄔ瓌趧泳趾腿耸戮忠押喜ⅲ┳稍?/section>

你好！昭通地區(qū)勞動爭議仲裁委員會地址：昭通地區(qū)行政公署內(nèi) 聯(lián)系電話：（0870）2121557僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

8，勞動局電話號碼多少

撥打當?shù)?14即可查詢

1、你撥打12333或者撥打114電話查詢即可。 2、勞動者辭職，提前三十天書面通知單位即可，不需得到單位的批準。離職時，若領取不到工資及離職手續(xù)，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。<>第三十七條規(guī)定：“ 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?/section>

9，勞動局電話是多少

12333雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的,但12333是可全國撥打的。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心，而勞動分局主要職責是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。勞動者需要向勞動監(jiān)察投訴的，可以撥打12333投訴。勞動就業(yè)服務中心主要任務是：負責轄區(qū)內(nèi)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的具體服務工作；負責轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務工作；等等。勞動局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當?shù)貏趧泳只榇箨犽娫挕趧泳职▌趧臃志趾蛣趧泳蜆I(yè)服務中心。人力資源社會保曾下發(fā)《繼續(xù)使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號)，明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用于公務員管理的業(yè)務政策及公務員招考等服務。勞動局在線咨詢qq過QQ通訊工具以在線咨務糾紛。線下咨詢勞務局方法：勞動分責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發(fā)事件；如果有關于勞動方面的問題，可以撥打全國統(tǒng)一的勞動保障熱線12333咨詢，如實說明遇到的問題、發(fā)生的時間。

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