無效合同舉例說明書，誰能跟我舉例說名一個無效合同是怎么解決的

來源：整理時間：2023-03-30 08:04:31 編輯：律生活手機版

1，誰能跟我舉例說名一個無效合同是怎么解決的

　　一、原合同法制度確認(rèn)三種常規(guī)案件無效的質(zhì)疑。　　非法人組織機構(gòu)對外締約的案件、超范圍經(jīng)營的案件、未經(jīng)房屋登記機關(guān)核準(zhǔn)的財產(chǎn)租賃糾紛案件在司法實踐中被確認(rèn)為無效。上述三種案件無效認(rèn)定后，在理論界引起學(xué)者的反對，認(rèn)為無效合同的范圍應(yīng)作嚴(yán)格限定。上述三種案件屬常規(guī)案件，在經(jīng)濟合同案件中占有很大的比例，討論已是當(dāng)務(wù)之急。

誰能跟我舉例說名一個無效合同是怎么解決的

2，勞動合同無效有哪些情形無效勞動合同有哪些

最普遍的介紹：合同問題特點是什么：無效舉例說明應(yīng)用場景：勞動合同法其它含義：勞動合同違犯勞動合同法舉例說明應(yīng)用場景：無效

合同無效至始無效，也就是從一開始該合同就無效！因此，該女職工于公司之間壓根就不存在勞動關(guān)系，因此也不會受勞動合同上權(quán)利的保護。具體法條請參照《民法通則》58條和《勞動法》18條。

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3，無效合同與效力未定合同有什么區(qū)別區(qū)別兩者有何現(xiàn)實意義舉例說明

效力待定的合同與無效合同的區(qū)別主要表現(xiàn)在：效力待定的合同雖欠缺法律關(guān)于合同的生效要件，但經(jīng)過權(quán)利人的追認(rèn)可以生效，在追認(rèn)之前，合同的效力處于待定狀態(tài)。效力待定不僅保護權(quán)利人的利益，而且兼顧了相對人的利益。而無效合同因其具有違法性，所以是自始無效的，不能經(jīng)過任何人的追認(rèn)而生效、無效合同不因當(dāng)事人的追認(rèn)而發(fā)生法律效力是它與效力待定合同的基本區(qū)別。其現(xiàn)實意義為：從鼓勵交易、保證交易安全的原則出發(fā)，對于一些合同不能隨便宣布無效，而應(yīng)當(dāng)注意保護善意相對人的權(quán)利和被代理人的追認(rèn)權(quán)，采取補救的辦法，盡量使其成就生效的條件。

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4，由于用人單位的原因訂立的無效合同怎樣情況舉例97

由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體包括：（1）造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并加付應(yīng)得工資收入25％的賠償費用；（2）造成勞動者勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品；（3）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動者相當(dāng)于醫(yī)療費用25％的賠償費用；（4）造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25％的賠償費用；（5）勞動合同約定的其他賠償費用。

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5，哪些屬于效力未定合同請舉例說明

例如：一個未滿10歲的兒童跟商家簽了一份購買電動車的合同，如果他的監(jiān)護人同意，則合同成立，如是不同意，則合同不成立，這樣的合同為效力待定合同。

6，無效合同確認(rèn)書格式是怎樣的

無效合同確認(rèn)書格式：你單位與______于___年___月___日簽訂的合字第___號______合同，經(jīng)我局確認(rèn)： 1.____________________ 2.____________________ 3.____________________。根據(jù)《經(jīng)濟合同法》第七條和國家的有關(guān)規(guī)定，該合同屬于無效的經(jīng)濟合同，不具有法律效力，應(yīng)立即停止履行該合同。已經(jīng)履行的部分，可采取下述辦法處理： 1.____________________ 2.____________________ 3.____________________ ____工商行政管理局年月日頒布單位：國家工商管理局經(jīng)濟合同司頒布日期：小結(jié)：一份合同要依法簽訂，它才具有法律效力，才是有效合同。而無效合同違反了法律的規(guī)定，是國家不予承認(rèn)與保護的合同。無效合同確認(rèn)書一旦頒布將具有溯及力，使合同從訂立之日起就不具有法律約束力，以后也不能轉(zhuǎn)化為有效合同。延伸閱讀：無效合同確認(rèn)書民事訴訟文書買賣宅基地?zé)o效合同代理詞華律網(wǎng)法律文書由編輯人員收集整理而來，不代表華律網(wǎng)立場。如果您需要解決具體法律問題（如離婚、房產(chǎn)糾紛、人身傷害、刑事等），建議您

7，無效勞動合同有哪些不能解除勞動合同的情形是什么

根據(jù)勞動合同法第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。不包括以上條款或缺少以上部分條款的勞動合同無效。另外：第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。不能解除勞動合同的情形根據(jù)勞動合同法第四十二條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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