什么叫合同解除法律責(zé)任，最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-28 17:19:18 編輯：律生活手機(jī)版

1，最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任

承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任

2，解除合同有哪些法律規(guī)定

根據(jù)《合同法》第九十三條，“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同?！焙偷诰攀臈l，“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形?！钡囊?guī)定，符合《合同法》第93和34條的規(guī)定就可以解除合同。

解除合同有哪些法律規(guī)定

3，合同解除是追究違約責(zé)任還是締約過(guò)失責(zé)任

合同解除屬于違約責(zé)任，因?yàn)楹贤Ш蟛趴赡芙獬?。無(wú)效合同，可被撤銷(xiāo)變更的合同均屬于法律名詞，各有各的形成條件。解除合同也一樣，合同的解除引發(fā)的是違約責(zé)任

合同締約過(guò)失責(zé)任，是指合同成立前的締約過(guò)程中，因締約人一方致合同不成立或無(wú)效，或被撤銷(xiāo)所具有的過(guò)失所承擔(dān)的責(zé)任。合同違約責(zé)任，是以合同有效成立為前提，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同的解除，你要看具體是什么原因造成的，如果是因?yàn)樵诰喖s過(guò)程中，由締約人導(dǎo)致合同最終無(wú)效或被撤銷(xiāo)，那就追究他締約過(guò)失責(zé)任，如果是在合同有效成立后，一方不履行或不達(dá)標(biāo)，則追究違約責(zé)任。

合同解除是追究違約責(zé)任還是締約過(guò)失責(zé)任

4，何為用人單位違法解除勞動(dòng)合同及違法解約的法律責(zé)任

就是用人單位沒(méi)有遵照勞動(dòng)合同法中與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的特殊情況而解除勞動(dòng)合同，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

格式合同就是當(dāng)事一方預(yù)先擬定好簽約條款、形成固定的合同形式，可以向任何交易的同類(lèi)交易的對(duì)方提供，并經(jīng)某一特定的交易第三人簽字即可生效的合同。特殊規(guī)定有：合同法第四十一條，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第二十四條以及通常所見(jiàn)的供熱供水供電供氣、貨運(yùn)、客運(yùn)、保險(xiǎn)等行業(yè)涉及的法律法規(guī)中的格式合同規(guī)定。

5，合同解除的法律后果是什么

合同解除的法律后果是什么：1、恢復(fù)原狀。指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)。恢復(fù)原狀時(shí)，原物存在的，應(yīng)當(dāng)返還原物，原物不存在的，如果原物是種類(lèi)物，可以用同一種類(lèi)物返還?；謴?fù)原狀還包括：（1）返還財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的孳息；（2）支付一方在財(cái)產(chǎn)占有期間為維護(hù)該財(cái)產(chǎn)所花費(fèi)的必要費(fèi)用；（3）因返還財(cái)產(chǎn)所支出的必要費(fèi)用。2、其他補(bǔ)救措施，包括請(qǐng)求修理、更換、重作、減價(jià)、支付違約金、賠償損失的措施。3、賠償損失。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，合同解除后的損害賠償范圍可以采用以下方式確定：（1）協(xié)議解除合同的，當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對(duì)方損害賠償責(zé)任的，協(xié)議生效后，不得再請(qǐng)求賠償；（2）因不可抗力解除合同，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒(méi)有采取的，應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）解除只向?qū)?lái)發(fā)生效力的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用；（4）損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。