雙方自愿解除合同協(xié)議書賠償金，雙方自愿解除勞動合同是否還可以領(lǐng)取每年一個月的補償金呢搜

來源：整理時間：2023-05-21 07:11:58 編輯：律生活手機版

1，雙方自愿解除勞動合同是否還可以領(lǐng)取每年一個月的補償金呢搜

可以的。只要不是自行離職的解除勞動合同，按勞動法規(guī)定就應(yīng)得到補償。

應(yīng)該可以。

補償金是工作滿一年補償一個月。三年就是三個月。也就是說你可以領(lǐng)到三個月的補償金。

雙方自愿解除勞動合同是否還可以領(lǐng)取每年一個月的補償金呢搜

2，解除合同經(jīng)濟補償金

你好，以你解除勞動合同前12個月的（應(yīng)發(fā)）工資的平均值為標(biāo)準(zhǔn)，五個月的經(jīng)濟補償金。中華人民共和國勞動合同法第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

解除合同經(jīng)濟補償金

3，終止合同需要支付賠償金

根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

終止合同需要支付賠償金