個(gè)人勞動(dòng)合同怎么查詢編號(hào)，你好我想請(qǐng)問自己勞動(dòng)合同編號(hào)在哪能夠查到勞動(dòng)局可以嗎

來源：整理時(shí)間：2023-07-19 02:55:38 編輯：律生活手機(jī)版

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1，你好我想請(qǐng)問自己勞動(dòng)合同編號(hào)在哪能夠查到勞動(dòng)局可以嗎
2，怎么查詢勞動(dòng)合同
3，是不是每份勞動(dòng)合同都有一個(gè)合同編號(hào)怎么查
4，個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢
5，勞動(dòng)合同的編號(hào)能在人力資源局中查出來嗎
6，勞動(dòng)合同如何編號(hào)更容易查找
7，全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編號(hào)怎么查詢
8，合同號(hào)怎么查
9，公司說和我簽訂了勞動(dòng)合同我怎么能查到

1，你好我想請(qǐng)問自己勞動(dòng)合同編號(hào)在哪能夠查到勞動(dòng)局可以嗎

可以，簽訂了勞動(dòng)合同后，一般用人單位都會(huì)到勞動(dòng)局備案，能查詢相關(guān)信息。

或許可以。

你好我想請(qǐng)問自己勞動(dòng)合同編號(hào)在哪能夠查到勞動(dòng)局可以嗎

2，怎么查詢勞動(dòng)合同

法律分析：勞動(dòng)合同是在網(wǎng)上查詢不到的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)者單位的勞動(dòng)合同保管人那里去查詢。勞動(dòng)者查詢個(gè)人勞動(dòng)合同通常只有到用人單位的人力資源部門進(jìn)行查詢，如果勞動(dòng)合同到用人單位所在地的人力資源與社保障局備案的，可以去公司所在地的人力資源與社會(huì)保障局憑身份證和勞動(dòng)合同查詢，通常勞動(dòng)合同備案，勞動(dòng)合同首頁會(huì)蓋有人力資源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)合同備案章。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

怎么查詢勞動(dòng)合同

3，是不是每份勞動(dòng)合同都有一個(gè)合同編號(hào)怎么查

1、向單位申請(qǐng)，單位同意則可查；2、根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，你的勞動(dòng)合同有可能在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門有備案，你可試著向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門查詢；

一般合同沒有假的，這個(gè)編號(hào)是在總社存檔的，差不了，除非你是打總社電話查

所謂勞動(dòng)合同編號(hào)是用人單位管理需要自編的個(gè)號(hào)。一般是一個(gè)勞動(dòng)合同，一個(gè)編號(hào)。

是不是每份勞動(dòng)合同都有一個(gè)合同編號(hào)怎么查

4，個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢

個(gè)人勞動(dòng)合同不能在網(wǎng)上查詢。勞動(dòng)合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況，若勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位通常會(huì)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)并停繳社保，若遇勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以及時(shí)反饋到用人單位所在的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的；（二）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的；（三）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；（四）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（五）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（六）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（七）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（九）用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（十）用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；（十一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；（十二）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（十三）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5，勞動(dòng)合同的編號(hào)能在人力資源局中查出來嗎

合同編號(hào)，一般是公司人事部編制的，不然，就由相關(guān)部門來編制的，因此，先咨詢?nèi)肆Y源局吧。

在人力資源網(wǎng)查勞動(dòng)合同的方法是：　　一、一般勞動(dòng)合同都是需要到勞動(dòng)部門登記備案，去登記備案的勞動(dòng)部門進(jìn)行查詢?！　《?、你也可以登錄當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門的官方網(wǎng)站，輸入用戶名和密碼進(jìn)行查詢。

編號(hào)只是為了便于管理，可以分類別，再編號(hào)。如是銷售類的合同，可以編xs-2011-001（即銷售，2011年的合同，第一份）這樣子能便于歸檔和查找。

可以的，都是備案的。

6，勞動(dòng)合同如何編號(hào)更容易查找

最好采用：日期+部門+性別的方式。如：20010812BM 表示2011年8月12日簽訂的商務(wù)部的男性職員。當(dāng)然，還有人為了更方便查找，把編號(hào)后加上職員姓名的第一位拼音字母：20110812-B-M-WHH：2011年8月12日入職，商務(wù)部，男性，姓名第一個(gè)字母WHH。僅供參考，每個(gè)人都有不同的工作習(xí)慣，各個(gè)公司都有不同的作業(yè)程序文件，還是應(yīng)該按照公司的程序文件來走（如9000認(rèn)證中的程序文件、作業(yè)文件）。

不清楚

1，可以按照12位數(shù)進(jìn)行編寫。如201505100003 2015年是年度編號(hào)，0510代表訂立合同的月日，后四位代表員工編號(hào)。 2，也可分開來，一是文件代號(hào)，一個(gè)編號(hào)。如勞動(dòng)合同：rl-ht-02 01表示：人力、合同、02代表員工性質(zhì)（比如辦公室的，車間的等）、01表示年限， 3，還可以按照簽訂合同時(shí)的順序來編號(hào)：比如：編號(hào)為 20150301001，2015年3月1日訂立的第一份。注意：公司的勞動(dòng)合同編號(hào)方式一經(jīng)確定，不可隨意更改，否則容易混亂，不好管理。

沒有規(guī)范性要求，主要為了方便工作。建議可以編為：名稱（勞）YYXXX。YY是年份、XXX是數(shù)字編號(hào)了。

7，全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編號(hào)怎么查詢

可以問學(xué)校這個(gè)情況，也可以根據(jù)你同學(xué)的編號(hào)來推測(cè)你自己的，因?yàn)榫幪?hào)可能是按學(xué)號(hào)來排的！

就是三方協(xié)議右下角的那個(gè)號(hào)碼。一般學(xué)校都會(huì)登記的。可以到學(xué)院或教務(wù)處查詢

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編號(hào)的查詢方法：　　到學(xué)院或教務(wù)處進(jìn)行查詢。　　全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡(jiǎn)單介紹：　　是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

這個(gè)編號(hào)沒有什么實(shí)際意義，只是便于統(tǒng)計(jì)而已

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編號(hào)的查詢方法：到學(xué)院或教務(wù)處進(jìn)行查詢。《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，一式三份，一人一號(hào)。

問學(xué)校，我的也弄混了現(xiàn)在也在想法辦查詢

8，合同號(hào)怎么查

如果是購房合同的話，可以在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)站上查到房產(chǎn)信息。1.可登陸當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，鍵入相關(guān)信息查詢合同登記備案情況。2. 可在向開發(fā)商征詢經(jīng)辦合同登記備案房產(chǎn)局后，親自前往該處了合同登記備案情況。如果您在網(wǎng)上查詢不到購房合同登記備案號(hào)，可能有兩個(gè)原因：可能是網(wǎng)上信息更新不及時(shí)，那么只要延后幾天再查詢即可?？赡苁菍⒑贤幪?hào)當(dāng)做合同登記備案號(hào)，不小心輸錯(cuò)了號(hào)碼。簽好購房合同要注意的事：1、弄清楚合同中的當(dāng)事人在新房買賣過程中合同簽署涉及兩個(gè)當(dāng)事方：一為購房者，一個(gè)是開發(fā)商。購房者，即購房合同中的“買受人”，他將要成為房屋產(chǎn)權(quán)證上記載的所有人;需要支付房款;一旦違反合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。2、核實(shí)房屋狀況：在看房的時(shí)候從以下幾個(gè)方面入手了解：房屋建筑狀況、房屋小區(qū)狀況、房屋權(quán)利情況。這些情況的核實(shí)，有利于你控制好交易的實(shí)際成本和風(fēng)險(xiǎn); 違約責(zé)任。3、明確交易程序：二手房交易可分為看房、簽約、按合同約定明確時(shí)間給首付款、過戶、交房、給余款幾大步驟。這幾個(gè)步驟需要注意：保留好交易的證據(jù)、過戶是一定要房產(chǎn)證上所有人都到場(chǎng)才可以過戶、在交房時(shí)要查看清楚對(duì)方是否繳納清了物業(yè)費(fèi)、水電煤氣費(fèi);這一點(diǎn)在購房簽合同注意事項(xiàng)中是非常需要注意的，如果交易流程有那些都不知道的話，將來在過戶的時(shí)候會(huì)非常麻煩的，有可能為自己帶來損失。4、明確違約責(zé)任：和賣方要明確嚴(yán)格的違約責(zé)任，是雙方誠信履行二手房買賣合同的保障。實(shí)踐中，小額的定金處罰或簡(jiǎn)單的“違約方應(yīng)承擔(dān)守約方損失”，缺少實(shí)際效果。拓展資料：購房合同登記備案后會(huì)在合同上蓋一個(gè)登記備案章，上面的號(hào)碼即為合同登記備案號(hào)。購房者可登陸房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，查詢合同備案情況，也可在向征詢經(jīng)辦合同登記備案房產(chǎn)局后，親自前往該處了合同登記備案情況。如果你在網(wǎng)上查詢不到你的購房合同登記備案號(hào)，可能有兩個(gè)原因。第一種可能是網(wǎng)上信息更新不及時(shí)，那么你只要延后幾天再查詢即可;第二種可能是你將合同編號(hào)當(dāng)做合同登記備案號(hào)，不小心輸錯(cuò)了號(hào)碼。你應(yīng)該了解的是：購房合同第一頁的合同編號(hào)并查詢時(shí)應(yīng)該輸入合同登記備案章上顯示的號(hào)碼，否則就可能會(huì)出現(xiàn)查詢失敗的情況。

9，公司說和我簽訂了勞動(dòng)合同我怎么能查到

1、一般勞動(dòng)合同都是一式兩份，由勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份，因此可以在自己這里找另外那一份。2、如果自己的合同找不到了，可以去公司的人事部查詢。3、如果勞動(dòng)合同在企業(yè)所在地的人力資源與社會(huì)保障局備案，即辦理了勞動(dòng)合同備案登記，也可以憑身份證去該地人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)查詢?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十五條規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國勞動(dòng)合同法參考資料來源：搜狗百科-勞動(dòng)合同

按理說應(yīng)該你手上應(yīng)該有正本的才對(duì)啊..如果沒有的話要么和人事部門問下..如果還是沒有將來勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的時(shí)候就要由你們公司舉證了(你的勞動(dòng)合同)..不過這樣不是很保險(xiǎn)..因?yàn)榫唧w條文什么的我想你應(yīng)該沒怎么仔細(xì)看過或核對(duì)過..公司舉證對(duì)你挺不利的

勞動(dòng)合同用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，不存在勞動(dòng)者不知曉的情況，若用人單位與勞動(dòng)者只簽訂一份合同，勞動(dòng)者可拒絕簽約。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

你在網(wǎng)上是不會(huì)看到的，單位不會(huì)吧你們的合同掛上網(wǎng)接受網(wǎng)民監(jiān)督的。你可以要求單位給你提供合同。如果提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，你的單位有義務(wù)提供你們的勞動(dòng)合同，否則承擔(dān)不利責(zé)任。希望我的回答可以幫到你！

合同應(yīng)該是一式二份。按照你說法合同可能無效。

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