余姚市勞動局法律咨詢，余姚勞動局的舉報電話是多少

來源：整理時間：2023-08-09 23:11:31 編輯：律生活手機(jī)版

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1，余姚勞動局的舉報電話是多少

全國統(tǒng)一舉報電話：12333

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付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答您好提問您好回答公司克扣工資是違法行為您稍等因為克扣工資是屬于國有單位或者國家行政機(jī)構(gòu)才能進(jìn)行的行政處罰但是企業(yè)并不屬于您可以投訴到余姚市人力資源和社會保障局地址 : 浙江省寧波市余姚市保慶路128號電話 : 0574-62739107 法律依據(jù)：《勞動法》第九十一條【用人單位侵權(quán)處理】用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 而企業(yè)是沒有行政處罰這一項的允許更多7條 

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聯(lián)系電話：62702687 62716770 辦公地址：保慶路128號勞動保障局

0574-62702687

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1、寧波市勞動和社會保障局地址：海曙區(qū)解放南路257號電話：0574-873112372、海曙區(qū)勞動和社會保障局地址：海曙區(qū)中山西路298號電話：0574-872587283、江北區(qū)勞動和社會保障局地址：江北區(qū)新馬路377號電話：0574-873566164、北侖區(qū)勞動和社會保障局地址：北侖區(qū)長江路1166號電話：0574-867840125、奉化市勞動和社會保障局地址：奉化市南山路198號電話：0574-885060016、江東區(qū)勞動和社會保障局地址：姚隘路913弄86-88號電話：879307267、鄞州區(qū)勞動和社會保障局地址：甬港南路45號電話：878330278、鎮(zhèn)海區(qū)勞動和社會保障局地址：勝利路112-25號電話：862721609、余姚市勞動和社會保障局地址：余姚市保慶路128號電話：0574-6270268710、慈溪市勞動和社會保障局地址：慈溪市寺山路電話：0574-6389037611、寧?？h勞動和社會保障局地址：城關(guān)鎮(zhèn)人民路5號電話：0574-6558260112、象山縣勞動和社會保障局地址:丹城起春路21號電話:0574-65725521

5，勞動法律咨詢

沒有工資條，有合同就可以的，然后每個月的工資可以按時發(fā)放就行了

若工資是按勞動者應(yīng)得項目造冊發(fā)放、打入工資卡發(fā)放也是合法的。

6，請問有知道余姚市勞動局咨詢電話的嗎

您好，你可以撥打全國勞動保障統(tǒng)一電話12333進(jìn)行咨詢。

這里面有余姚勞動和社會保障局各個部門的電話： http://www.ldbz.yy.gov.cn/col/col11790/index.html

7，勞動法律咨詢

可以要求單位補(bǔ)繳保險。

按照勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用工應(yīng)簽訂勞動合同，繳納五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險和公積金）。合同雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

就你所述，1、不算；2、合同生效。

8，浙江余姚市勞動局電話號碼

每個月扣工資曠工還扣560 我晚上沒去加班就跟我算曠工

貝仕迪亂扣工資

臺州市勞動局電話號碼

12333

貝士迪公司不發(fā)工資

9，勞動法律咨詢

一、首先明確的是，你老公和A公司有正式的勞動合同，屬于勞動關(guān)系，在仲裁裁決繼續(xù)履行與A公司合同的情況下，和B公司所形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。二、如果A公司認(rèn)為是其安排你老公到B公司工作，那么它必須承擔(dān)安排了工作的舉證責(zé)任，即由A公司證明它安排了你老公到B公司工作，否則承擔(dān)舉證不能的敗訴風(fēng)險。三、如果B公司能站出來為你證明并不是A公司新安排的工作，那么對你方是很有利的。四、A公司沒有按照仲裁裁決繼續(xù)履行合同，沒有通知你老公回去上班，違反了勞動合同，構(gòu)成違約，要求A公司承擔(dān)違約責(zé)任。

首先我給你上面作一下分析：要點(diǎn)主要是A-B之間的關(guān)系問題。A與你老公的勞動合同、你老公在B公司上班。這官事其實很好打，你們的目的是為了讓A公司給付沒有安排工作期間的生活費(fèi)和補(bǔ)繳保險，其實A-B有關(guān)系也不要緊，主要是要確定你老公去B上班并沒有受A的影響，A在這期間應(yīng)該說根本就沒有過問過你們的事情。

請專業(yè)勞動法律師代理。

就你所述，到當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所請位律師幫助你。

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