勞動合同怎么寫法律效應(yīng)，勞動合同怎么簽才具有法律效應(yīng)

來源：整理時(shí)間：2022-12-06 19:34:42 編輯：律生活手機(jī)版

1，勞動合同怎么簽才具有法律效應(yīng)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》如下規(guī)定：第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

勞動合同怎么簽才具有法律效應(yīng)

2，勞動合同法律效力

勞動合同的法律效力包含兩層意思。一是勞動合同應(yīng)當(dāng)依法訂立，即符合法律、法規(guī)的規(guī)定。二是勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或者違反合同的規(guī)定，都要承擔(dān)法律責(zé)任，因此給對方當(dāng)事人造成損失的應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動合同法律效力

3，勞動合同怎樣定有法律效果

你好：你可以參考《勞動合同法》中規(guī)定的合同中必備的條款，只要具備，且系雙方的真實(shí)意思表示，雙方簽字蓋章，即具有法律效力。但一般情況下，都是由用人單位提供格式合同，而這個格式合同都是由勞動行政部門統(tǒng)一印制的，應(yīng)該是沒有問題的，僅僅是對其中個別條款進(jìn)行修改，更加適合自己的情況而已。

勞動合同只要符合勞動法的相關(guān)規(guī)定和不違反相關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定就具有法律效果

按照勞動法的要求簽訂

勞動合同怎樣定有法律效果

4，勞動協(xié)議該怎么寫才具有法律效力

具備《勞動合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章?！秳趧雍贤ā返谑邨l 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動報(bào)酬；（七）社會保險(xiǎn)；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

公司蓋章，你簽名后的都具有法律效力

不違反法律行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，就有法律效力。如果以勞動協(xié)議規(guī)避用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，有可能無效。

5，合同怎樣寫才會起法律效應(yīng)

一份合同要具有法律效力，一般只要合同雙方達(dá)成合意就可以了?！　嫘问胶炗喴环莺贤瑫话惆ㄒ幌聴l款：1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所：2、標(biāo)的：3、數(shù)量：4、質(zhì)量：5、價(jià)款或者報(bào)酬：6、履行期限、地點(diǎn)和方式：7、違約責(zé)任：8、解決爭議的方法。　　只要雙方同意合同書上的內(nèi)容并在上面共同簽字的，就具有法律效力，對雙方都有拘束力?！　〉牵贤哂蟹尚Я?，還要注意合同內(nèi)容不能違背法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不能損害社會公共利益，不能損害國家、集體或者第三人利益，不能以合法形式掩蓋非法目的。　　另外，有一些特殊種類的合同是需要到國家相關(guān)部門登記才能生效的，例如專利轉(zhuǎn)讓要到專利局登記等，這種情況一般在你這種合伙做生意中可能涉及較少的。

1、【合同形式及主要條款】借款合同采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外?！　〗杩詈贤膬?nèi)容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。　　2、【自然人間借款合同的生效時(shí)間】自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時(shí)生效?！　?、法律依據(jù)：《合同法》第一百九十七條和第二百一十條

具備相關(guān)條款（每種合同各有其特色，因此相關(guān)核心條款必須具備；3、主體合格（即屬于完全行為能力人或法律允許的或法定代表人認(rèn)可的限制行為能力人）；5、其他，但對重大合同一般要求具備一定形式如書面形式）；2、反映真實(shí)意思表示（即不屬于因欺詐1、形式符合法律要求（法律對合同以形式自由為原則，如買賣必須對于買賣雙方和賣價(jià)、數(shù)量等有明確約定；4；租賃合同則對租賃時(shí)間和租金有明確約定）、脅迫、重大誤解等意思表示錯誤）

不違反法律法規(guī)、公序良俗以及不損害第三方合法權(quán)益的情況下，雙方達(dá)成合意合同即可成立。合同生效的相應(yīng)條件一般為：條件滿足、期限到達(dá)或者雙方合意即可。

6，勞動合同怎么寫才有法律效力

首先是合同內(nèi)容合法，最好使用制式條款；其次是簽訂雙方身份合法，這個不多解釋；第三是雙方都有簽字或蓋章，要本人，別人代替簽不行。企業(yè)一方最好是法定代表人，如果不是，負(fù)責(zé)人也可以，或者由法定代表人授權(quán)的人（要有授權(quán)書）。被雇傭者最好按個手印上去，企業(yè)必須用合同章或者公章，就是帶數(shù)字的那種，否則無效。

每個地方的合同條文都可能有點(diǎn)不一樣,但大同小異,我給我們東莞這邊的范本你參考一下吧,呵呵二手房買賣合同賣方：_______________(簡稱甲方) 身份證號碼：_____________________ 買方：_______________(簡稱乙方) 身份證號碼：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)住宅，建筑面積為_____平方米。（詳見土地房屋權(quán)證第_______________號）。第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為：單價(jià)：人民幣________元/平方米，總價(jià)：人民幣___________元整（大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整）。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣 __________元整，作為購房定金。第三條付款時(shí)間與辦法：１、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款（含定金）人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭（如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應(yīng)在繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方），并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款（含定金）人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費(fèi)用結(jié)清。第五條稅費(fèi)分擔(dān) 甲乙雙方應(yīng)遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費(fèi)由_______方承擔(dān)，中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費(fèi)由______方承擔(dān)。第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息）返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。第七條本合同主體 1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機(jī)關(guān)____ 公證處公證。第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、________ 公證處各一份。第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：出賣方(甲方)：_________________ 購買方(乙方)：__________________ 身份證號碼： __________________ 身份證號碼： ___________________ 地址：___________________ 地址：____________________ 郵編：___________________ 郵編：____________________ 電話：___________________ 電話：____________________ 代理人(甲方)：_________________ 代理人(乙方)： _________________ 身份證號碼: ___________________ 身份證號碼： ___________________ 見證方：鑒證機(jī)關(guān)：地址：郵編：電話：法人代表：代表：經(jīng) 辦人：日期：年月日鑒證日期：_______年____月____日

7，勞動合同書怎樣具有法律效力

用人單位和勞動者簽訂勞動合同需要按照《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行，勞動者和用人單位協(xié)商一致，由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。通常需要包含如下內(nèi)容：一、《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據(jù)《合同法》規(guī)定，住所是指用人單位的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地;法定代表人是依照法律規(guī)定或公司章程規(guī)定，代表用人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人;主要負(fù)責(zé)人應(yīng)為法定代表人以外的能夠代表用人單位行使職權(quán)的人。(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動者姓名應(yīng)是勞動者戶口登記和身份證一致的姓名;住址是指勞動者主要生活居住的具體地點(diǎn);外出務(wù)工人員一般登記其原籍地址;其他有效證件是能夠證明勞動者身份的合法有效證件，如護(hù)照。(三)勞動合同期限;勞動合同期限是指用人單位與勞動者雙方經(jīng)過協(xié)商一致而確定下來的，用人單位提供工作崗位，勞動者提供勞動的期限。也就是從何時(shí)起至何時(shí)止勞動者為用人單位提供勞動。(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作內(nèi)容是指勞動者要用人單位具體從事什么勞動，在什么地點(diǎn)勞動，怎么提供勞動，從事幾項(xiàng)勞動工作等;工作地點(diǎn)就是勞動者為用人單位提供勞動具體的工作場所，包括：場所位置、環(huán)境、條件等。(五)工作時(shí)間和休息休假;工作時(shí)間是指勞動者為用人單位提供勞動的具體時(shí)間段，工作時(shí)間一般以小時(shí)計(jì)算，包括每日多少小時(shí)、每周工作多少天數(shù)或每月工作多少天數(shù)等，法律明確規(guī)定了工作時(shí)間的計(jì)算方式，超過法定的工作時(shí)間，用人單位就要支付加班費(fèi)。休息休假是勞動者的一項(xiàng)基本權(quán)利，休息是指勞動者免于為用人單位提供勞動、自行支配的時(shí)間，休假是勞動者帶薪休息。休息休假主要有：工作間隙休息、日休息、周休息、法定節(jié)日休息、探親休假、年休假、婚假等。(六)勞動報(bào)酬;勞動報(bào)酬是指勞動者為用人單位提供勞動，用人單位相應(yīng)給付勞動者的貨幣。勞動報(bào)酬包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、交通費(fèi)、電話費(fèi)等(七)社會保險(xiǎn);社會保險(xiǎn)是指是國家通過立法建立的，對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)以及發(fā)生其他生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。社會保險(xiǎn)是一項(xiàng)法定的、要求勞動者及用人單位強(qiáng)制參加的社會保障制度，它是國家對勞動者履行的社會責(zé)任，也是勞動者應(yīng)享受的基本權(quán)利。用人單位不得以任何借口或以與勞動者約定為由，拒絕繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的法定義務(wù)。(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);勞動保護(hù)是指用人單位為了防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，保障勞動者的生命和健康而采取的各種措施。勞動條件是指用人單位為使勞動者順利完成勞動合同約定的工作任務(wù)，為勞動者提供必要的物質(zhì)和技術(shù)條件。職業(yè)危害是勞動者在勞動過程中或在其他職業(yè)活動中可能產(chǎn)生的對生命健康的傷害。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供職業(yè)病危害防護(hù)措施。(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)是指上述規(guī)定以外的法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。二、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：1)合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內(nèi)容合法。按照勞動合同法的規(guī)定，除非全日制用工外，都應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內(nèi)容必須具備必備條款，且內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。2)公平原則：公平原則要求勞動合同內(nèi)容公平合理，用人單位不得以強(qiáng)勢地位壓制勞動者而制定顯失公平的合同條款。3)平等自愿原則：是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時(shí)法律地位平等，訂立勞動合同完全是出于勞動者和用人單位雙方的真實(shí)意思的表示，出于自愿而簽訂。4)協(xié)商一致原則：協(xié)商一致原則是指合同條款是經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，不得強(qiáng)迫訂立勞動合同。5)誠實(shí)信用原則：誠實(shí)信用原則是一項(xiàng)社會基本道德原則，為人處世均應(yīng)當(dāng)遵循該原則。用人單位和勞動者在訂立勞動合同時(shí)要誠實(shí)，講信用，不得欺詐對方。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位招用勞動者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。三、勞動合同補(bǔ)簽和倒簽的法律后果區(qū)別用人單位事后補(bǔ)簽勞動合同通常有兩種情況。一種為“補(bǔ)簽”，即勞動者與用人單位事后簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補(bǔ)簽合同的時(shí)間。另一種為“倒簽”，勞動者與用人單位事后補(bǔ)簽勞動合同，將合同期限往前移，同時(shí)將簽訂日期寫成勞動關(guān)系建立之初的時(shí)間?！暗购灐眲趧雍贤?，勞動者往往拿不到用人單位未按期簽訂勞動合同期間的雙倍工資，因?yàn)樵趯徖磉^程中存在舉證難的問題。若“倒簽”是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的共識，只要不違反法律、法規(guī)的規(guī)定，就符合民法關(guān)于當(dāng)事人意思自治的原則，就是有效的。在補(bǔ)簽勞動合同時(shí)需要慎重，要理解“倒簽”與“補(bǔ)簽”的差異，用人單位補(bǔ)簽勞動合同時(shí)，只有將簽訂日期寫明為簽合同的日期，才能定為“補(bǔ)簽”，才能證明簽訂勞動合同的真正日期，也有利于勞動者更好的維護(hù)自己的權(quán)益。四、《勞動合同法》的訂立的規(guī)定條文為第七條至二十八條。

這份補(bǔ)充協(xié)議是雙方的真實(shí)意思表示，并經(jīng)簽字蓋章，已經(jīng)成立并具有法律效力。一、公司辭退你，不能要求雙倍工資賠償。因?yàn)殡p倍工資僅針對未簽訂勞動合同的情形才適用。而你不屬于這種情況，因此不適用。二、補(bǔ)充協(xié)議里關(guān)于八小時(shí)以外和法定節(jié)假日的工資約定應(yīng)當(dāng)是有效的。因?yàn)槲覈甑姆ǘü?jié)假日是固定的，也是可以預(yù)見的。那么該工資自然也是可以提前計(jì)算。對于八小時(shí)以外的加班工資，要根據(jù)實(shí)際情況和補(bǔ)充協(xié)議的具體來看。如果你的實(shí)際取得加班工資低于應(yīng)得加班工資的，那么是可以要求補(bǔ)足加班費(fèi)的。三、公司現(xiàn)在要辭退你的，那么是可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/section>

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