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          如何做好一名合同法律師,怎樣成長為一名合格的律師

          來源:整理 時間:2023-08-24 13:09:32 編輯:律生活 手機版

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          1,怎樣成長為一名合格的律師

          一、做什么怎樣做 1.橫向思維要寬,縱向思維要深分析跳躍思維要活躍,綜合思維要運用邏輯打官司重在思路。 橫向思維要寬,就是代理案子的第一步首先要確定法律關(guān)系,分析各主體是否適格,以及內(nèi)部、外部的諸多事實和關(guān)系,如委托人有何特點,怎樣得到他的有力配合:承辦法官的水平如何,如何主動與其配合??v向思維要深就是提前預(yù)計案件審理的走向,需要什么證據(jù).對方會如何抗辯,該案在執(zhí)行中可能遇到的問題都要有所考慮。跳躍思維活躍,就是打破慣性思維,善于奇思妙想。例如:我們所的律師在庭審中懷疑對方的合同可能是偽造的,于是到公安局去查詢,結(jié)果發(fā)現(xiàn)對方所蓋的公章與公安局備案的公章不一致。 綜合思維要選用邏輯分析。探討個問題,分析案件的第一步是從哪里開始進行分析,是法律規(guī)定,法理,還是情理?答案應(yīng)該是先從情理上進行分析。因為凡是符合情理的,往往也符合法理。符合法理的往往也都有法律規(guī)定,根據(jù)從情理分析出的結(jié)果,再去找法律規(guī)定。如果一上來就從法律規(guī)定去分析是不科學(xué)的,因為我們知道的法律規(guī)定是有限的,知道并記住的又有限,記住了當(dāng)時又能想起來的更有限,根據(jù)有限的法律規(guī)定對案件進行分析,當(dāng)然會出錯。那么,有朋友會問,法律不健全,沒有法律規(guī)定怎么辦?沒有法律從政策,沒有政策從法理.沒有法理從情理。 總之思路是最關(guān)鍵的,失之毫厘,謬以千里,思路錯了,案件肯定要辦砸的。 2、官司好打,證據(jù)難取,打官司重在證據(jù) 證據(jù)在訴訟中無疑是至關(guān)重要的,但證據(jù)的取得往往又是最困難的。有位作家說過,故事好編,細節(jié)難尋。這是就寫小說講的,因為細節(jié)的描寫反映了作家的生活積累和文學(xué)功底,所以是最困難的。我也借用這句話,叫官司好打,證據(jù)難取。調(diào)取證據(jù)是律師的基本功,利用技巧將證據(jù)取來是優(yōu)秀律師的一個標志。 律師利用技巧和誆言取證可以不可以,我認為,這不是該不該的問題.而是做不做的問題??鬃釉疲骸熬迂懚徽彙保柏憽笔谴笮?,“諒”是小信,當(dāng)大信和小信不一致時,君子只能從大信。保護委托人的合法權(quán)益是大信,與被調(diào)查人講話誠實是小信。 孟子日:“大人者,言不必信,行不必果,惟義所在?!钡滦懈呱械娜?,說話不必一定兌現(xiàn),行動不一定貫徹始終,重要的是本著義行事。對律師而言,盡律師之職,最大限度地保護委托人的合法權(quán)益就是“義”。戰(zhàn)國時張議說:“成功者不擇手段?!敝灰康氖钦?dāng)?shù)模侄瓮耆梢远鄻右恍?3、法律是硬件交際,是硬件要過硬,軟件要適中,相輔相成相得益彰 硬件過硬: 我們律師所曾代理上海某銀行申請執(zhí)行案,代理前法院已裁定中止執(zhí)行,因為被執(zhí)行人(借款人)將其大部分資金均投資與他人設(shè)立了數(shù)個新公司,被執(zhí)行人本身資不抵債,且數(shù)年未經(jīng)營。而其上級公司(被執(zhí)行人的投資人)也不對其申請注銷。這是社會上許多公司逃避債務(wù)的常用方法。委托人曾咨詢過數(shù)名法官和律師,都認為執(zhí)行無望。我們接受委托后,寫了一個“恢復(fù)執(zhí)行申請書”,該申請書根據(jù)《企業(yè)法人登記管理條例》第二十二條以及最高法院2001年第六期公報,要求被執(zhí)行人的上級公司承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《公司法》第十二條、《合同法》第七十四條、七十五條要求被執(zhí)行人投資的下屬公司承擔(dān)責(zé)任。后經(jīng)法院做工作,順利將被執(zhí)行款執(zhí)行到位。此案例說明,對法律應(yīng)融會貫通,盡量做到硬件過硬。 軟件適中: 軟件即交往。人生三件大事,工作、學(xué)習(xí)和交往。目前律師在交往上大概可以概況為三種類型: 一類是學(xué)者型的,缺乏交際:一類是關(guān)系型的,注重交際,但不注重鉆研業(yè)務(wù):另一類是兩者兼而有之。我認為第三種類型是比較好的。因為學(xué)者型的不善于交際,離生活太遠,不食人間煙火,成為隱士,顯然不行。關(guān)系型的離生活太近,功利思想過重.整天靠請客送禮,托關(guān)系走門子介紹案源,甚至夾雜著骯臟的交易,這種類型更不可取。第三種類型的,既廣交朋友,又不失原則,同時盡量做到有真才實學(xué)。當(dāng)法官代表法律和正義時.我們和他是朋友,當(dāng)法官袒護一方做枉法裁判時,我們敢于堅持原則,在交往中做到外圓而內(nèi)方。做人要有人格.做事要有原則,交往是感情的交流,而不是金錢的交易,是平等的關(guān)系。而不是依附的關(guān)系,同時應(yīng)順其自然,而不是為了某一目的去強求交往。孫子日,“不爭天下之交,不養(yǎng)天下之權(quán),信己之私,威加于敵,故其城可拔,其國可墜。”意思是說,不要爭著與各國交往,也不用在各國培植親信,只要施展自己的宏圖戰(zhàn)略,發(fā)展壯大起來,敵人的城池不用攻就破了,敵國不用滅就亡了。做人也是一樣。所以.我們律師首先要自尊、自信、自立、自強,努力發(fā)展壯大自己。交往需要實力,這個實力包括自己的知識、水平及人格魅力。要用自己的實力去贏得別人.而決不是用自己的人格和法律原則做代價去與人交易。 律師與做人 做事首先是做人,做律師成功,應(yīng)取決于做人成功??赡苡腥藭f.沒有那么嚴重,業(yè)務(wù)的來源一是靠交往,二是靠關(guān)系,三是靠開拓手段,四是靠服務(wù)質(zhì)量贏得客戶。但是我們仔細想一想,交往、關(guān)系、做業(yè)務(wù)哪樣離得開做人?那么,如何做人呢?我曾問應(yīng)聘的新律師,請你用一、兩句話概括一下,在當(dāng)今社會,在有中國特色的社會主義的國度中如何才能成為出色的律師?回答大概有三種答案,一種說法是律師應(yīng)知識淵博;第二種說法是,律師應(yīng)能言善辯,口才好;第三種說法是關(guān)系多,善于交往。我理解正確的答案應(yīng)該是有才有德。因為我們的案源99%都是朋友或是相識的人介紹來的。我們做個形象的比喻,我們收入的錢就好比湖泊中的水,湖泊周圍可能有許多小溪,小溪就是我們的朋友或相識的人,不要看小溪小,它的背后可能通著江或河。一旦雨季來了,他就會為你引來充足的水源.比如你今天結(jié)識了一個人,幾年后他或他的朋友需請律師打官司,這時他忽然想起了你,委托你代理,為此你收入了十萬元代理費。如果你當(dāng)初和這位相處的時候私利過重,老百姓講便宜只有一個,你總是去占便宜,以后他會對你敬而遠之,有案子也不會給你介紹,久而久之,你湖泊周圍的小溪就逐個被堵塞,湖泊早晚有一天會枯竭。反之,你會不斷開通小溪,水源永遠不斷,湖泊的水會越來越多。因為我們接到的每個案件都是一種偶然,但是,諸多的偶然就是一種必然。那么,怎樣做才叫有德呢?孔子,“已所不欲,勿施于人”。俗話說“要想人家怎樣待你,你首先怎樣待人”,“不看他待己,只看他待人”,“投之以李,報之以桃”,要講誠信,誠信不是什么高尚和值得炫耀的,而是我們生存的最低標準線,誠信也是生命。任何大事都是從小事做起的,細微之處見精神,正如劉備講的“勿以善小而不為,勿以惡小而為之,惟賢惟德,能服于人”。律師這個行當(dāng)?shù)奶攸c,更是如此。我們不同于工人,這位工人德高望眾,但是發(fā)工資時和其他的工人沒什么區(qū)別,充其量是人緣好,周圍的朋友多,遇事大家愿意幫他忙而已。另一位工人無德.大家都罵他,但是發(fā)工資時一分錢不能少給他,沒有人理他,他可以不與人交往。但是,律師則不同,不要說人們都罵你,即使沒有入理你,能把你餓死:不要說你德高望眾,只要人們提起你來說這個人不錯,你的案子就會應(yīng)接不暇。因此,我們?nèi)绻X得過去在德的方面有不足的地方,那我們就應(yīng)明智地,甚至于很痛苦地修正自己,否則,我們就不能生存,就要被淘汰??赡苡信笥褧f,你說的這些德不過是為了私利而被迫表現(xiàn)出來的,這種德的效果怎樣?中庸對德的表現(xiàn)方式和效果總結(jié)說:“或安而行之,或利而行之,或勉強而行之,及其成功一也?!庇械娜诵陌怖淼玫厝嵭羞@些道理,有的人看到了好處方去實行這些道理,有的人是勉勉強強去實行這些道理。到獲得成功的時效,效果是一樣的。因此,這種顧慮是沒有必要的。因此,總結(jié)起來,律師應(yīng)是什么樣的人呢7我認為,就其內(nèi)在來講,應(yīng)是德才兼?zhèn)洹>屯庠趤碇v,應(yīng)如我的一位律師朋友講的:律師不是讀書的;律師不是教書的;律師不是寫書的:律師不是說書的。 4、知識淵博與足智多謀代理案件精到無止境 有人說律師是吃開口飯的,我認為這種說法不太確切。確切的說,律師應(yīng)該是吃智慧飯的,是玩腦系的。所謂吃開口飯是說律師靠說話掙錢,那么,說話要分怎樣說,說什么?有位律師總結(jié)說,律師說話分為四個境界,一是敢說,二是能說.三是會說,四是不說,由“能說”到“此處無聲勝有聲”的“不說”還不是一種智慧的體現(xiàn)嗎?漢朝張良說:“知識淵博,巧變靈活,明知有理,冷言慢說?!蹦茏龅健扒勺冹`活”和“冷言慢說”難道還不是一種智慧的體現(xiàn)嗎?以上的智慧是就說話而言的。那么,在代理案件上也同樣需要智慧。上述講的取證方法和技巧已經(jīng)證明了這一點。那么何為“謀”呢7所謂謀就是計謀,就是謀略。希臘文中謀略和詭計是一個詞,即謀略離不開詭計,無詭計不成其為謀略。所以剛才我說用誆言取證不是該不該的問題,而是做不做的問題。不過大家發(fā)現(xiàn)了嗎?以“知識淵博”和“足智多謀”這兩個詞組做命題本身就不夠科學(xué)。掌握多少知識叫“淵博”,智慧謀略達到什么程度叫“足”和“多”,沒有一個標準,沒有一個度。但是人們都一直這樣用,我們就不顧慮那么多了,實際我們這里所說的“知識淵博”、“足智多謀”是指知識、智慧比較多,比較善于用謀略而已。 “代理案件精到無止境”。俗話說“學(xué)無止境”,實際上做事也無止境。有位名導(dǎo)演,有人問他,您認為您導(dǎo)演的影片哪一部最好,他說是下一部。我們律師做的最成功的案件也應(yīng)當(dāng)是下一個。那么.智慧和謀略如何體現(xiàn)在代理案件上,我個人認為智慧多體現(xiàn)在過程中,謀略多體現(xiàn)在謀篇布局上,因此.如果代理案件在過程中出了問題,可能是代理律師的智慧不夠,若在結(jié)構(gòu)上出了問題,可能是律師的謀略不夠。只要有智慧、有謀略,再加上用心.案子就能做得精到,但精到是無止境的。我們律師所曾代理一個較為復(fù)雜的案件,涉及四個訴訟主體.在討論法律關(guān)系、法律適用以及策劃如何代理時,大家發(fā)現(xiàn).由于用心、用智、用謀略的不同,該案的代理水平可劃分為十一個層次,所以說代理案件精到無止境。有朋友可能會說,我們知道“智”和“謀”對做律師工作很重要,但不知如何才能使自己變得足智多謀。就這一論題,我們繼續(xù)探討。

          怎樣成長為一名合格的律師

          2,怎樣才能做一個好律師

          一、牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)心態(tài),嚴格遵守行為準則做一個稱職的律師助理是成為優(yōu)秀律師的前提。因此,應(yīng)該牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)心態(tài),嚴格遵守律師助理的行為準則,應(yīng)該做到以下幾點:首先,以“做律師先做人”的執(zhí)業(yè)理念要求自己,時刻學(xué)習(xí)如何做人。人生一世,一是做人、二是做事。古今中外,無論是成就于皇帝庭貴院,還是發(fā)跡于市井游途,舉凡成大器者,莫不將“做事為要,做人為先”的信念根于心。因此,我認為自己無論到什么單位,做什么工作,都要先學(xué)會做人,做一個誠實、正直的人。因為只有這樣,才能贏得信任,才能贏得發(fā)展。我想無論是同事、當(dāng)事人或者法官都愿意與這樣的人打交道;當(dāng)事人也不希望將自己的業(yè)務(wù)委托不誠實、不正直的律師去代理。我認為做一個正直的人不僅能贏得信任,對于律師來說,還可以規(guī)避風(fēng)險。和當(dāng)事人談業(yè)務(wù)時,實事求是的為當(dāng)事人指出案件可能存在的風(fēng)險,避免將來案件進展的不順利,不會讓當(dāng)事人埋怨我大包大攬,故意欺騙,損壞德賽的聲譽,詆毀自己的名譽。其次,保持良好的心態(tài)。“態(tài)度決定一切,成功也是一種態(tài)度”。因為這句話,我一直保持一顆積極向上的心態(tài),對律師事業(yè)永遠充滿著激情,永不言敗。因此,還要從以下方面不斷完善與提高自己:(一)激情有了激情燃燒的心,才有激情燃燒的人。對自己能從事律師工作感到自豪,對自己能從事律師工作始終充滿著激情,對工作中所做的每一件事始終充滿著激情。因此,我覺得激情是工作當(dāng)中一種最為難能可貴的品質(zhì),對于一個律師助理來說就如同生命一樣重要。自己有了激情,才能釋放出自己的潛在能量,補充身體的潛質(zhì),才能塑造出一個堅強的自己;自己有了激情,才可以把工作變得生動有趣,才能使自己充滿對工作的渴望,使自己產(chǎn)生一種對事業(yè)的狂熱追求;自己有了激情,還可以感染周圍的同事,才會擁有良好的人際關(guān)系,組建一個強有力的團隊;自己有了激情,才可能獲得指導(dǎo)律師的提拔和賞識,獲得更多的發(fā)展機會;自己有了激情,才會不斷付出艱苦和努力,成為一位出類拔萃的律師。(二)謙和做人要謙和,對老師、對朋友、對同事、對客戶,時刻都會要求自己保持謙和的態(tài)度。當(dāng)然態(tài)度謙和并不意味著我缺乏自信、畏首畏尾、自慚形穢,讓老師、朋友、同事、客戶看到一個工作積極認真,語氣謙和誠懇,信心十足的我為他們工作和服務(wù)。(三)進取“擁有一種積極進取的心態(tài),勝過擁有一座金礦”這句名言出自一位美國總統(tǒng)之口。因此,我認為自己應(yīng)該時刻保持積極進取,永不停留的精神狀態(tài),以至于自己在時代發(fā)展的潮流中不被大浪淘沙,衰退落伍。自己只有保持進取之心,才能腳踏實地地從容進取。我會以積極進取的心態(tài),為客戶服務(wù);我會以積極進取的心態(tài),不斷地拓展業(yè)務(wù);我會以積極進取的心態(tài),優(yōu)質(zhì)高效的完成工作;我會以積極進取的心態(tài),與老師、朋友、同事、客戶相處;我會以積極進取的心態(tài),為自己創(chuàng)造一番事業(yè);我會以積極進取的心態(tài),為德賽贏得聲譽。(四)淡定在名利場的律師行業(yè)里,看見很多律師身家千萬,再不濟每年也有幾十萬的收入。我并不否認金錢對人的誘惑,收入的多少能從一個側(cè)面反映出一名律師的成功與否,但是我清楚的知道,羅馬城不是一天可以建成的,任何事情都有一個過程,知名律師和普通律師之間的差別不僅僅是學(xué)問技能等方面的差距,差距更多來自于歷練??匆姮F(xiàn)在自己從事其它行業(yè)的同學(xué)買車,買房,升職,心里很羨慕。作為一個剛出道的年輕人,我會選擇主動去調(diào)整心態(tài),因為我知道每個人都不容易,都要經(jīng)歷這樣的奮斗歷程,“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”。心態(tài)失衡只能讓自己越發(fā)的浮躁,不能腳踏實地。容易使自己為了名利而喪失作為一名律師應(yīng)有的良知,違反執(zhí)業(yè)道德與紀律。因此,我會始終保持一顆淡定的心,把長本事,增見識放在第一位,刻苦修煉、提高自己,時刻告誡自己要耐得住寂寞和清貧,要厚積薄發(fā),切勿心急氣燥。最后,自己一定嚴格遵守下列行為準則:(一)定好自己的位我深深的認識到自己現(xiàn)在只是一名實習(xí)律師,只是一名指導(dǎo)律師的助手,正處于獨立執(zhí)業(yè)的準備階段。自己目前缺少執(zhí)業(yè)經(jīng)驗、缺少執(zhí)業(yè)技能、缺少人脈關(guān)系等,所以這個階段的主要目的就是學(xué)習(xí),并獲取律師執(zhí)業(yè)證。學(xué)習(xí)如何做一名律師,把長本事,增見識放在第一位,多積累執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,努力提高自己的執(zhí)業(yè)技能,拓展自己的人脈關(guān)系,立志成為一名一專多能的、出類拔萃的優(yōu)秀律師。雖然我現(xiàn)在做律師助理收入很低,但是會嚴格遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范和執(zhí)業(yè)道德。我會遵守不該得的利不得;不該學(xué)的招不學(xué);不該根的人不跟。(二)做好自己的事1、做到負有 “責(zé)任心”。包括對律所負責(zé),對老師負責(zé),對團體負責(zé),對自己負責(zé),對家庭負責(zé),對社會負責(zé)。2、做到“三勤”。一是自己腦子要勤,多思提高悟性。二是自己手要勤,要多看、多寫。三是自己腿要勤,要積極,主動,創(chuàng)造性的做好助理工作。3、做到自己和同事保持良好的協(xié)作關(guān)系。自己一定積極完成團隊交代的任務(wù),平常多借鑒團隊成員的工作思路與工作成果,向他們虛心學(xué)習(xí),多溝通。(三)管好自己的嘴自己做為一名律師助理一定管好自己的嘴巴,一定做到以下幾點:1、不公開談?wù)摦?dāng)事人委托的事務(wù)。2、不公開評價當(dāng)事人。3、不該說的話絕對不說。4、不詆毀其他同事。二、深刻理解德賽的服務(wù)理念,執(zhí)業(yè)中堅決貫徹執(zhí)行據(jù)我所知,“德賽”來自英文“Democracy and Science",表達了我們事務(wù)所追求民主、科學(xué)和法治的理念。經(jīng)過14年的發(fā)展,德賽律師事務(wù)所已成為一家集團化的律師事務(wù)所,在廣州、北京、珠海、武漢、長沙設(shè)立了工作機構(gòu)。我們“德賽”的服務(wù)理念是“嚴密審慎、勤勉盡責(zé)、正直守信、優(yōu)質(zhì)高效”,以此為國內(nèi)外當(dāng)事人提供深層次、全方位的法律服務(wù)。我認為隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、中國入世、各個事務(wù)所的蓬勃興起,愈演愈烈的社會競爭時刻威脅著每一家事務(wù)所。我們德賽事務(wù)所要想發(fā)展成為一家專業(yè)化、規(guī)?;?、國際化的律師集團,在參與激烈的市場競爭及不斷擴展自己生存空間的同時,我認為事務(wù)所并不能僅靠物質(zhì)和金錢來維系,為了“案源”不惜違背執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,我們必須借助于一種隱含于內(nèi)而又彰顯于外的意義和價值,我想這就是我們德賽為什么要提出“嚴密審慎、勤勉盡責(zé)、正直守信、優(yōu)質(zhì)高效”為自己的執(zhí)業(yè)理念吧。德賽在不斷專業(yè)化、規(guī)模化、國際化的發(fā)展過程中,通過形成統(tǒng)一的服務(wù)理念、追求和精神,才能把律師個體化、分散化的行動組合成協(xié)調(diào)有機的群體行動,才能真正形成有特色的事務(wù)所文化,才能保持持久的生命力。我身為德賽的一員做人執(zhí)著于正直守信,守信于客戶、真誠于同事、忠誠于德賽;做事執(zhí)著于嚴密審慎、勤勉盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效;始終以這種高標準的理念對待自己向社會提供的每一項法律服務(wù),對每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)精益求精,保證自己向社會提供的永遠是“精品”。只有這樣,我在這個所才有核心的競爭力,我才能把我的核心競爭力發(fā)揮到極致,才能在這個激烈的市場競爭中立于不敗之地。三、當(dāng)好指導(dǎo)律師在經(jīng)營管理、法律服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展的助手和參謀,為完善與創(chuàng)新管理,提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù),增加業(yè)務(wù)收入而出謀劃策并付諸于行動。我在做律師助理期間是從以下幾個方面著手開展工作的:(一)協(xié)助指導(dǎo)律師規(guī)范事務(wù)所的經(jīng)營管理,建立民主、科學(xué)地管理體系。德賽經(jīng)過14年的發(fā)展,已成為擁有130多名執(zhí)業(yè)律師的專業(yè)化、規(guī)?;?、國際化的律師事務(wù)所,在廣州、北京、珠海、武漢、長沙設(shè)立了工作機構(gòu)。實行專業(yè)化、國際化的規(guī)模化大所,通常具有人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、人數(shù)眾多;專業(yè)分工精細,門類較為齊全;業(yè)務(wù)創(chuàng)收高,費用支出總額大;客戶數(shù)量大,涉及領(lǐng)域廣泛等特點。隨著專業(yè)化、規(guī)?;?、國際化的推進,我認為德賽面臨著這些迫切需要解決以下三個方面的問題。一是對“人”管理的問題。規(guī)?;笕藛T眾多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜。需要解決以下問題:誰來充當(dāng)管理者、如何通過有效途徑吸引和留住這些人員、如何按照現(xiàn)代管理理念進行最優(yōu)配置、如何才能使其保持專業(yè)優(yōu)勢和良好的服務(wù)狀態(tài)等。二對“財”管理的問題。首先這里指的“財”的管理是廣義上的,需要解決以下的問題:事務(wù)所固定資產(chǎn)的購置、使用問題;律師及非律師員工的分配問題;稅收問題;事務(wù)所福利基金和發(fā)展基金的提取和使用問題;分支機構(gòu)之間分配平衡的問題;案件開拓者與非開拓者怎樣進行分配問題等等。三是對“營銷”方面的問題。需要解決以下問題:怎么運用現(xiàn)代的營銷方式和手段,維持穩(wěn)定的現(xiàn)有客戶,拓展新的市場;如何打造成為知名品牌事務(wù)所;如何對客戶進行管理;如何研發(fā)新業(yè)務(wù);如何組建專業(yè)化團隊等等。我認為解決上述問題的必由之路就是實現(xiàn)專業(yè)化管理。應(yīng)當(dāng)組建一支具有專門管理知識和技能的管理團隊,運用現(xiàn)代的管理理念、現(xiàn)代化的管理手段及現(xiàn)代化的管理設(shè)備通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等科學(xué)的手段進行管理。1、應(yīng)確立專業(yè)化的管理目標。我想我們德賽辦所的宗旨為國內(nèi)外當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效、全方位、深層次的法律服務(wù),樹立良好的法律服務(wù)品牌,收獲良好的社會效益和經(jīng)濟效益,實行律師的職業(yè)理想。在事務(wù)所的管理中植入商業(yè)化運作理念,在追求經(jīng)濟利益的同時,又要盡量實現(xiàn)社會利益的最大化,達成社會效益和經(jīng)濟效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。2、樹立以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心的市場意識。在專業(yè)化進程中必須時常關(guān)注法律服務(wù)市場的變化;對法律服務(wù)市場進行充分研究;對有前景廣闊的法律服務(wù)領(lǐng)域,提前進行專業(yè)化建設(shè)和投入,占據(jù)未來法律服務(wù)領(lǐng)域的制高點。最后,以客戶為中心是事務(wù)所管理的基本理念,我們德賽與眾不同之處在于能為當(dāng)事人提供全方位、深層次的專業(yè)化服務(wù),但是在律師事務(wù)所與客戶的利益發(fā)生沖突時,應(yīng)當(dāng)按照以客戶為中心的管理要求自己,應(yīng)在最大限度內(nèi)滿足客戶的要求。3、組建專業(yè)化的管理團隊。事務(wù)所在戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務(wù)決策中為避免決策失誤,應(yīng)當(dāng)組建具有管理知識和熱情的合伙人、專職律師和專業(yè)的管理人員的管理團隊,必要時還應(yīng)聘請專業(yè)化程度較高的決策顧問提供決策咨詢意見,以保證決策的專業(yè)化和科學(xué)化。4、創(chuàng)新管理。制定服務(wù)的管理流程,保證服務(wù)的最低標準。5、引入專業(yè)營銷手段。律師事務(wù)所是需要營銷的,專業(yè)化的律師事務(wù)所更需要營銷,特別是專業(yè)的營銷。我們德賽是專業(yè)化、國際化的大所,需要通過專業(yè)的營銷管理,向市場推廣與一般律師事務(wù)所不同的法律服務(wù)產(chǎn)品,讓客戶認識和感覺到我們的服務(wù)是有獨到和優(yōu)越之處的,從而尋找到特有的、穩(wěn)定的消費群體。(二)協(xié)助指導(dǎo)律師為國內(nèi)外當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效、全方位、深層次的法律服務(wù),鞏固和提高客戶的忠誠度。我們“德賽”的服務(wù)理念是“嚴密審慎、勤勉盡責(zé)、正直守信、優(yōu)質(zhì)高效”,以此為國內(nèi)外當(dāng)事人提供深層次、全方位的法律服務(wù)。我認為協(xié)助指導(dǎo)律師為國內(nèi)外當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效、全方位、深層次的法律服務(wù),鞏固和提高客戶的忠誠度。應(yīng)當(dāng)開展以下工作:1、提升律師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量。首先,加強強律師事務(wù)所服務(wù)文化建設(shè),樹立內(nèi)部為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的思想。通過律師事務(wù)所的文化建設(shè)促使每一個員工從內(nèi)心深處產(chǎn)生信心精神、積極向上的思想觀念及行為準則,具有服務(wù)導(dǎo)向的員工才可以提高客戶的感知,才能以服務(wù)意識、正確的方式為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的、全方位、深層次的法律服務(wù)。2、根據(jù)客戶的不同需求,制訂個性化服務(wù)計劃,并有效管理事務(wù)所的服務(wù)承諾。對于律師事務(wù)所而言,有效的計劃能夠明確規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動順序,以確保所提供的法律服務(wù)滿足客戶的要求,并實現(xiàn)律師事務(wù)所的宗旨和預(yù)期目標。3、建立客戶服務(wù)檔案,提高法律服務(wù)能力,鞏固和提高客戶的忠誠度。4、不斷完善客戶投訴處理辦法。在事務(wù)所面對客戶的投訴時,應(yīng)建立有效、快速的處理辦法,保證客戶投訴的問題能得到妥善解決。(三)協(xié)助指導(dǎo)律師創(chuàng)造性地制定營銷策略、方案,發(fā)展新客戶和新業(yè)務(wù)。1、應(yīng)全面了解、分析目標客戶群的需求信息以及競爭對手,根據(jù)事務(wù)所的專業(yè)水平、人力資源和服務(wù)特色及優(yōu)勢確定德賽及指導(dǎo)律師的營銷定位;制訂出德賽及指導(dǎo)律師的營銷基本戰(zhàn)略,包括目標營銷戰(zhàn)略、組合營銷戰(zhàn)略、文化營銷戰(zhàn)略、品牌營銷戰(zhàn)略。2、通過各種有效途徑展示德賽及指導(dǎo)律師的綜合勢力。我們可以通過向客戶展示我們?nèi)娴膶I(yè)評價和專業(yè)成就讓客戶對我們有個全面的一個整體認識。通過舉辦免費講座、辦簡報、網(wǎng)絡(luò)、論壇等媒介向客戶展示我們的辦公環(huán)境、著名客戶名單、過往業(yè)績、團隊工作模式、服務(wù)質(zhì)量控制制度、專業(yè)研究和咨詢體系等,將有助于客戶對我們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量建立信心。3、實行精品化營銷策略,為客戶量身定做個性化的法律解決方案。我認為,要想真正贏得客戶的信任和委托,一份個性化的法律解決方案是最重要的武器。因此,我們應(yīng)當(dāng)對不同的客戶有不同的價值判斷標準,全面及深刻調(diào)查客戶的真正需求,為客戶量身定做個性化的法律解決方案。4、結(jié)合企業(yè)、協(xié)會及政府等目標客戶的實際需求及發(fā)展趨勢,加強對法律服務(wù)市場的研究;對有前景廣闊的法律服務(wù)領(lǐng)域,提前進行專業(yè)化建設(shè)和投入,組建專業(yè)的營銷隊伍。業(yè)務(wù)拓展過程中,要善于進行分析總結(jié)和和保持將來的機會。分析總結(jié)主要是對爭取客戶整個過程當(dāng)中,自身、客戶、競爭對手以及策略、環(huán)境的分析總結(jié),找出失敗的原因,避免下次再犯類似的錯誤。5、盡力為客戶提供增值法律服務(wù)。例如為潛在客戶或客戶舉辦免費的法律講座、短期內(nèi)出具一份具體的法律建議書或者分析報告。目的是爭取向目標客戶展示自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量的機會。6、分析自己與客戶的關(guān)系,建立有效的溝通有效的溝通模式,贏得客戶的長久信賴。7、加強媒介宣傳、打造強勢品牌媒體的作用是非常巨大的,運用雙贏的理念,采用正確的策略,與媒體相結(jié)合可以起到事半功倍的效果。具體操作可采用如下方式:專業(yè)的研究成果可以形成該領(lǐng)域高水準的文章,熟知該專業(yè)領(lǐng)域的法律及相關(guān)問題的解決方案,可作為與相應(yīng)專業(yè)媒體的合作的基礎(chǔ)。專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,可以承接業(yè)內(nèi)重大的案件,通過媒體的報導(dǎo),迅速擴大影響,加快該領(lǐng)域業(yè)務(wù)開發(fā)的進程。與媒體合作開辦合作欄目,與媒體一道普及法律知識,為受眾群體服務(wù)。8、組建事業(yè)發(fā)展部門、提升律師事務(wù)所的品牌在現(xiàn)階段全國范圍內(nèi),絕大部分客戶是基于對律師的信任而委托該律師事務(wù)所的,根源即在于律師事務(wù)所沒有形成知名品牌,從長遠看這不利于業(yè)務(wù)開發(fā),也不利于律師行業(yè)的發(fā)展。律師事務(wù)所可以組建事業(yè)發(fā)展部,專職從事律師事務(wù)所的CI設(shè)計、管理,包括統(tǒng)一標識、服裝,創(chuàng)辦內(nèi)部期刊,舉辦各種形式的交流活動、建立客戶數(shù)據(jù)庫等,在此基礎(chǔ)上科學(xué)運作、加強管理,最終實現(xiàn)知名品牌,實現(xiàn)客戶對律所的認同而不是對律師的認同。9、廣泛建立戰(zhàn)略合作伙伴加強與有關(guān)中介機構(gòu)的戰(zhàn)略合作,聯(lián)手拓展律師非訴業(yè)務(wù)。這些中介機構(gòu)主要包括著名的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估事務(wù)所、投資咨詢公司、證券公司、國外的律師事務(wù)所、咨詢公司、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、各種協(xié)會等。與其保持緊密的聯(lián)系,形成良好的信息網(wǎng)絡(luò)和相互信任關(guān)系,與這類機構(gòu)的聯(lián)合,取長補短,彼此信任,共同提高,形成良好的業(yè)務(wù)開發(fā)與合作關(guān)系。10、加強網(wǎng)絡(luò)營銷一是加強建設(shè)和維護德賽網(wǎng)站,組建專門的網(wǎng)站維護人員。定時定量的更新內(nèi)容,增添好內(nèi)容。二是加強網(wǎng)絡(luò)推廣??梢圆捎眉尤胨阉饕?、交換鏈接、傳統(tǒng)廣告、電子雜志等方式進行宣傳推廣。三是建立在線交流平臺。使客戶的法律需求能夠得到及時解決,同時我們可以及時的了解客戶需求,贏得委托的機會。四、遠景規(guī)劃自己的律師生涯,努力成為德賽優(yōu)秀的一員。正如我們欣欣向榮的德賽律師事務(wù)所給自己構(gòu)建了宏偉的發(fā)展藍圖與目標,以及設(shè)計了如何實現(xiàn)與達成目標的策略,那么我做為一名實習(xí)律師也應(yīng)該積極主動地去規(guī)劃自己的律師生涯,努力爭取成為德賽優(yōu)秀的一員。建立自己職業(yè)目標的第一步,就是爭取把握這次機會,競聘成為德賽的一員。然后,盡力的充實自己。找出所里成功律師所具備的共同特色,來作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。建立自己職業(yè)目標的第二步,就是通過律師實習(xí),獲取律師執(zhí)業(yè)證,成為一名稱職的執(zhí)業(yè)律師。建立自己職業(yè)目標的第三步,就是用3至10年做一名一專多能的專家型律師,一名精通公司法務(wù)、IPO、并購法律領(lǐng)域的專家型律師,私募股權(quán)投資方面的專家型投資法律顧問。為達成上述目標,我認為自己應(yīng)該從以下方面不斷的提高自己:(一)加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。我認為嚴格遵守律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范和道德,不僅是自我發(fā)展的要求,也是整個社會對律師的要求。做一名有社會責(zé)任感、激情、謙和、正直守信、敬業(yè)的律師。(二)不斷提高與完善自己的執(zhí)業(yè)技能。通過多聽、多思、多看、多問向指導(dǎo)律師及其他優(yōu)秀律師學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)技能,用心揣摩。(三)加強自己“內(nèi)功”與“外工”的修煉。不斷提高自己在學(xué)識、言語、形象、與當(dāng)事人、法官相處、策劃、執(zhí)業(yè)避險方面的修煉。在執(zhí)業(yè)中不斷給自己查找原因,虛心接受指導(dǎo)律師的批評教育,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從而不斷的修煉與完善自我。(四)營造好人際關(guān)系,廣泛積累自己的人脈。(五)構(gòu)建系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)。首先,自己加強法學(xué)基礎(chǔ)理論功底的學(xué)習(xí)。其次,構(gòu)建自己專業(yè)方向的法律知識體系,精通公司法、合同法及私募股權(quán)投融資有關(guān)方面的法律知識。最好,加強自己所從事專業(yè)方面其他學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。

          怎樣才能做一個好律師

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