社保Jin計算Method社保Jin計算Method是將職工的繳費基數(shù)乘以社保的各種繳費比例，再分出。社保 計算公式是什么社保 計算公式是社保繳費金額等于繳費基數(shù)乘以繳費比例，社保繳費基數(shù)如何計算法律解析:社會保險基數(shù)的簡稱社?；鶖?shù)是指職工一年的社會保險繳費基數(shù)社保。

【法律解析】:一般以本人上一年度的工資收入為繳費基數(shù)。社會保險參照當?shù)仄骄べY繳納，以平均工資的60%為保障繳費基數(shù)，平均工資的300%為封頂繳費基數(shù)。一般以本人上一年度的工資收入為繳費基數(shù)。(一)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。(二)職工工資收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)。

無法確定職工工資收入時，按照當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費基數(shù)?！痉梢罁?jù)】:中華人民共和國《社會保險法》第六十條，用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。

社會保險怎么算以公司購買為準社保，計算如下圖:醫(yī)保:個人2%，公司8%；養(yǎng)老保險:個人8%，單位12%；失業(yè)保險:個人1%，單位2%；工傷保險:無個人，單位1%；生育保險:無個人，單位1%；公積金:個人3.5%，單位3.5%。工傷、生育保險費用由單位承擔。如果工資是6000元/月計算，那么要交的保費是:醫(yī)保:6000 * 2% 120元，單位是6000 * 8% 480元；

450失業(yè)保險:60元中6000 * 1%，120元中6000 * 2%；工傷保險:無個人，單位6000*1`元生育保險:無個人，單位6000*1`元公積金:6000*3.5!0元，6000*3.5!0元。所以個人合計為:870元，單位合計為:1650元。

法律解析:社會保險基數(shù)的簡稱社保 base是指職工一年的社會保險繳費基數(shù)社保。按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保職工各項社會保險待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實際情況。社保繳費基數(shù)一般指當月工資，社保繳費基數(shù)為社會平均工資的60%和300%，比如社會平均工資1000元，600元中可以有3000元的繳費基數(shù)。

一般是指繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障制度的核心部分，是指以國家為主體，法律法規(guī)專門機構負責實施，利用社會力量通過立法手段向勞動者及其用人單位籌集資金，建立專項基金，確保勞動者在失去勞動收入后能夠得到一定程度的收入補償，以保證勞動再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，確保社會穩(wěn)定的一種制度。

社保計算公式為社保繳費金額等于繳費基數(shù)乘以繳費比例。社保個人繳費。社保中的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由勞動部門和職工繳納，而工傷保險、生育保險的費用全部由勞動部門承擔，個人不用繳納相關費用。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上下限?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第九條工會依法維護職工合法權益，有權參與社會保險重大問題的研究，參加社會保險監(jiān)督委員會，對職工社會保險權益相關事項進行監(jiān)督。第六十二條用人單位未按照規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，應當繳納的數(shù)額按照本單位上月繳費數(shù)額的110%確定；繳費單位完成申報手續(xù)后，社會保險費征收機構應當按照規(guī)定進行結算。

社會保險費的征繳應當以統(tǒng)一的繳費基數(shù)為基礎，按照各類保險的不同比例以同一形式征繳。支付驗證方式為當月應付金額和下月應付金額。用人單位應于當月到社會保險經(jīng)辦機構辦理相關申報手續(xù)，次月由地稅部門通過銀行轉賬方式征收社會保險費。逾期不繳納的，除補繳所欠金額外，還要按規(guī)定加收滯納金。社保繳費計算:社保分單位部分和個人部分:養(yǎng)老保險繳費比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私營企業(yè)12%。

失業(yè)保險單位0.2%，個人0.1%。工傷0.4%，產(chǎn)科0.85%。社會保險費的征繳應當以統(tǒng)一的繳費基數(shù)為基礎，按照各類保險的不同比例以同一形式征收。支付驗證方式為當月應付金額和下月應付金額。用人單位應于當月到社會保險經(jīng)辦機構辦理相關申報手續(xù)，次月由地稅部門通過銀行轉賬方式征收社會保險費。逾期不繳納的，除補繳所欠金額外，還要按規(guī)定加收滯納金。一、養(yǎng)老保險(一)征繳范圍:所有企業(yè)和非國有金融機構、城鎮(zhèn)個體工商戶及其職工(雇工)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及與之建立勞動關系的人員為自由職業(yè)者。

社保基數(shù)和工資基數(shù)不一致是非法的。公司向員工支付社保的流程如下:1。先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保賬戶；2.將企業(yè)內參保職工的社保關系轉入企業(yè)賬戶；3.在社保上打印第一個付款月的付款詳情；4.辦理同城委托代扣手續(xù)社保；5.今后只需每月向社保提交被保險人增減情況表，且政策經(jīng)常調整，具體所需資料按社保的規(guī)定辦理。

社保Jin計算方法是將職工的繳費基數(shù)乘以社保的各種繳費比例，再將計算的個人保險費加起來。社會保險是指由被保險人繳納的保險費形成的基金。當被保險人遭遇不幸或遭受損失時，可以用這筆保險基金進行賠償。根據(jù)立法規(guī)定，社會保險是由勞動者及其工作單位或社區(qū)和國家共同出資，幫助勞動者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風險時，防止收入中斷、減少和損失，保障其基本生活需求的一種社會保障制度。

因此，社會保險具有一定的立法強制性；2.社會保險強調個人繳費，完全建立在自助互助的基礎上。參加社會保險制度的勞動者通過繳費獲得會員資格，在遇到法律范圍內的各種風險時，參加社會保險制度的會員可以獲得補貼，保證其基本生活需求；3.社會保險強調勞動者、其工作單位和國家共同籌資，體現(xiàn)了國家和社會為勞動者提供基本生活保障的責任。