合同法 案例 分析?合同法案例分析你好！合同法案例分析我回復(fù)第一個(gè)中文合同法《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》其實(shí)也差不多。(運(yùn)動(dòng)鞋)買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系基于不違反法律規(guī)定的有行為能力人簽訂的合同，不存在效力上的瑕疵，故買(mǎi)賣(mài)合同有效；侵權(quán)法律關(guān)系，因?yàn)椤坝卸具\(yùn)動(dòng)鞋”對(duì)消費(fèi)者造成人身傷害，屬于侵權(quán)法律關(guān)系；乙方的說(shuō)法不合理，合同是相對(duì)的，但本案中，甲方購(gòu)買(mǎi)運(yùn)動(dòng)鞋的實(shí)際使用人是家里的親戚，即使不是民法意義上的親戚，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，有權(quán)依法獲得賠償。

我來(lái)回答第一個(gè)問(wèn)題:中國(guó)的合同法和《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》其實(shí)差不多。但是，中外合資企業(yè)的法律調(diào)整確實(shí)是中國(guó)法律的適用。但也要看，這不應(yīng)該是外資企業(yè)法的適用嗎？不過(guò)算了，按照合同法，首先要看我們有沒(méi)有權(quán)利要求A簽合同，只要他們建立了之前的合同。合同的形成有三個(gè)要素:要約、承諾和協(xié)議。從話題來(lái)看，他們已經(jīng)談了所有的項(xiàng)目。

1、Labor 合同法:第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限或者無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位同一勞動(dòng)者只能約定一個(gè)試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限或者期限不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同，不得約定試用期。

勞動(dòng)合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為勞動(dòng)合同期限。2.公司在試用期內(nèi)應(yīng)支付的工資為:Labor 合同法實(shí)施條例:第十五條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.只要符合以下條件就合法:“第五十五條集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定?！?/p>

侵權(quán)法律關(guān)系，因?yàn)椤坝卸具\(yùn)動(dòng)鞋”對(duì)消費(fèi)者造成人身傷害，屬于侵權(quán)法律關(guān)系；乙方的說(shuō)法不合理，合同是相對(duì)的。但本案中，甲方購(gòu)買(mǎi)運(yùn)動(dòng)鞋的實(shí)際使用人是家里的親戚，即使不是民法意義上的親戚。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，有權(quán)依法獲得賠償。

這毫無(wú)意義。甲方要求昌達(dá)快遞公司賠償?shù)囊罁?jù)是“侵權(quán)損害”。即使雙方?jīng)]有合同關(guān)系，丙方也可以依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》主張賠償，而丙公司與快遞員之間是勞動(dòng)或雇傭關(guān)系，雇主對(duì)此事承擔(dān)責(zé)任后再向勞動(dòng)者追償。在這種情況下，甲方的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。由運(yùn)動(dòng)鞋銷(xiāo)售方乙方、丙方共同承擔(dān)，銷(xiāo)售方退貨并提出其他合理要求。

你好！如果不成立，乙公司屬于惡意協(xié)商，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任?！昂贤ā钡谑龡l規(guī)定:“當(dāng)事人通過(guò)要約、承諾訂立合同?！贝送?，第二十一條和第二十五條分別規(guī)定:“接受是受要約人同意要約的意思表示?！?承諾生效時(shí)，合同成立."乙公司“傳真已收到”的回復(fù)并未表示同意要約，不是承諾，故5日合同不成立?！昂贤ā钡谌龡l規(guī)定:“當(dāng)事人采用信函、數(shù)據(jù)電文等方式訂立合同的，可以在合同成立前要求簽訂確認(rèn)書(shū)。

“B公司10號(hào)做了承諾，但要求簽合同，所以當(dāng)天合同不成立。B公司15日拒絕簽約，所以15日合同不成立，惡意協(xié)商是“合同法”第四十二條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任的情形。B公司對(duì)A公司的要約反悔，構(gòu)成惡意協(xié)商，A公司有權(quán)要求其承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。