企業(yè)員工法定退休 年齡是什么？企業(yè)男職工退休-1/國(guó)務(wù)院《工人暫行辦法》規(guī)定的人數(shù)是多少退休辭職:1。法定企業(yè)員工，什么是合法的退休 年齡？官方退休 年齡1、國(guó)家法定企業(yè)員工退休 年齡男60周歲以上、女職工50周歲以上、女干部50周歲以上。

法定退休-1/非六十五、州法定企業(yè)員工退休-1/男六十周歲以上，女法定。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，退休 年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，退休 年齡男50周歲以上，女45周歲以上。特種作業(yè)是指從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的作業(yè)。

特殊工種清單必須經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)或國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為特殊工種，且僅限于本行業(yè)。企業(yè)本單位特殊工種名單已報(bào)市勞動(dòng)部門(mén)備案。單位上報(bào)的特殊工種名單，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局確認(rèn)符合特殊工種條件的。員工本人符合特殊工種條件退休。從事特種作業(yè)累計(jì)年限符合特種作業(yè)條件退休，即從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)年限滿十年，從事井下和高溫作業(yè)累計(jì)年限滿九年，從事其他有害健康作業(yè)累計(jì)年限滿八年。

法律分析:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，從2022年起，我國(guó)退休-1/每年延遲六個(gè)月。目前中國(guó)的退休-1/持續(xù)到。在中國(guó)，女職工退休-1/50歲，男職工退休-1/55歲，從2022年開(kāi)始增加半年。工作年齡滿十年并從事高危職業(yè)的職工，男職工退休-1/降為50周歲，女職工為45周歲。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人的暫行辦法》第一條退休辭職企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

2022員工退休-1/規(guī)定如下:1 .連續(xù)工作滿十年的，男職工60周歲以上，女職工50周歲以上；2、連續(xù)工齡滿十年，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，如果從事井下、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作；3、連續(xù)工齡滿十年，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

社保局會(huì)通知你辦卡，按指紋。所有手續(xù)完成后，下個(gè)月就可以接受治療了。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和其他個(gè)體經(jīng)營(yíng)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，一般應(yīng)當(dāng)按照省政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或者按季、半年度、年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)時(shí)間可以累計(jì)折算。民事主體從事民事活動(dòng)不得違反法律或者公序良俗。

worker企業(yè)worker退休年齡新規(guī)定如下:男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲；因病或非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的退休年且年齡男滿50周歲、女滿45周歲的；從事高空特別繁重體力勞動(dòng)滿十年，井下高溫作業(yè)滿九年或者從事其他有害健康的工作滿八年的。一般情況下，男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工作滿十年的可以退休。

勞社部發(fā)[1999]8號(hào):1。法定企業(yè)員工退休 年齡是:男60歲，女職工50歲，女干部55歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的作業(yè)(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè))，退休 年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休 年齡男50周歲以上，女45周歲以上。

各類(lèi)人員法定退休 -1/1。干部法定退休-1/國(guó)務(wù)院直轄市安置老弱病殘干部暫行辦法第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體，(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作滿十年，經(jīng)醫(yī)院鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的；(三)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工作滿十年的。這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工作滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。

主要是由他們申報(bào)退休時(shí)的職務(wù)性質(zhì)決定的。即，如果申報(bào)時(shí)的崗位退休為管理或技術(shù)崗位，其退休-1/為55歲；申報(bào)時(shí)的崗位退休為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或服務(wù)崗位的，其退休-1/為50周歲。國(guó)家先后頒布了多項(xiàng)規(guī)定:1974年國(guó)務(wù)院《老弱病殘干部安置暫行辦法》(國(guó)發(fā)1號(hào)，國(guó)家法定企業(yè)employees退休-1/是男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，退休-1/男55周歲以上，女45周歲以上，因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院鑒定并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，退休/女職工50周歲以下(1972年及以后出生)；2、小于或等于55歲的女干部和男工人(1967年及以后出生)；3.60歲以下的男干部(1962年及以后出生的男性)；由此可以看出，最新的法律退休-1/規(guī)定2017年的方案對(duì)70后、80后的影響較大，按照人力資源和社會(huì)保障部退休的方案實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休。

國(guó)務(wù)院直轄市工人暫行辦法退休辭職:1。法定企業(yè)員工退休-1/男年滿60周歲，女年滿60周歲，2.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，退休 年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3.因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休 年齡男50周歲以上，女45周歲以上。