一.-2合同備案所需材料:1。這本書(shū)一式兩份(-2合同),非全日制用工合同文并派遣合同文,用人單位選擇相應(yīng)文字)、合同書(shū)必勞動(dòng)本人簽字按指紋、勞動(dòng),2.根據(jù)勞動(dòng) -0/Law第16條的規(guī)定,-2合同由雇主和勞動(dòng)約定,雇主和/或。
不是,一級(jí)建造師考試是兩年滾動(dòng)考試,第三年的考試相當(dāng)于和第二年一起滾動(dòng),不需要現(xiàn)場(chǎng)審核。成為大型項(xiàng)目經(jīng)理的必備條件。建造師是指從事建設(shè)工程總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的注冊(cè)人員。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法律法規(guī)的復(fù)合型人才,綜合素質(zhì)較高。他不僅要有理論水平,還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。注冊(cè)建造師受聘后,可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,從事其他建設(shè)活動(dòng)的管理,以及法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
擴(kuò)展信息1。初始注冊(cè)申請(qǐng)表在一級(jí)建造師注冊(cè)管理系統(tǒng)上申報(bào)成功后自動(dòng)生成并打印。任何不是通過(guò)系統(tǒng)打印的申請(qǐng)表都不能上報(bào)。2.資格證書(shū)的編號(hào)頁(yè)和照片頁(yè)應(yīng)復(fù)印至一張A4紙;新身份證反面要復(fù)印一張A4紙:-2合同要用-2。
否,一級(jí)建造師資格考試是對(duì)從事建筑活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法取得相應(yīng)資格證書(shū)的考試。報(bào)考條件:凡遵守國(guó)家法律法規(guī),符合下列條件之一的,均可申請(qǐng)參加一級(jí)建造師資格考試: (一)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,工作滿6年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年。(2)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿3年。
3、辭退結(jié)工資,公司要求把身份證和銀行卡復(fù)印在 一張紙上,有什么風(fēng)險(xiǎn)?用銀行卡復(fù)制這個(gè)身份證有一定的風(fēng)險(xiǎn),就是可能被不法分子用來(lái)辦理網(wǎng)貸或房貸或者注冊(cè)公司。一旦申請(qǐng)成功,你將成為債權(quán)人。為了避免被非法使用,你可以在這張復(fù)印紙上寫(xiě)一個(gè)說(shuō)明:這張復(fù)印紙是干什么用的?簡(jiǎn)而言之,多個(gè)頭腦是對(duì)的。據(jù)說(shuō)公司不要銀行卡和身份證,只要按原工資渠道發(fā)就行。如果你對(duì)公司的要求有任何疑問(wèn),你可以把這個(gè)復(fù)印件寫(xiě)在復(fù)印件上,僅供使用。
4、一級(jí)建造師教材有幾本,不同專(zhuān)業(yè)的是不是都不一樣呢?一級(jí)建造師考試科目四,公共科目三,專(zhuān)業(yè)科目一。公共課,每個(gè)考生考的都一樣,專(zhuān)業(yè)課根據(jù)你選擇的專(zhuān)業(yè)不同,教材也不一樣。具體科目:建筑工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、建筑工程項(xiàng)目管理及專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)。為適應(yīng)建筑市場(chǎng)發(fā)展的需要,2006年12月12日,國(guó)家人社廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整建造師資格考試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別有關(guān)問(wèn)題的通知》(本文不合理。當(dāng)然不能扣工資和社保。根據(jù)-2合同Law第四十四條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定,還可以根據(jù)工作年限獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、為什么很多企業(yè)在人事管理中都在使用電子 勞動(dòng) 合同?與紙質(zhì) 合同相比有什么...還是有一些優(yōu)勢(shì)的。相比紙質(zhì)合同,電子合同更便于管理,也便于查找!紙合同不行。紙合同需要一個(gè)存放的地方,而且特別難找,尤其是一些舊的合同。你很難找到它。使用優(yōu)秀的第三方電子合同平臺(tái),不僅可以保證電子合同的法律效力,還可以為企業(yè)在成本節(jié)約、便利、安全、法律服務(wù)等諸多方面提供更全面的幫助。
首先,優(yōu)信電子合同將為每一位HR學(xué)員帶來(lái)一個(gè)全新的合同簽名和管理系統(tǒng),安全性高,封裝完整,加密完整,可信。使用電子合同可以徹底消除以往證件丟失和損壞的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高安全性。其次,電子合同可以給你帶來(lái)更加精準(zhǔn)和人性化的工作體驗(yàn)。電子合同一般的特點(diǎn)是準(zhǔn)確。一個(gè)完善的電子化合同SaaS系統(tǒng),可以讓你在多個(gè)終端,包括手機(jī)合同上實(shí)時(shí)查看、存檔、修改、下載各類(lèi)文件,人工操作帶來(lái)的不便和失誤將不復(fù)存在。
6、簽 勞動(dòng) 合同不到一個(gè)月就想跑路了,對(duì)自己以后有啥影響嗎?勞動(dòng)法律規(guī)定勞動(dòng) 合同用人單位和勞動(dòng)者雙方都有遵守約定的義務(wù)。如果不想工作,可以提前一個(gè)月通知用人單位終止勞動(dòng)。既然簽了勞動(dòng) 合同,為什么工作一個(gè)月就跑了?如果不想干,可以申請(qǐng)辭職,就在試用期前三天,沒(méi)有試用期的話提前一個(gè)月。如果公司不給你交0社保,你就不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),所以只要公司不拖欠你的工資,離職對(duì)你沒(méi)有影響。
7、 勞動(dòng) 合同備案都需帶哪些資料?1、-2合同備案所需材料:1。勞動(dòng) 合同本一式兩份(勞動(dòng))餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)、兼職合同文及派遣合同文,用人單位選擇相應(yīng)文字)、合同書(shū)法勞動(dòng)本人簽名、2.《-2合同員工簽約、續(xù)簽、變更備案花名冊(cè)》一式兩份(如有多頁(yè),每頁(yè)必須蓋章,不填備案日期)。
4.首次與我公司簽約-2合同的員工須提供身份證復(fù)印件(可在A4紙上排列復(fù)印)。5、首次備案的單位必須辦理開(kāi)戶手續(xù)(在此窗口),2.根據(jù)勞動(dòng) -0/Law第16條的規(guī)定,-2合同由雇主和勞動(dòng)約定,雇主和/或。所以-2合同不需要?jiǎng)趧?dòng)局備案蓋章,不過(guò)可以理解的是,有些地方勞動(dòng)局還是要求勞動(dòng) 合同備案。