勞動 保障局是為了保護(hù)老板的利益還是員工的利益勞動 保障局是為了保護(hù)員工的利益勞動局是用來保護(hù)的-1。勞保局全稱是勞動和社會保障局，主要負(fù)責(zé)就業(yè)、社保和勞動仲裁，發(fā)展歷程大致是勞動電力調(diào)度院>勞動局>勞動社保障局>人力資源與社會保障局。

勞動保障行政部門是指異地的人力資源和社會保障部門，分別稱為勞動局和勞動社保障局。國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作?？h級以上地方人民政府勞動各行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工作勞動。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，我國縣級以上人民政府有勞動行政部門，國務(wù)院有人力資源和社會保障部部門，省級有人力資源和社會保障部部門，縣級有人力資源和社會保障部局。

全稱是:勞動和Social 保障局。主要負(fù)責(zé)三個方面:就業(yè)，社保，勞動仲裁。就業(yè):是指勞動人有工作有飯吃。勞動保障:是指保障勞動的權(quán)益，如強(qiáng)制企業(yè)向勞動繳納各種保險，追討拖欠的工資，依法保障勞動的工作時間和工作條件等。勞動仲裁:企業(yè)(用人單位)與勞動發(fā)生爭議時，依法進(jìn)行仲裁?，F(xiàn)在勞動保護(hù)部門已經(jīng)和當(dāng)?shù)厝耸虏块T合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會保障部門。

工人偷老板的賬，你行嗎？勞保局全稱是勞動和社會保障局，主要負(fù)責(zé)就業(yè)、社保和勞動仲裁。1.就業(yè):Let 勞動有工作有飯吃。2.勞動保障:保障勞動的權(quán)益，如強(qiáng)制企業(yè)向勞動繳納各種保險，追討拖欠工資，依法保障勞動的工作時間和工作條件等。3.勞動仲裁:企業(yè)(用人單位)與勞動發(fā)生爭議時，依法進(jìn)行仲裁?，F(xiàn)在勞動保護(hù)部門已經(jīng)和當(dāng)?shù)厝耸虏块T合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會保障部門。

一般是本地區(qū)號加12333。[摘要]社保局的電話是多少？[問題]一般是本地區(qū)號加12333?！敬鸢浮看?2333的人很多。[問題]忙了一下午。我覺得咨詢是。

【回答】。人力資源和社會保障部電話咨詢服務(wù)是人力資源和社會保障部服務(wù)民生的重要手段。為做好公共服務(wù)工作，原人事部和原勞動社會保障部分別申請了12370和12333公共服務(wù)電話。社保局，全稱社會保險基金管理局，在部分市區(qū)稱為社會保險基金管理中心。此外，很多地區(qū)將人事局與社保中心合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會保障局，分市、區(qū)兩級，主要經(jīng)營五險一金(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)等業(yè)務(wù)，是社會化的。

勞動保障局是為了保護(hù)員工利益勞動該局是為了保護(hù)勞動的權(quán)益。/擔(dān)保是指保護(hù)/ 勞動擔(dān)保制度的目的是保護(hù)勞動的合法權(quán)益，與其他調(diào)整勞動之間關(guān)系的法律制度不同。勞動保護(hù)的內(nèi)容是主體的獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。主體的獨(dú)立人格是取得法律地位的前提，獨(dú)立的法律地位是實現(xiàn)物質(zhì)利益的前提。