合同 有效期之后還有效嗎？如果有效期在合同中有規(guī)定，則如果有效期在合同之內(nèi)，則仍然有效。合同10年后還有效嗎？是否無(wú)效如果通過(guò)有效期 合同是，合同如果不是自己約定的有效期，則繼續(xù)有效，是的，有效期合同過(guò)期有效期-1/自動(dòng)終止，合同過(guò)期合同有效嗎？一般情況下合同過(guò)期不生效，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，可以約定-1有效期，即帶有終止期限。

合同有效期三年以上。三年是因該糾紛提起訴訟的訴訟時(shí)效合同，而不是合同，故訴訟時(shí)效屆滿(mǎn)不影響合同的效力。但合同當(dāng)事人約定-1有效期為三年的，則超過(guò)三年，合同無(wú)效。合同的履行原則是指合同的各類(lèi)當(dāng)事人在履行合同的全過(guò)程中必須遵循的一般原則。根據(jù)我國(guó)民法典和司法實(shí)踐,合同的履行除了應(yīng)遵守平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用等民法基本原則外，還應(yīng)遵循合同的以下獨(dú)特原則，即正當(dāng)履行原則、合作履行原則、經(jīng)濟(jì)合理性原則和情勢(shì)變更原則。

1.妥善履行原則妥善履行原則是指當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的標(biāo)的物、質(zhì)量和數(shù)量，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)，由適當(dāng)?shù)闹黧w以適當(dāng)?shù)姆绞饺媛男泻贤牧x務(wù)的原則。這個(gè)原則要求:(1)履行主體適當(dāng)。即當(dāng)事人必須親自履行或接受履行合同義務(wù)，不得擅自轉(zhuǎn)讓合同義務(wù)或合同權(quán)利讓他人履行或接受履行。(2)標(biāo)的物的性能及其數(shù)量和質(zhì)量適當(dāng)。即當(dāng)事人既要按照合同中約定的標(biāo)的物履行義務(wù)，也要按照合同中約定的數(shù)量和質(zhì)量支付標(biāo)的物。

Property 合同到期不續(xù)費(fèi)一般無(wú)效。原則上，物業(yè)服務(wù)期限屆滿(mǎn)前合同，當(dāng)事人可以依法續(xù)聘。否則物業(yè)服務(wù)合同到期后終止。物業(yè)服務(wù)企業(yè)繼續(xù)提供物業(yè)管理服務(wù)而未依法續(xù)聘的，原簽訂的物業(yè)服務(wù)合同繼續(xù)有效，不定期物業(yè)服務(wù)合同成立。對(duì)于不規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同，合同任何一方均可終止。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的民事法律法規(guī)，小區(qū)內(nèi)的業(yè)主可以自行決定管理小區(qū)的事務(wù)，也可以委托物業(yè)管理人管理。

物業(yè)服務(wù)合同一般應(yīng)包括服務(wù)期限等。合同 clause。在物業(yè)服務(wù)合同約定的物業(yè)服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，業(yè)主可以決定續(xù)聘。業(yè)主不決定續(xù)聘的，原則上在物業(yè)服務(wù)期限屆滿(mǎn)時(shí)終止物業(yè)服務(wù)合同。有一個(gè)例外。物業(yè)服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，業(yè)主未決定續(xù)聘，但物業(yè)服務(wù)期限屆滿(mǎn)后合同，物業(yè)服務(wù)提供者繼續(xù)向業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)的，原物業(yè)服務(wù)合同繼續(xù)有效，雙方之間成立不定期物業(yè)服務(wù)關(guān)系。

是，-1有效期的限制，如果不是自己約定的，總是有效的。合同終止條件:勞動(dòng)合同法律第四十四條:勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同到期；(二)職工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷(xiāo)、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)，或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。