權責 統(tǒng)一的實現(xiàn)障礙權責 統(tǒng)一:第一，行政機關享有的權力大于其承擔的權力。權責一致性原則權責一致性原則如下:權責效益統(tǒng)一原則的核心是:權責利、責、權、利、濟的一致性，主要表現(xiàn)在權力無責、權力少責、權力少責、實權虛責等制度建設問題，以及執(zhí)法中的權責分離、以權棄責、以權推諉、濫用權力忽視責任等現(xiàn)象。

是。法治政府必須依法決策，依法履行職責。法治政府就是政府在行使權力、履行職責的過程中堅持法治原則，嚴格依法行政。所有政府權力都在法治的軌道上運行。各級人民政府從決策到執(zhí)行、監(jiān)督的全過程納入法制化軌道，權利與責任緊密相連，集陽光政府、有限政府、廉潔政府、責任政府于一體并由法律固定下來，即法治政府。關鍵是推進政府法制建設，建立和完善政府行政的法律基礎，促使政府依法行政。

社保的責任和義務類似于統(tǒng)一。權責 統(tǒng)一意味著在現(xiàn)代法制社會中，行政機關的權力和責任是緊密聯(lián)系在一起的。這句話的真正含義是實現(xiàn)社會保障制度統(tǒng)一并在規(guī)范統(tǒng)一的基礎上建立規(guī)范和標準。規(guī)范發(fā)展為了讓全體社會成員共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，最終確立了政策統(tǒng)一、經(jīng)辦統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、責任統(tǒng)一。

權責一致性原則如下:權責效益統(tǒng)一該原則的核心是:權責效益一致，責權利效益相結合的原則是經(jīng)濟法的區(qū)別。從經(jīng)濟法調整的經(jīng)濟關系來看，無論是管理經(jīng)濟還是從事經(jīng)濟交往；無論是縱向隸屬關系，還是帶有計劃因素的橫向經(jīng)濟合作關系，責、權、利、效必須一致。責、權、利相結合的原則是處理國家與各級管理組織和企業(yè)關系的原則。

所謂“對等”，就是相互同意。不履行職責就不能有權力；也不能只是要求管理者在沒有授權的情況下承擔責任。2.對管理者授權是管理者履行職責的必要條件。合理授權是貫徹權責互惠原則的一個重要方面，管理人員必須根據(jù)職責授權。管理者的任務質量不僅取決于其主觀努力和質量，還取決于上級的合理授權。

法律分析:“責權利的效力”原則統(tǒng)一是指各管理主體與公有制經(jīng)營主體在經(jīng)濟法律關系上所承擔的權利、利益、義務和責任必須一致，不能有脫節(jié)、錯位、不平衡。其核心是主體的責權利統(tǒng)一，同時經(jīng)濟效益和社會效益是我們一切經(jīng)濟工作的基本出發(fā)點和最終目的。在社會主義市場經(jīng)濟或以公有制為核心的市場經(jīng)濟中，作為經(jīng)濟法靈魂的統(tǒng)一原則是一項根本原則，是公有制與市場經(jīng)濟的結合點和連接點。

-0統(tǒng)一，主要存在兩個問題:一是行政機關享有的權力大于承擔的責任。主要表現(xiàn)在權力無責、權力少責、權力少責、實權虛責等制度建設問題，以及執(zhí)法中的權責分離、以權棄責、以權推諉、濫用權力忽視責任等現(xiàn)象。二是法律沒有充分授權行政機關，行政機關沒有足夠的執(zhí)法手段，一定程度上影響了執(zhí)法工作。與這兩個方面相比，行政機關有權無責、權大于責的問題更加突出。

完善責任體系，首先要從政治責任、法律責任、行政責任、道德責任等方面完善責任體系。其次，按照責任落實個體化的原則，建立個人問責制和首問責任制，以此逐步解決行政責任缺失、責任設定模糊、責任主體不清、責任落實模糊、責任追究不力等問題，建設名副其實的責任政府，真正落實權責 統(tǒng)一的要求，全面提高依法行政水平，不斷推進法治政府建設進程，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有效服務。