雇主 責(zé)任險(xiǎn)很像車險(xiǎn)第三者責(zé)任險(xiǎn)。什么是雇主 責(zé)任險(xiǎn)和雇主 責(zé)任險(xiǎn)多少錢？簡單來說，雇主 責(zé)任險(xiǎn)表示員工因工受傷，一、什么是-1責(zé)任險(xiǎn)？雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定-1責(zé)任險(xiǎn)保證的是員工遭受與業(yè)務(wù)有關(guān)的意外事故或職業(yè)病，造成傷害、殘疾或死亡的，應(yīng)依法承擔(dān)損害賠償責(zé)任；雇主 責(zé)任險(xiǎn)賠償依據(jù)國家法律或雇傭合同；在雇主 責(zé)任險(xiǎn)中，保險(xiǎn)人的賠償代替雇主履行部分或全部到期的法定賠償責(zé)任。

你對(duì)雇主保險(xiǎn)了解多少？具體應(yīng)該怎么買？隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的群體不斷提高，工傷成為大家關(guān)心的社會(huì)問題。事后傷害總是會(huì)對(duì)受害者及其家人造成毀滅性的傷害，包括化學(xué)傷害和精神損失。因此，建立健全的工傷保護(hù)機(jī)制，確保每一位員工的生存，是社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)緊迫的日常任務(wù)。同年，新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》也宣布實(shí)施。

作為商業(yè)保險(xiǎn)，雇主 責(zé)任險(xiǎn)有力地填補(bǔ)了這些不足。那么什么是雇主 責(zé)任險(xiǎn)？它有哪些保險(xiǎn)條款？下面給大家詳細(xì)說說！一、什么是-1責(zé)任險(xiǎn)？簡單易懂雇主 責(zé)任險(xiǎn):就是人們常說的勞動(dòng)報(bào)酬保險(xiǎn)，其本質(zhì)是應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)嫁給用人單位給被雇傭人員的義務(wù)。這里的雇主責(zé)任主要是承擔(dān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定雇主 責(zé)任險(xiǎn)所保障的是員工在工作過程中因意外事故或與業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)病造成的傷殘或死亡，應(yīng)為雇主。雇主 責(zé)任險(xiǎn)賠償依據(jù)國家法律或雇傭合同；在雇主 責(zé)任險(xiǎn)中，保險(xiǎn)人的賠償代替雇主履行部分或全部到期的法定賠償責(zé)任。賠償金額1。身故:最高賠償金額按保單規(guī)定辦理。

b .永久喪失部分工作能力:最高賠償金額根據(jù)受傷部位和程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分比，乘以保單規(guī)定的賠償金額。c .如果雇員暫時(shí)喪失工作能力超過5天，在此期間，應(yīng)根據(jù)經(jīng)醫(yī)生證明的雇員工資支付賠償金。注:(1)本公司對(duì)上述項(xiàng)目的賠償總額不得超過本保單規(guī)定的最高賠償限額。(2)從業(yè)人員月工資為事故發(fā)生之日或者經(jīng)醫(yī)生證明患病之日本人前12個(gè)月的平均工資。

不高。根據(jù)相關(guān)公開資料，雇主 責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)取決于公司的法定義務(wù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的特性。如果公司的法定義務(wù)更重，保險(xiǎn)產(chǎn)品的特性更好，那么保費(fèi)是合理的。不過也有可能這個(gè)保費(fèi)偏高，這個(gè)也要看國家政策和保險(xiǎn)公司具體定價(jià)情況。3、 雇主責(zé)任保險(xiǎn)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .傷殘賠償:按照傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；2.死亡賠償金:上限為合同約定的員工死亡賠償金限額；3.誤工費(fèi):賠償費(fèi)用按當(dāng)?shù)刈畹凸べY/30*(實(shí)際暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力天數(shù)-5天)計(jì)算；4.醫(yī)療費(fèi)用:包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)、床位費(fèi)等。，其中考試費(fèi)最高賠償300元。1.-1責(zé)任險(xiǎn)的基本覆蓋范圍包括:1。被保險(xiǎn)人雇用的人員(包括長期固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、學(xué)徒工)在保險(xiǎn)單載明的地點(diǎn)就業(yè)期間遭受意外傷害，從事保險(xiǎn)單載明的被保險(xiǎn)人的經(jīng)營活動(dòng)。

根據(jù)保險(xiǎn)人數(shù)量和保險(xiǎn)金額，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)沒有固定價(jià)格，這是一個(gè)單獨(dú)的討論。親愛的，這個(gè)問題的答案是:比如你投保平安保險(xiǎn)公司的雇主 責(zé)任險(xiǎn)，保費(fèi)是每人123元。如果你的公司有10個(gè)人，每年的保費(fèi)是1230元。不同保險(xiǎn)公司-1責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)不同，其中平安保險(xiǎn)公司規(guī)定-1責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)為每人123元。投保的人越多越好。而且要求員工年齡在16-60歲之間，保險(xiǎn)期限為一年。

但也有一些保險(xiǎn)公司的保障范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通公司的60歲年齡限制。還有親愛的，如果你有什么不懂的問題，可以隨時(shí)問我！[摘要] 雇主 責(zé)任險(xiǎn)一年多少錢？【問題】親愛的，這個(gè)問題的答案是:比如你投保平安保險(xiǎn)公司的雇主 責(zé)任險(xiǎn)，保費(fèi)是每人123元。如果你的公司有10個(gè)人，每年的保費(fèi)是1230元。不同保險(xiǎn)公司-1責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)不同，其中平安保險(xiǎn)公司規(guī)定-1責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)為每人123元。

簡單來說，雇主 責(zé)任險(xiǎn)意思是員工在工作中受傷，老板賠償員工的錢可以由保險(xiǎn)公司報(bào)銷。雇主 責(zé)任險(xiǎn)很像車險(xiǎn)第三者責(zé)任險(xiǎn)。比如我們不小心追尾了前面的車，修車就賠錢了。我們賠付對(duì)方后，會(huì)拿著對(duì)方的發(fā)票去保險(xiǎn)公司結(jié)算。(現(xiàn)在一般都是簽上我們的名字，保險(xiǎn)公司直接給對(duì)方修理廠打電話)雇主 責(zé)任險(xiǎn)也是一樣。當(dāng)員工在工作中受傷時(shí)，他要求我們賠償。我們賠償對(duì)方后，拿著發(fā)票、賠償協(xié)議等材料去找保險(xiǎn)公司要求賠償。

團(tuán)體意外險(xiǎn)為什么沒用？很多公司本來買的是團(tuán)體意外險(xiǎn)，希望賠款可以作為工傷賠償！然而事與愿違，做過理賠的老板們都知道團(tuán)體意外險(xiǎn)用處不大。1.團(tuán)體意外險(xiǎn)是員工福利。團(tuán)體意外險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是員工，屬于員工福利。一旦發(fā)生事故，賠償只能支付給員工。如果是工傷，員工意外險(xiǎn)理賠后，也可以要求企業(yè)按規(guī)定支付工傷賠償金。2.意外險(xiǎn)和工傷的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)不同。很多老板都很驚訝。為什么輕微骨折可以評(píng)定為十級(jí)甚至九級(jí)傷殘，而意外險(xiǎn)卻不評(píng)定為一級(jí)？

專做物流快遞雇主 責(zé)任險(xiǎn)，價(jià)格肯定超出經(jīng)紀(jì)公司的報(bào)價(jià)，但是每個(gè)月保費(fèi)100 W 100w 10醫(yī)藥費(fèi)，4.015億 15萬醫(yī)藥費(fèi)，60萬500 5萬醫(yī)藥費(fèi)，200。如果你是物流公司，想給員工買雇主 責(zé)任險(xiǎn)首先要看你是否符合購買要求，而且要有五個(gè)人投保，根據(jù)工種的不同，也分為幾類。一兩個(gè)是普通文員，三四個(gè)是體力勞動(dòng)者，比如裝卸工，五六個(gè)是高危員工，比如叉車工，司機(jī)。