按照公司性質(zhì)，虛擬上市公司股份為股票期權(quán)和股票增值權(quán)，虛擬非上市公司股份為虛擬 股權(quán)。股權(quán)分為注冊(cè)股權(quán)和虛擬 股權(quán)，與很多老板所說的“干股”不同，什么是干股和虛擬股？虛擬股其實(shí)是與真實(shí)股份相對(duì)應(yīng)的概念，虛擬股是指不需要工商登記的股份，如何把握虛擬股虛擬股的要點(diǎn)是一種有效的中長期激勵(lì)方法。

虛擬股票模式是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種“虛擬”股票，激勵(lì)對(duì)象可據(jù)此享有一定的分紅權(quán)和股價(jià)增值收益。在虛擬股東實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的條件下，公司向股東支付收益時(shí)，可以支付現(xiàn)金、等價(jià)股票或等價(jià)股票和現(xiàn)金的組合。《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。如股權(quán)經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓，同等條件下其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。本章程對(duì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

虛擬股分紅是指公司授予激勵(lì)對(duì)象虛擬股，激勵(lì)對(duì)象可據(jù)此享有一定的分紅權(quán)和股價(jià)增值收益，但沒有所有權(quán)和表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，離開企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效。擴(kuò)展信息:1。與實(shí)際股份不同，類似于實(shí)際股權(quán)激勵(lì)，公司向激勵(lì)對(duì)象授予“虛擬”股，激勵(lì)對(duì)象在公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)時(shí)，可據(jù)此享有一定的分紅權(quán)和股價(jià)增值收益。

另外，虛擬股激勵(lì)不同于實(shí)股激勵(lì)，實(shí)股激勵(lì)重在合法合規(guī)，強(qiáng)調(diào)靜態(tài)機(jī)制；前者更注重激勵(lì)效果，強(qiáng)調(diào)動(dòng)力機(jī)制。優(yōu)勢和風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)點(diǎn)虛擬-1/激勵(lì)有條件、中長期跟蹤股東價(jià)值，非上市公司跟蹤每股收益。虛擬 Stock避免根據(jù)波動(dòng)的股價(jià)來衡量公司業(yè)績和激勵(lì)員工，尤其是當(dāng)這些波動(dòng)不是由公司業(yè)績變化引起，而是由投機(jī)或其他宏觀變量等管理者無法控制的因素引起時(shí)。

虛擬股權(quán):1的優(yōu)點(diǎn)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)有很大的獨(dú)立空間，因?yàn)榛静皇芡饨缫蛩氐闹萍s，所以系統(tǒng)設(shè)計(jì)可以最大限度的獨(dú)立，可以設(shè)計(jì)出最符合自身?xiàng)l件的框架布局；2、操作極其簡單方便，可自由收放。股權(quán)的發(fā)放和收回不需要辦理任何過戶手續(xù)，只需在合同中明確時(shí)間或條件，一旦符合即生效。比如協(xié)議虛擬 股權(quán)員工一提交離職申請(qǐng)(或其他節(jié)點(diǎn))公司就會(huì)收回，只要滿足條件或時(shí)間點(diǎn)。

等一下。如果是實(shí)際股權(quán)，一旦轉(zhuǎn)給員工本人，當(dāng)公司根據(jù)合同要求回購，員工不同意時(shí)，就要打官司了。3.不存在股票來源的問題。你想發(fā)多少或者發(fā)多少，填數(shù)字就行了，想要多少就有多少，不像實(shí)物股票，要回購或者賣給股東，等等。這就有一個(gè)股權(quán)或者股票數(shù)量的比例問題。這個(gè)是不存在的，只是每股對(duì)應(yīng)的可分配利息不一樣，因?yàn)槎惡罄麧櫴且欢ǖ摹?/p>