上海女職工產(chǎn)假按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條):98天 30天(生育假期) 15天(難產(chǎn)) 15天(產(chǎn)假)二、難產(chǎn)產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、三度會(huì)陰破裂增加15天;吸引分娩、產(chǎn)鉗分娩、臀位分娩增加15天;三、生育休假30天(原30天產(chǎn)假改為生育休假;夫妻雙方符合法律法規(guī)規(guī)定的生育,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方還可享受生育 30天休假);四、多胞胎生育請(qǐng)假,每增加一胎生育嬰兒增加15天。
6、 上海產(chǎn)假2023年新規(guī)定根據(jù)上海市人大常委會(huì)(十五屆)第97號(hào)公告,2021年5月31日(含)以后生育且符合本市規(guī)定的獨(dú)生子女婦女生育金可享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。綜上所述,上海女職工產(chǎn)假加生育假,生育期可有158天假期。Ps:除158天假期外,如遇死亡,產(chǎn)假增加15天;生育多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天生育1個(gè)嬰兒。
配偶在陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按其正常出勤應(yīng)得的工資支付。配偶陪產(chǎn)假的設(shè)立,有利于倡導(dǎo)男性參與、男女平等的理念,也有利于生育更好地關(guān)愛女性和新生兒;關(guān)于假期天數(shù)的確定,考慮了生育家庭的實(shí)際需求和用人單位的實(shí)際承受能力。綜合平衡各方面因素后,配偶陪產(chǎn)假定為10天。
7、 上海產(chǎn)假多少天20232023國(guó)家規(guī)定法定產(chǎn)假為98天。1.具體如下:1。產(chǎn)假是指在職職工分娩前后的休假待遇,是對(duì)在職職工的保障,是女性身心健康的體現(xiàn)。增加產(chǎn)假的新政策也是為了給女性足夠的時(shí)間在生育之后恢復(fù),保證產(chǎn)后有足夠的恢復(fù)。2.女職工法定產(chǎn)假不少于14周,即8天,其中產(chǎn)前15天,難產(chǎn)15天,每增加一個(gè)嬰兒增加15天。
3.符合晚婚晚育條件的女職工,給予產(chǎn)假30天。剖宮產(chǎn)第一次困,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基礎(chǔ)上增加30天。懷孕7個(gè)月以上的,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可以休兩個(gè)半月的產(chǎn)前假。4.隨著二胎政策的全面實(shí)施,產(chǎn)假天數(shù)也發(fā)生了變化。從之前的98天到128158天。對(duì)于生活在廣東、甘肅、黑龍江、海南和河南省的母親來(lái)說(shuō),產(chǎn)假長(zhǎng)達(dá)近六個(gè)月,藏族母親甚至可以休息一年。
8、 上海規(guī)定陪產(chǎn)假多少天?上海規(guī)定陪產(chǎn)假十天;不過具體也要看當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。同時(shí),陪產(chǎn)假期間,用人單位也需要按照正常工資支付。如果超過規(guī)定時(shí)間,用人單位也有權(quán)扣除加班天數(shù)。1.上海需要多少天的陪產(chǎn)假?上海的陪產(chǎn)假為10天。根據(jù)“上海市人口與計(jì)劃生育法規(guī)”第三十一條規(guī)定,公民依法結(jié)婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,還應(yīng)當(dāng)額外享受七天婚假。
生育休假享受產(chǎn)假待遇,陪產(chǎn)假期間配偶工資按本人正常出勤應(yīng)得工資支付。2.國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天生育1個(gè)嬰兒。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。
9、 上海產(chǎn)假天數(shù)1,上海產(chǎn)假多少天1,上海產(chǎn)假天數(shù)為98天。具體為: (一)自然分娩的獨(dú)生子女,給予98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天;(2)難產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)和三度會(huì)陰破裂增加15天。吸引分娩、產(chǎn)鉗分娩、臀位分娩增加15天;(3)晚育假增加30天;(4)多胞胎生育假期,每增加15天生育嬰兒,2.法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條生育 98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天生育1個(gè)嬰兒。