可以申請賠償?shù)娜?，在臨時工里沒有“勞動法”這個詞，統(tǒng)一是給“工人”的，應(yīng)該同工同酬，待遇平等。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自就業(yè)之日起建立。我工作了14年，07年簽了正式合同。學(xué)校明顯違反了規(guī)定。教師可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向?qū)W校索賠。

同一家公司一天只能工作4小時，一周最多只能工作24小時。工資只能和公司約定，但不能低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。根據(jù)《勞動合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工(非全日制指合同工，臨時工)是指勞動者以小時為主要報酬，在同一用人單位每日平均工作時間一般不超過四小時，每周累計工作時間不超過二十四小時的一種用工形式。

非全日制從業(yè)人員勞動報酬的結(jié)算支付期限最長不得超過十五日。延伸信息一般指在工作場所非正式雇傭的工人，通常按日薪支付。與正式工人不同，他們可以享受養(yǎng)老金和每月最低工資的保護。臨時工分為合同制員工和人力派遣兩類。雇傭臨時工的目的是為了應(yīng)對短期的額外工作，比如因為長期工休產(chǎn)假，所以雇傭臨時工作為替補。如何維護臨時工的權(quán)益，杜絕臨時工的現(xiàn)象？

臨時工將受到勞動法的保護。所謂臨時工是指短期合同工、兼職合同工或以完成某項任務(wù)為期限的合同工。本法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。臨時工是企業(yè)用工的一種形式，是企業(yè)職工在工作期間的組成部分，必須納入勞動管理。只要勞動者與用人單位形成雇傭關(guān)系，無論工作時間長短，單位都應(yīng)依據(jù)勞動法等法律法規(guī)為勞動者提供勞動保護。

勞動關(guān)系有三種，即固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任?！痉梢罁?jù)】中華人民共和國第二條勞動法本法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

法律主體性:臨時工需要簽訂勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只要發(fā)生勞動關(guān)系，雙方都必須簽訂書面勞動合同。勞動合同可以簡單約定勞動時間、勞動報酬、雙方責(zé)任和義務(wù)，具有同等法律效力。法律客觀性:勞動法第十六條規(guī)定，勞動合同是確立勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立勞動合同。

Sign 臨時工合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:1 .單位名稱、地址等信息；2.臨時工的名稱和地址等信息；3.工作持續(xù)時間；；4.工作內(nèi)容、工作時間和工作地點；5、工資、勞動保護等。臨時工簽訂勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。勞動者應(yīng)當與用人單位協(xié)商具體工資、工作時間等勞動者的權(quán)利和義務(wù)，以及用人單位為勞動者購買社會保險、每月按時足額支付勞動報酬的權(quán)利和義務(wù)，還應(yīng)當明確勞動者與用人單位發(fā)生糾紛的處理措施。

簽訂勞動合同可以避免或減少勞動糾紛，勞動合同就是最有力的證據(jù)。出現(xiàn)勞動爭議時，可以根據(jù)其條款維權(quán)。簽訂勞動合同可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。簽訂勞動合同時，勞動者應(yīng)注意以下幾點:1。勞動者在簽訂合同時，要了解公司的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)，法定代表人的姓名、地址、電話，這些都可以在網(wǎng)上查詢工商注冊信息獲得，同時要求在合同中明確寫入這些內(nèi)容。

公司招聘臨時工從事相關(guān)工作時，簽訂臨時工勞動合同協(xié)議保障雙方合法權(quán)益。以下是我為你整理的關(guān)于臨時工勞動合同協(xié)議，歡迎閱讀。臨時工勞動合同協(xié)議 1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _，及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承擔(dān)甲方臨時用工事宜，達成如下協(xié)議:本協(xié)議期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。