房租合同 過期還有效嗎？租合同過期無效。勞動合同 過期多少天無效無效為一年，合同過期多久起訴/123，合同 過期還有效嗎？合同 多久自動失效根據(jù)現(xiàn)有法律，沒有明文規(guī)定合同生效后多少天，即無效 合同，合同 過期一般沒有影響。

租房合同過期無效。具體如下:1。租約合同到期時，雙方未簽訂新的租賃合同。如果出租人根據(jù)用途繼續(xù)出租房屋，房東沒有提出異議，原租約合同有效，雙方必須繼續(xù)履行原協(xié)議，該協(xié)議僅為原/。在給予對方合理的時間后，雙方可以隨時提出終止租賃合同終止雙方的租賃關(guān)系。2.如果你不想租期合同變成無限期，你應(yīng)該在租期合同到期前及時提出簽訂新的房屋租約合同重新約定一個明確的租期。

法律依據(jù):《城市房屋租賃管理辦法》第十條期滿，租賃合同終止。承租人需要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個月提出，經(jīng)出租人同意后重新簽訂租賃合同。第十一條出租人在租賃期限內(nèi)轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)的，房屋受讓人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原租約合同的規(guī)定。出租人在租賃期限內(nèi)死亡的，其繼承人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原租約合同。

法律分析:合同糾紛訴訟時效為三年，不存在訴訟時效中斷或者中止的情況。超過三年的，不受法律保護。但是，超過訴訟時效，并不意味著不能提起訴訟。只要符合起訴條件，仍然可以提起訴訟，只是失去了勝訴的權(quán)利。對方提出訴訟時效抗辯的，經(jīng)審理該抗辯成立的，*將判決駁回訴訟。法律依據(jù):《民法》第一百八十八條請求人民*保護民事權(quán)利三年。

訴訟時效期間從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害和債務(wù)人知道之日起計算。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。但是，自權(quán)利被損害之日起超過二十年的，人民*不予保護。特殊情況下，人民*根據(jù)權(quán)利人的申請，可以決定延期。第一百九十二條訴訟時效期間屆滿，債務(wù)人可以提出不履行的抗辯。時效期限到期后，

合同過期一般沒有影響。如果雙方約定了終止期限，則自期限屆滿之日起無效。但合同 過期后，一方繼續(xù)履行主要義務(wù)，另一方接受的原合同仍然有效，視為不確定合同?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國民法典》第490條以合同的形式由當(dāng)事人訂立，自各方當(dāng)事人簽字、蓋章或按手印時成立。在簽字、蓋章或者按指印之前，一方已經(jīng)履行了主要義務(wù)，另一方接受時合同成立。

根據(jù)現(xiàn)有法律，沒有明文規(guī)定合同生效后多少天未履行，即無效-3/。根據(jù)合同的內(nèi)容，如果合同因不履行而不能履行，違反了合同的約定目的，即使無效，也視為過錯方違約。但如有法律規(guī)定的情形，且合同 無效、合同中的條款符合法律規(guī)定的情形，則條款無效。根據(jù)我國《民法》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行義務(wù)合同或者履行義務(wù)合同不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

法律并未規(guī)定合同何時到期，取決于當(dāng)事人是否約定了合同的生效和終止時間，以及合同的權(quán)利義務(wù)是否仍然存在。一般來說，如果合同沒有約定終止時間，則合同的一般終止時間通常為合同義務(wù)履行完畢時；合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系也將在解散后終止。法律依據(jù):《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)履行完畢；(2)債務(wù)相互抵消；(三)債務(wù)人依法提存標(biāo)的物。(四)債權(quán)人免除債務(wù)；(五)債權(quán)債務(wù)歸一人所有；(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

法律分析:要看具體情況。合同如無到期日，經(jīng)協(xié)商不能達成補充協(xié)議的，雙方可隨時請求終止合同但應(yīng)給予對方必要的準(zhǔn)備時間。如果雙方對合同的有效期的終止期限有約定，則該期限屆滿時失效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》(以下簡稱《民法》)第一百四十八條，當(dāng)事人以欺詐手段作出違背真實意思的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民*或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

一年后到期，不是60天。第一，如果公司沒有繳納社保，可以要求繳納社保。第二，如果公司沒有簽字合同，也是違法的，可以要求公司對未簽字的書面勞動支付雙倍工資合同。第三，公司違法解除勞動的合同，還是要承擔(dān)賠償?shù)?，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償金的兩倍。勞動者提出解除勞動關(guān)系的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。第四，如果你在公司工作滿一年，公司要繳納失業(yè)保險金。

合同過期但是，有合理訴求的當(dāng)事人可以依法提起訴訟。根據(jù)我國法律規(guī)定，當(dāng)事人在訴訟時效期間提起訴訟的，人民*應(yīng)當(dāng)受理，受理后，對方提出訴訟時效抗辯，經(jīng)審理該抗辯成立的，人民*裁定駁回原告訴訟請求。向人民*請求保護民事權(quán)利的時效期間為三年，訴訟時效屆滿后可以起訴，但如果被告以訴訟時效抗辯，*查明后，原告將失去勝訴的權(quán)利。