比如，同為工程師，工作經(jīng)歷相同，職位相同。如果總部的工資是7級，那么分公司就低一級；或者可能在總部享受第二項保險待遇，在分公司可能要有條件享受；其他與群體相關(guān)的事項，如股份分紅、住房福利等，都有不平等的可能。不過我只是說可能不一定，具體情況看企業(yè)。

事業(yè)單位合同制與人事 代理的區(qū)別如下:1 .不同事業(yè)單位的合同制主要是針對解除和終止聘用合同的人員；各類事務(wù)所和其他社會中介組織聘用的人員；各類非國有單位聘用的人員；和人事 代理是面向自費生大專畢業(yè)生和研究生；自謀職業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；自費留學(xué)生和歸國留學(xué)生；其他類型的流動人員。2.如流程不同人事-1/組織代為簽訂員工勞動合同，委托企業(yè)還應(yīng)向人事-1/組織提供委托企業(yè)的相關(guān)勞務(wù)。

1。事業(yè)單位的設(shè)立，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件，增進(jìn)社會福利，滿足人民的文化、教育、衛(wèi)生等需求。其經(jīng)費一般由使用國家公用事業(yè)的單位的人員組成。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位、新聞廣播出版單位、衛(wèi)生單位、體育單位、勘察設(shè)計單位、農(nóng)林水利氣象單位、社會福利單位、環(huán)境保護(hù)單位、交通運輸、城市公用事業(yè)等事業(yè)單位。

2.人事代理system人事代理system是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的一種新的人事管理模式。即人事-1/本機構(gòu)(指政府下屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)人事部門)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)的要求，接受用人單位或個人的委托代理related人事。用人單位和勞動者只受雙方簽訂的勞動合同的約束。用人單位擁有充分的用人自主權(quán)，勞動者享有充分的擇業(yè)自主權(quán)和流動權(quán)，真正實現(xiàn)了從“單位人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變。

事業(yè)編制已備案，檔案在人事 Bureau，人事-1/實際是貴公司招聘或報上級部門招聘的人員，事業(yè)編制工資來源是國家財政。人事/人事代理與正式編制的區(qū)別:1。性質(zhì)不同:對于人事 代理，屬于外招編制；正式編制屬于企業(yè)內(nèi)部編制，是企業(yè)的正式員工。2.含義不同:人事-1/指人事-1/指政府所屬人才服務(wù)中心人事部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定/123。

[摘要] 人事 代理與正式編制的區(qū)別[問題]親親[答案] 人事 代理與正式編制的區(qū)別:1。性質(zhì)不同:For。正式編制屬于企業(yè)內(nèi)部編制，是企業(yè)的正式員工。2.含義不同:人事-1/指人事-1/指政府所屬人才服務(wù)中心人事部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定/123。

什么是人事 代理？人事 代理是政府人事部門下屬的人才交流機構(gòu)，受用人單位或個人委托，提供一系列人事管理服務(wù)。負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級，評定技術(shù)職稱，調(diào)整檔案工資，核定工齡，鑒定身份，參加考試政審，轉(zhuǎn)移黨團(tuán)關(guān)系。并負(fù)責(zé)辦理各類社會保險、前五名畢業(yè)生招聘手續(xù)、職高(高中)畢業(yè)生工作登記手續(xù)，受理家庭生活基礎(chǔ)不在市區(qū)的高校畢業(yè)生戶糧關(guān)系落戶。

1.外資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、私營企業(yè)和私營企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)和管理人員。2.在非公有制單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、研究生、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和“五大”畢業(yè)生，自行求職，異地應(yīng)聘。3.黨政機關(guān)、企事業(yè)單位辭職、辭退、開除人員。4.外國駐唐機構(gòu)的中方雇員和外國駐唐機構(gòu)的工作人員。5.正在深造和出國留學(xué)的在職人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生和回國工作的留學(xué)人員。

人事代理人員在國家人事政策法規(guī)的指導(dǎo)下由學(xué)校聘用，而人事關(guān)系，人事檔案。人事 代理人員必須與學(xué)校簽訂一次為期三年的聘用合同。首次簽訂聘用合同實行試用期制度，試用期1年。試用期包含在聘用期內(nèi)。聘用合同的內(nèi)容一般包括:聘用期限、勞動關(guān)系、崗位和職責(zé)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、管理要求、考核辦法、聘用福利、合同變更、終止和解除、爭議解決、違約責(zé)任以及雙方約定的其他條款。

聘用期結(jié)束后，本人自愿跳槽的，可按當(dāng)年公開招聘計劃和崗位設(shè)置條件重新申請。擴展信息:大學(xué)人事-1/人事待遇:1。人事-1/聘用期間，人員可按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受編制內(nèi)同類人員的工資和補貼。為應(yīng)屆畢業(yè)生安排單身公寓。2.學(xué)校根據(jù)國家和省市有關(guān)法律法規(guī)為人事 代理人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

醫(yī)院人事-1/來自戴笠人事資源。只能證明你不是在編。人事 代理是機關(guān)事業(yè)單位招聘非在編人員的必經(jīng)之路，因為不編制審批，他們的社保賬戶下不能為你繳納社會保險，但可以為你繳納公積金。于是他們想找人才服務(wù)中心或者其他機構(gòu)幫你辦人事-1/，也就是交錢。現(xiàn)在不歸勞動法管轄，就是有爭議。去勞動局仲裁就行了，一切按勞動法辦事。

關(guān)于繳納社會保險，在上海，基本都是按照工資總額繳納，繳納比例也是一樣的。只是因為事業(yè)單位福利多，不計入工資總額，所以準(zhǔn)備繳納的社會保險比較少，但是收入高，很多盈利的事業(yè)單位，或者國企，為了減負(fù)增加收入，很多費用都花在福利上，比如高溫費。人事 代理和勞務(wù)派遣有點區(qū)別，人事 代理有你和這家醫(yī)院和勞務(wù)派遣的勞動關(guān)系人事有你和這家派遣公司的關(guān)系。