1.事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是什么？失業(yè)個(gè)人社保繳納-1失業(yè)個(gè)人保險(xiǎn)繳納比例如下:1，失業(yè)人身保險(xiǎn)賠付1%；2.失業(yè)保險(xiǎn)單位支付2%；3.具體情況以所在地區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)；4.失業(yè)保險(xiǎn)是給-0之后領(lǐng)取生活費(fèi)的員工。

1，失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人比例各多少錢(qián)？目前繳納失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，單位需要繳納比例職工需要繳納/。1.員工社保包括失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。這部分保險(xiǎn)大部分由單位承擔(dān)，個(gè)人承擔(dān)的部分比較少。如果按照基本繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，每個(gè)月的社保費(fèi)用在1500元左右，其中個(gè)人承擔(dān)400元左右。

醫(yī)保單位需要繳納比例 8%，職工需要繳納比例 3%。工傷保險(xiǎn)由單位繳納，職工不需要繳納。生育保險(xiǎn)也是單位繳納，職工不需要繳納。2.領(lǐng)取失業(yè)金的條件？1.失業(yè)金的保險(xiǎn)已按有關(guān)法律規(guī)定繳納，單位和個(gè)人已繳納一年以上。2.非因本人意愿中斷就業(yè)，如公司倒閉或單方解除勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)失業(yè) gold。

1。三大社保風(fēng)險(xiǎn)是什么？社會(huì)三險(xiǎn)指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)于在單位工作的員工，如果是農(nóng)村戶(hù)口，那么單位直接為其繳納三險(xiǎn)；如果是城鎮(zhèn)戶(hù)口，繳納五險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員，需要自己繳納社保三險(xiǎn)，其中失業(yè)保險(xiǎn)不用交，只交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者達(dá)到解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。

未按時(shí)足額支付的，不論個(gè)人賬戶(hù)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)是補(bǔ)償因疾病引起的醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)。職工因患病、受傷或生育由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。比如中國(guó)的免費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療。3.失業(yè)保險(xiǎn)是指由立法強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)，由社會(huì)設(shè)立基金，為因失業(yè)而暫時(shí)中斷生計(jì)的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助。

法律主體性:失業(yè)保險(xiǎn)是指由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，由用人單位、職工個(gè)人和國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼所籌集的資金設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)暫時(shí)中斷生計(jì)的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活。1.事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。單位工資總額的構(gòu)成和計(jì)算方法根據(jù)國(guó)家有關(guān)工資政策確定。是指在一定時(shí)期內(nèi)，直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。